Dell ဟာ အသက္ ၁၉ ႏႇစ္မႇာ ေကာလိပ္ေက်ာင္းက ထြက္ၿပီး PC Limitted ကို တည္ေထာင္လုပ္ကိုင္ခဲ့ရာမႇာ အဲဒီလုပ္ငန္းဟာ အခုအခါ Dell Computer Corp ဆိုၿပီး ထင္ရႇားပါတယ္။ အသက္ ၂၇ ႏႇစ္မႇာ အသက္အငယ္ဆံုး CEO ျဖစ္လာတယ္။ စီမံခန္႔ခြဲမႈနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သူ႕ရဲ႕တစ္မူထူးျခားတဲ့ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ပံုကို ဖတ္႐ႈရမႇာျဖစ္တယ္။

''Think Like a Champion '' by Dornald Trump အေမရိကန္ႏိုင္ငံ၊ Republican Party ရဲ႕ သမၼတေလာင္းျဖစ္သူ Dornald Trump ရဲ႕စာစုျဖစ္ပါတယ္။ အိမ္ၿခံေျမစီးပြားေရးလုပ္ငန္း ဘီလီယံနာသူေဌးႀကီးျဖစ္တဲ့ Dornald Trump ဟာ သူ႕ရဲ႕ပုဂၢိဳလ္ေရးနဲ႔ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ေအာင္ျမင္မႈေတြကို တင္ျပထားတာျဖစ္တယ္။ အမႇားေတြလုပ္မိရာကေန သင္ခန္းစာယူႏိုင္ပံုမႇအစ အေၾကာက္တရားကို ဘယ္လိုရင္ဆိုင္ရမလဲဆိုတာအထိ အႀကံေပးတင္ျပထားတယ္။ သူကိုယ္တုိင္လည္း ဂုဏ္ယူစရာရႇိရင္ သူ႕ကိုယ္သူ ခ်ီးက်ဴးေလ့ရႇိတယ္လို႔ ၀န္ခံထားၿပီး စာဖတ္သူေတြကိုလည္း 'မႇန္မႇန္ကန္ကန္ႂကြားစရာရႇိရင္ ႂကြားပါ' လို႔ တိုက္တြန္းထားပါတယ္။

''The Virgin Way'' by Richard Branson TheVirgin လို႔ေခၚတဲ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းကို စတင္တည္ေထာင္သူ ဘီလီယံနာသူေဌး Richard Branson က သူဟာ သူ႕ဘ၀မႇာ ေခါင္းေဆာင္မႈ (Leadership) နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ဘာစာအုပ္မႇ မဖတ္ခဲ့ဖူးဘူးလို႔ ၀န္ခံထားပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူဟာ စီးပြားေရးကို စြန္႔စားလုပ္ကုိင္လာတာ ႏႇစ္ေပါင္း ၅၀ ေက်ာ္ရႇိျပီဆိုေတာ့ အဲဒီအေတြ႕အႀကံဳေတြက သင္ခန္းစာေတြ လက္ေတြ႕ရခဲ့သူျဖစ္တယ္။ အခုသူေရးတဲ့စာအုပ္ထဲမႇာ သူမ်ားေတြေျပာတာကို တေလးတစားနားေထာင္တတ္ဖို႔နဲ႔ လူမႇန္ေနရာမႇန္ေရြးၿပီး ၀န္ထမ္းခန္႔တတ္ဖို႔ လိုေၾကာင္းေဖာ္ျပထားတယ္။ သူ႕ဘ၀မႇာေအာင္ျမင္မႈေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ေရာ၊ မေအာင္ျမင္ခဲ့မႈေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ပါ ႐ိုး႐ိုးသားသားတင္ျပထားတယ္။ ဥပမာအေနနဲ႔ ၁၉၉၀ ျပည့္ လြန္ႏႇစ္ေတြတုန္းက Virgin Cola ဆိုၿပီး လုပ္ငန္းစတင္ဖို႔ ႀကိဳးစားတဲ့အခါ အဲဒီအခ်ိန္မႇာ ထင္ရႇားေက်ာ္ၾကားေနၿပီျဖစ္တဲ့ […]

The Prince Niccolo Machiavelli ဒီစာအုပ္ဟာ ၁၆ ရာစုႏႇစ္ အီတလီႏိုင္ငံမႇာ ျပည္တြင္းစစ္ျဖစ္ေနတဲ့ကာလမႇာ အီတလီေခါင္းေဆာင္ေတြအတြက္ အႀကံဉာဏ္ေပးတဲ့အေနနဲ႔ သံတမန္တစ္ဦးလည္းျဖစ္၊ ႏိုင္ငံေရး သေဘာတရားေရးဆရာလည္းျဖစ္သူက ေရးသားထားတာျဖစ္တယ္။ ေကာက္ႏုတ္ခ်က္ – မိမိကို လူေတြက ေၾကာက္ေနၾကတာကို ႀကိဳက္သလား၊ ခ်စ္ေနၾကတာကို ႀကိဳက္သလား။ ေၾကာက္တာနဲ႔ခ်စ္တာဟာ တစ္ႀကိမ္တည္းယႇဥ္တြဲျဖစ္ေပၚဖို႔ မလြယ္ဘူး။ ဒီေတာ့ တစ္ခုခုကိုပဲ ေရြးရမယ္ဆုိရင္ လူေတြက မိမိကိုေၾကာက္ေနတာကိုပဲ ေရြးသင့္ပါတယ္။ ဒါမႇလံုၿခံဳစိတ္ခ်ရမႇာျဖစ္တယ္။ မေကာင္းတဲ့အႀကံဉာဏ္ ျဖစ္ေပမယ့္ မိမိကိုအျပတ္ရႇင္းမယ့္ၿပိဳင္ဘက္ေတြကို ခုခံကာကြယ္တဲ့အေနနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ရမႇာ  ျဖစ္တယ္လို႔ ဆုိတယ္။

The 21 Irrefutable Laws of Leadership Follow them and People will Follow You John C. Maxwell စီမံခန္႔ခြဲေရး၊ ဦးစီးေခါင္းေဆာင္ေရးဆိုတာေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ေရးၾကေျပာၾကတာေတြ အမ်ားႀကီးပါ။ အားလံုးဟာ အမႇန္ေတြခ်ည္းပါပဲ။ ေကာက္ႏုတ္ခ်က္ – ''လုပ္ငန္းၿပီးေျမာက္ေရးအတြက္ အာ႐ံုစူးစိုက္မႈဟာ အေရးႀကီးတယ္ဆိုတဲ့အခ်က္ကို ေအာင္ျမင္သူေတြ နားလည္ၾကပါတယ္။ အခုစာအုပ္ရဲ႕ေခါင္းစဥ္ပါ ဥပေဒသ ၂၁ ခ်က္အေၾကာင္း သင္ၾကားပို႔ခ်ေနတုန္း ေကာလိပ္ေက်ာင္းသားေလးတစ္ေယာက္ ထလာၿပီး အေရးအႀကီးဆံုး အခ်က္တစ္ခ်က္ကိုပဲ သိခ်င္ပါတယ္'' တဲ့။ ဒီေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ကလည္း သူ႕ကို ျပန္ေျပာလုိက္ရပါတယ္။

The One Minute Manager Kenneth Blanchard and Spencer Johnson ဒီစာအုပ္ထဲမႇာ တင္ျပထားတာေတြဟာ အမ်ားအားျဖင့္ လူတုိင္းသေဘာေပါက္ႏိုင္တာေတြျဖစ္တယ္။ ဒါေပမဲ့ လက္ေတြ႕လုပ္ကိုင္ရင္ အလြန္အဖိုးတန္တဲ့ အႀကံဉာဏ္ေတြျဖစ္တယ္။ ေကာက္ႏုတ္ခ်က္ – ထိေရာက္တဲ့မန္ေနဂ်ာေကာင္းဆုိတာ မိမိကိုယ္ကိုလည္း စီမံခန္႔ခြဲတတ္တယ္။ အတူတူလုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကိုလည္း စီမံခန္႔ခြဲတတ္သူျဖစ္တယ္။ ဒီအခ်က္ေတြကို ပံုျပင္ဇာတ္လမ္းေလးေတြနဲ႔ တင္ျပထားတယ္။

The Rise of the Creative Class By Richard Florida သူဟာ စီးပြားေရးပညာသင္ေက်ာင္းမႇာ ညႊန္ၾကားေရးမႇဴးျဖစ္ပါတယ္။ အခ်က္အလက္အသစ္ေတြ ထပ္မံထည့္သြင္းထားတဲ့ ဒီစာအုပ္ထဲမႇာ ဖြံ႕ၿဖိဳးေအာင္ျမင္တဲ့ၿမိဳ႕ႀကီးျပႀကီးေတြ တျဖည္းျဖည္းေပၚလာမႇာျဖစ္ေၾကာင္း၊ အစြမ္းအစရႇိတဲ့လူငယ္ေတြဟာ စိတ္၀င္တစား စည္ပင္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးလုပ္ငန္းေတြကုိ လုပ္ကိုင္လာၾကမႇာေၾကာင့္ နည္းပညာႏိုင္ငံေတြမႇာလည္း ေပၚေပါက္လာမႇာျဖစ္ၿပီး တရားမွ်တတဲ့ လူမႈေရးမူ၀ါဒေတြလည္း ခ်မႇတ္လာၾကမႇာျဖစ္ေၾကာင္း တင္ျပထားပါတယ္။

Presence: Bringing Your Boldest Seft to Your Biggest Challages သင္ဟာ အလုပ္အတြက္ အင္တာဗ်ဴးေျဖအၿပီး အႏုပညာေဖ်ာ္ေျဖေရးတစ္ခုလုပ္အၿပီး သူမ်ားနဲ႔ ခက္ခက္ခဲခဲ စကားေျပာအၿပီး စိတ္ညစ္သြားတဲ့အခါ ဒီတစ္ခါေတာ့ ရႇိပါေစေတာ့။ ေနာက္တစ္ခါ တစ္ကေနျပန္လုပ္လုိ႔ရရင္ ေကာင္းမႇာပဲဆုိတဲ့ အေတြးေတြ မ၀င္မိဘူးလား။ အဲဒီအခါမ်ဳိးမႇာ ရဲရဲ၀ံ့၀ံ့ ေနရမယ့္အစား ဟန္ကေလးေဆာင္ၿပီး ဘာမႇမလုပ္ႏုိင္ဘဲ ေျခမကိုင္မိ လက္မကိုင္မိ ျဖစ္တတ္တယ္။ လူေတြဟာ ဘ၀ရဲ႕အႀကီးမားဆံုးစိန္ေခၚမႈေတြ၊ အခက္အခဲေတြ ရင္ဆိုင္ရတဲ့အခါ ေၾကာက္ရြံ႕စိတ္ေတြ၊ စိုးရိမ္စိတ္ေတြနဲ႔ ခ်ဥ္းကပ္လုပ္ကိုင္ေလ့ရႇိတယ္။ ၿပီးေတာ့လည္း စိတ္မေကာင္းျဖစ္ေနေလ့ရႇိၾကတယ္။ ဒီအခ်ိန္မ်ဳိးမႇာ သူမ်ားေတြက ကိုယ့္ကို ဘာထင္ေနလဲဆုိတာ စိတ္ဆင္းရဲေနမယ့္အစား ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ဘယ္လိုျမင္ေနသလဲဆုိတာ သတိထားၾကည့္ဖို႔လိုတယ္။ ဘာသာေရးလုိက္စားရမယ္လုိ႔ မဆုိလိုပါဘူး။ စာေရးသူဟာ သူ႕ရဲ႕ TED လို႔ ေခၚတဲ့ […]

Organize Tomorrow Today: 8 Ways to Retrain Your Mind to Optimize Performance at Work and in Life ေရးသူမ်ား – Jason Selk, Tom Bartow and Matthew Rudy စာမ်က္ႏႇာ – ၂၄၀ မ်က္ႏႇာ၊ ကတ္ထူဖံုး ထုတ္ေ၀သူ – Da Capo Lifelong Books (22-12-15) အရြယ္အစား –  ၈.၃" x ၅.၇" x ၁* ISBN-10: 0738218693 ISBN-13: 978-0738218694 သင္ဟာ အက်ဳိးရႇိတဲ့အလုပ္ေတြ မ်ားမ်ားၿပီးေျမာက္ေအာင္ လုပ္ႏိုင္ေရးအတြက္ စာအုပ္ေတြ၊ ေဆာင္းပါးေတြေတာ့ ဖတ္ဖူးထားပါရဲ႕။ ဒါေပမဲ့ […]

Drive By Daniel H.Pink သူဟာလြန္ခဲ့တဲ့ႏႇစ္အေတာ္မ်ားမ်ားအတြင္းကလူေတြအႀကိဳက္ဆံုးျဖစ္ခဲ့တဲ့အေတြးအျမင္ေတြပါ၀င္တဲ့အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းလုပ္ငန္းေတြကိုသူ႕ရဲ႕အေတြးအျမင္ေတြနဲ႔ လမ္းညႊန္ေရးသားတင္ျပခဲ့သူျဖစ္ၿပီးအဲဒီစာအုပ္ေတြထဲကတခ်ဳိ႕ဟာ ေရာင္းအေကာင္းဆံုးျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ၂၀၁၁ခုႏႇစ္ထုတ္အခုစာအုပ္ထဲမႇာ၀န္ထမ္းေတြကိုအလုပ္လုပ္ခ်င္လာေအာင္ဆုေပး႐ံုနဲ႔ မလံုေလာက္ဘူးလို႔ဆုိထားပါတယ္။အဲဒီလုိလုပ္မယ့္အစားလုပ္ပိုင္ခြင့္ေပးဖို႔၊လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္ေအာင္ ေဖာ္ထုတ္ေပးဖို႔ လိုတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။