Warning: Use of undefined constant WP_HOME - assumed 'WP_HOME' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/com.ceo-myanmar/wp-content/themes/news/inc/hooks.php on line 99
advertisement-image
Executive Q&A

အလုပ္မွႏုတ္ထြက္ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ က်င့္၀တ္စည္းမ်ဥ္းတခ်ိဳ႕

  သင့္ရဲ႕ လက္ရႇိအလုပ္ကုိ မႏႇစ္သက္ေတာ့လုိ့ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ေနာက္အလုပ္သစ္တစ္ခုကုိ ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ကုိင္ဖုိ့အတြက္ မေစာင့္ႏုိင္ေတာ့ေလာက္ေအာင္ပဲျဖစ္ျဖစ္ လက္ရႇိအလုပ္ ကေန ႏုတ္ထြက္ရတာဟာ…
Posted On March 28, 2014, By Editorial

မသင့္မျမတ္ျဖစ္ေနတဲ့ မရွိမျဖစ္ ၀န္ထမ္းႏွစ္ေယာက္

လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမႇာ  မရႇိမျဖစ္တဲ့၀န္ထမ္းႏႇစ္ေယာက္ဟာ  အခ်င္းခ်င္း မသင့္မျမတ္ျဖစ္ေနရင္ သူတို့ျပန္လည္ သင့္ျမတ္ ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ေပးသင့္ပါသလဲ။   အဲဒီ၀န္ထမ္းႏႇစ္ေယာက္က…
Posted On March 19, 2014, By Editorial

သက္ဆိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ အေကာင္းဆုံးျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္အခ်က္ေတြ

ကိုယ္နဲ႔သက္ဆုိင္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္အခ်က္ေတြက ဘာေတြျဖစ္မလဲ၊ ဘယ္လုိ ႀကိဳးစားအားထုတ္သင့္ပါသလဲ ေမးခြန္းရွင္ေရ ကိုယ္နဲ႔သက္ဆုိင္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ…
Posted On February 18, 2014, By Editorial

အလုပ္မွာ ကိုယ္ဘယ္ေလာက္ Productive ျဖစ္လဲဆိုတာကို ဘယ္လုိပုံစံ၊ ဘယ္လိုႏႈန္းနဲ႔ တိုင္းတာသင့္ပါသလဲ

ပထမဦးဆုံးေျပာခ်င္တာက အလုပ္မွာ Productive ျဖစ္မျဖစ္ ကိန္းဂဏန္းနဲ႔ခ်ျပၿပီး တိုင္းတာလို႔ရတဲ့အလုပ္မ်ဳိးရွိသလို၊ ” ေရာ့… အင့္” ဆိုၿပီး…
Posted On February 11, 2014, By Editorial

တယ္လီဖုန္းဆိုုင္ရာ က်င့္၀တ္အခ်ဳိ႕ကို သိခ်င္ပါတယ္…

အလုပ္မႇာျဖစ္ျဖစ္၊ အိမ္မႇာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဒါမႇမဟုတ္ ကိုယ္ပိုင္ မိုဘိုင္းဖုန္းနဲ့ပဲျဖစ္ျဖစ္ လိုက္နာရမယ့္ တယ္လီဖုန္းဆိုင္ရာ က်င့္၀တ္ ရႇစ္ခ်က္ ရႇိပါတယ္။…
Posted On February 10, 2014, By Editorial

ေတြ႕ဆံုုစည္းေ၀းပြဲေတြအတြက္ က်င့္၀တ္စည္းမ်ဥ္းအခ်ဳိ႕

ယဥ္ေက်းေလ်ာ္ကန္တဲ့ စီးပြားေရးဆိုုင္ရာ ေတြ႕ဆံုုစည္းေ၀းပြဲေတြအတြက္ က်င့္၀တ္စည္းမ်ဥ္းအခ်ဳိ႕ ကို သိခ်င္ပါတယ္။ စီးပြားေရးဆိုင္ရာ ေဆြးေႏြးပြဲေတြရဲ႕ က်င့္၀တ္လို႔ဆိုလိုက္ရင္ ပါ၀င္ေဆြးေႏြးသူေတြရဲ႕…
Posted On December 28, 2013, By Editorial

အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း ၀န္ထမ္းမ်ား၏ Smartphone အသုံးျပဳမႈကို ကန္႔သတ္ထားသင့္ပါသလား

ဆရာတုိ႔ႏိုင္ငံမႇာ ဒီေန႔ျဖစ္ေနတာက အထူးသျဖင့္ လူငယ္ေတြၾကားထဲမႇာ Smartphone အသံုးျပဳမႈက တစ္ေန႔ထက္ တစ္ေန႔ ျမင့္မားေနပါတယ္။ အမႇန္တကယ္ေတာ့…
Posted On December 17, 2013, By Editorial

လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း မရႇိသင့္သည့္ Relationship မ်ား

လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း မရႇိသင့္ မျဖစ္သင့္ေသာ Relationship  မ်ားႏႇင့္ သူတို႔၏အက်ဳိးအျပစ္။   လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း မရႇိသင့္၊ မျဖစ္သင့္ေသာ…
Posted On December 10, 2013, By Editorial

အလုပ္အတူတူ လုပ္ေနတဲ့သူ အခ်င္းခ်င္း တစ္ေယာက္ကို တစ္ေယာက္ ယုံၾကည္မႈမရႇိတဲ့အခါ

အလုပ္တစ္ခုမႇာ အတူတူလုပ္ေနတဲ့သူအခ်င္းခ်င္း တစ္ေယာက္ကိုတစ္ေယာက္ယုံၾကည္မႈမရႇိတဲ့အခါမႇာ ဘယ္လိုအက်ဳိးဆက္ေတြ ျဖစ္လာႏုိင္ပါသလဲ။ (အလုပ္ရႇင္နဲ႔ ၀န္ထမ္းဆိုရင္ေကာ၊ ဘယ္လိုေတြ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈရႇိပါသလဲ) အလုပ္ကအတူတူ၊…
Posted On November 30, 2013, By Editorial

အလုပ္ကို ၿငီးေငြ႕ၿပီး Burn-Out ျဖစ္မသြားေအာင္

  ၀န္ထမ္းအမ်ားစုဟာ လုပ္ငန္းခြင္မႇာပဲ မိမိတို႔ရဲ႕ အခ်ိန္အမ်ားစုကို ကုန္ဆုံးၾကရတဲ့အတြက္ အလုပ္ကို ၿငီးေငြ႕ၿပီး Burn-Out ျဖစ္မသြားေအာင္…
Posted On November 30, 2013, By Editorial