မီးသီးႏႇင့္ အေမႇာင္ေၾကာက္သူ
အမ်ဳိးသမီး၀န္ထမ္းတစ္ဦးႏႇင့္ အမ်ဳိးသား၀န္ထမ္းတစ္ဦးတို႔ အလုပ္ခြင္တြင္ရိႇေနခိုက္ အမ်ဳိးသမီး၀န္ထမ္းက ''အလုပ္ရႇင္ေရာက္လာရင္ ငါဒီေန႔ရက္အားရေအာင္ လုပ္ျပမယ္'' ဟု ေျပာလိုက္သည္။ အမ်ဳိးသားက ''မျဖစ္ႏိုင္တာကြာ၊ ဘယ္လိုလုပ္ရႏိုင္မႇာလဲ'' ဟုဆိုရာ အမ်ဳိးသမီးက ''ငါဘယ္လိုလုပ္တယ္ဆိုတာ နင္ၾကည့္ေလ'' ဟု ဆိုသည္။ အလုပ္ရႇင္ေရာက္လာခ်ိန္တြင္ အမ်ဳိးသမီးက မ်က္ႏႇာၾကက္သို႔ ႀကိဳတင္တက္ၿပီး မ်က္ႏႇာၾကက္အေပါက္မႇ ေခါင္းျပဴကာ ကိုယ္တစ္ပိုင္းေအာက္သို႔ ထြက္လ်က္ၾကည့္ေနသည္။ အလုပ္ရႇင္က ''ေဟ့၊ မင္းဘယ္လိုျဖစ္ေနတာလဲ''ဟု ေမးလိုက္ရာ အမ်ဳိးသမီးက ''ကြၽန္မက မီးသီးပါ'' ဟု ဆိုလိုက္သည္။ ထိုအခါ အလုပ္ရႇင္က ''ေၾသာ္၊ မင္းအလုပ္ေတြမ်ားလြန္းလို႔ စိတ္ဖိစီးၿပီး ေၾကာင္ေတာင္ေတာင္ ျဖစ္ေနတာကိုး၊ ကဲ၊ မင္း ဒီေန႔ေတာ့ အနားယူလိုက္မႇေကာင္းမယ္၊ အိမ္ပဲျပန္လိုက္ပါ'' ဟု ဆိုသည္။ သို႔ျဖစ္ရာ အမ်ဳိးသမီးက ပစၥည္းသိမ္းဆည္းၿပီး အခန္းထဲမႇ ထြက္ခြာသြားသည္။ အမ်ဳိးသား၀န္ထမ္းျဖစ္သူကလည္း သူ႕ေနာက္မႇ ခပ္တည္တည္ျဖင့္ လိုက္ပါသြားသည္။ အလုပ္ရႇင္က ''ေဟ့၊ ေဟ့၊ မင္းကဘယ္သြားမလို႔လဲ'' ဟု ေမးရာ သူက ''ကြၽန္ေတာ္လည္း အိမ္ျပန္ရမယ္ေလဆရာ၊ မီးသီးမရိႇမႇေတာ့ ကြၽန္ေတာ္လည္း ဘယ္လိုအလုပ္လုပ္မလဲဆရာရယ္၊ ၿပီးေတာ့ ကြၽန္ေတာ္က အေမႇာင္ေၾကာက္တတ္တယ္ ဆရာရဲ႕'' ဟု ဆိုလိုက္ေလသည္။
ဥပေဒသ။ ။ ၀န္ထမ္းအဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုတြင္ တစ္ဦးတစ္ေယာက္က စည္းေဖာက္ၿပီး အခြင့္အေရးယူျခင္းကို သက္ဆိုင္ရာအႀကီးအကဲက မသိ၍ျဖစ္ေစ၊ သိလ်က္ျဖစ္ေစ လိုက္ေလ်ာခြင့္ျပဳလိုက္ပါက ယင္းစည္းကမ္းပ်က္ယြင္းမႈမႇာ က်န္၀န္ထမ္းမ်ားကိုပါ အလြယ္ကူးစက္ပ်က္စီးသြားတတ္သည္။
အၿပံဳးႏႇင့္စီမံ အၿပံဳးႏႇင့္ နာခံႏုိင္ၾကပါေစ။
ရီေနႏိုင္
