ကမၻာေက်ာ္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရႇင္တုိ႔ရဲ႕ အီးေမးလ္ဆိုင္ရာ အေလ့အထမ်ား
သင့္ရဲ႕ Inbox မႇာ ေန႔စဥ္ စာအေစာင္ ၁၅၀ ေလာက္ လက္ခံရရႇိတဲ့အခါ အဲဒီ Inbox ဟာ သင့္ရဲ႕ေန႔စဥ္ လုပ္ငန္းခြင္ဘ၀မႇာ ၀န္ထုပ္၀န္ပုိးတစ္ခု ျဖစ္လာႏုိင္ပါတယ္။ သင္ဟာ ကုမၸဏီတစ္ခုရဲ႕ ဦးေဆာင္သူျဖစ္ေနတဲ့အခါမ်ဳိးမႇာ ပုိဆုိးပါတယ္။ အလုပ္မ်ားတဲ့လူေတြရဲ႕ သူတုိ႔ Inbox မႇာ အီးေမးလ္ျပည့္လွ်ံမႈကုိ ဘယ္လုိစီမံခန္႔ခြဲၾကသလဲဆုိတာ ေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။
Tim Cook
CEO
Apple Inc.
Tim ဟာ ေန႔စဥ္လက္ခံရရႇိတဲ့ အီးေမးလ္ေစာင္ေရ ခုနစ္ရာခန္႔ထဲက အမ်ားစုကုိ ဖတ္ပါတယ္။ သူဟာ အီးေမးလ္ေတြ မ်ားမ်ားဖတ္ျဖစ္ေအာင္ ေန႔စဥ္မနက္ ၃း၄၅ နာရီမႇာ အိပ္ရာထပါသတဲ့။ ''အဲဒီစာအမ်ားစုကုိ ေန႔တုိင္းဖတ္တယ္။ ကြၽန္ေတာ္က အလုပ္မနားတမ္းလုပ္သူေလ'' လုိ႔ သူက ေျပာဖူးပါတယ္။
Jeff Weiner
CEO
Jeff ရဲ႕ အီးေမးလ္စည္းကမ္းက အီးေမးလ္အ၀င္နည္းခ်င္ရင္ မိမိကလည္း အီးေမးလ္ေလွ်ာ့ပုိ႔ဖုိ႔ပါတဲ့။ အရင္ကုမၸဏီမႇာလုပ္တုန္းက အီးေမးလ္အသုံးမ်ားတဲ့ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ႏႇစ္ဦး ႏုတ္ထြက္သြားတဲ့အခါ Jeff ရဲ႕ Inbox စာအ၀င္ ၃၀ ရာခုိင္ႏႈန္း ေလ်ာ့သြားပါတယ္။ ''ကြၽန္ေတာ္က တကယ္မလုိအပ္ရင္ အီးေမးလ္မေရးပါဘူး။ ကုိယ္ပုိ႔တဲ့စာကနည္းရင္ ကုိယ့္ဆီလာတဲ့ စာလည္းနည္းပါတယ္။ Inbox ကုိ စစ္ေဆးရတာလည္း ပုိလြယ္တယ္။ အဲဒီစည္းကမ္းကုိ ကြၽန္ေတာ္အၿမဲလုိက္နာတယ္''။
Tony Hsieh
CEO
Zappos.com
Tony ဟာ သူ႕ရဲ႕အီးေမးလ္ေတြကုိ ေျဖရႇင္းဖုိ႔ သီးသန္႔အမႈထမ္းေလးငါးဦးပါတ့ဲ အဖြဲ႕ေလးထားရႇိၿပီး သူတုိ႔ကုိ Email Ninja ေတြလုိ႔ေခၚေၾကာင္း သူနဲ႔ဆုံဖူးသူ Michael Chen က ေျပာပါတယ္။
Katia Beauchamp
Co Founder
Birchbox (Beauty-sample Subscription Service)
Katia က လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြအေနနဲ႔ သူတုိ႔ရဲ႕ အီးေမးလ္အားလုံးအတြက္ အေၾကာင္းျပန္ဖို႔လုိအပ္ရင္အသိေပးဖုိ႔ တုိက္တြန္းတာဟာ အခ်ိန္ကုန္သက္သာေစတဲ့ အေကာင္းဆုံးနည္းလမ္းျဖစ္တယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။ ''ဦးစားေပးမႈလုပ္တာက ပုိျမန္ေစတယ္'' လုိ႔ သူက ေျပာပါတယ္။
Bill Gates
Co Founder
Microsoft
Bill ဟာ ေန႔စဥ္ အီးေမးလ္အေစာင္ ၄၀/၅၀ သာ လက္ခံရရႇိပါတယ္။ ''အဲဒီေတာ့ တခ်ဳိ႕စာေတြကုိ ေန႔ခ်င္းၿပီးအေၾကာင္းျပန္တယ္။ တခ်ဳိ႕ကုိ ညမႇဖတ္ၿပီး အေၾကာင္းျပန္တယ္။ စာတစ္ေစာင္ကုိ ခဏေဘးဖယ္ထားရင္ ျပန္ဖတ္ဖုိ႔ေတာ့ မေမ့ပါနဲ႔''။
Jonathan M. Tish
Executive
Loews Hotels
''ကြၽန္ေတာ့္ အထက္အရာရႇိေျပာတာက စာေရးတဲ့အခါ စာပုိဒ္ကုိ "I" အကၡရာ (ကြၽႏ္ုပ္) နဲ႔ ဘယ္ေတာ့မႇ မစပါနဲ႔တဲ့။ အဲဒီလုိ ေရးတာဟာ မိမိေျပာဆုိဆက္သြယ္တဲ့လူထက္ မိမိကပုိၿပီးအေရးပါေၾကာင္း ခ်က္ခ်င္းအသိေပးသလုိျဖစ္မယ္တဲ့။ "I" မပါဘဲ ပထမဆုံး၀ါက်ေရးဖို႔ စဥ္းစားျခင္းက သင့္ကုိစာေရးတာ ပုိေတာ္ေစၿပီး ျပႆနာတစ္ခုကုိ စဥ္းစားေျဖရႇင္းတတ္ေစတယ္လုိ႔ ဆုိတယ္''။
Jeff Bezos
CEO
Amazon
Amazon နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ကိစၥတစ္ခုကုိ ေဖာက္သည္တစ္ဦးက စာေရးၿပီး တုိင္ၾကားတဲ့အခါ Jeff က သူ႕ကုမၸဏီက သင့္ေတာ္တဲ့သူဆီ အဲဒီစာကုိ တစ္ဆင့္လႊဲေပးၿပီး ေမးခြန္းသေကၤတ (၊) ထပ္ျဖည့္ေပးလုိက္တယ္။ ''Amazon အမႈထမ္းေတြဟာ Jeff ဆီက (၊) သေကၤတပါတဲ့ စာကုိရရႇိတဲ့အခါ ေပါက္ကြဲေတာ့မယ့္ ခ်ိန္ကုိက္ဗုံးကုိ ေတြ႕သလုိ တုံ႔ျပန္ၾကတယ္။ သူတုိ႔က အဲဒီျပႆနာ ဘယ္လုိျဖစ္တယ္ဆုိတာ ေစ့စပ္စြာရႇင္းျပဖုိ႔ ျပင္ဆင္ရတယ္။ Jeff ဆီ အေျဖမပုိ႔ခင္ မန္ေနဂ်ာအဆင့္ဆင့္က အကဲျဖတ္ေပးတယ္'' လုိ႔ Business Week က ေဖာ္ျပတယ္။
Chad Dickerson
CEO
Etsy (Online Marketplace)
အြန္လုိင္းေစ်း၀ယ္ဆိုက္ Etsy ရဲ႕ CEO ျဖစ္သူ Chad ဟာ မိတ္ေဆြအသစ္တစ္ဦးနဲ႔ေတြ႕တုိင္း သူ႕ရဲ႕ဆက္သြယ္ရန္လိပ္စာကုိ သူ႕ရဲ႕လိပ္စာ စာအုပ္ေလးထဲမႇတ္သားၿပီး ဘယ္တုန္းကေတြ႕ေၾကာင္း၊ ဘာကိစၥေဆြးေႏြးၾကေၾကာင္းကုိပါ ေရးမႇတ္ထားေလ့ရႇိတယ္။ အဲဒီနည္းေၾကာင့္ အဲဒီလူဆီစာပို႔တဲ့အခါ သူေရႇ႕မဆက္ခင္ သူတုိ႔ရဲ႕ ေတြ႕ဆုံမႈအေၾကာင္း သူတုိက္႐ုိက္ရည္ညႊန္းႏုိင္ပါသတဲ့။
Tim Amstrong
CEO
AOL Inc (American Mass Media Corporation)
Google ကုမၸဏီအရာရႇိေဟာင္း Tim ဟာ အအိပ္သိပ္မက္သူမဟုတ္ဘဲ ေန႔စဥ္မနက္ ၅ နာရီေက်ာ္ေက်ာ္ အိပ္ရာကထၿပီး ေလ့က်င့္ခန္းလုပ္၊ စာဖတ္၊ AOL ၀က္ဘ္ဆုိက္ၾကည့္၊ ေစာေစာႏုိးတဲ့ သူ႕သမီးေလးနဲ႔ အခ်ိန္ျဖဳန္းပါတယ္။ မနက္ ၇ နာရီေလာက္က်မႇပဲ သူ႕အီးေမးလ္ေတြ စတင္ေရးသားေပးပုိ႔သတဲ့။
Eric Schmidt
Executive Chairman
Alphabet (Formerly Google)
''ကြၽန္ေတာ္တုိ႔သိတဲ့ အေတာ္ဆုံးနဲ႔ အလုပ္အမ်ားဆုံး ပုဂၢိဳလ္အမ်ားစုဟာ သူတုိ႔အီးေမးလ္ေတြကုိ ခ်က္ခ်င္း စာျပန္ၾကပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ေတြ၊ ဒါမႇမဟုတ္ သီးသန္႔ေရြးခ်ယ္ထားတဲ့ စာပုိ႔သူေတြခ်ည္းမဟုတ္ဘဲ လူတုိင္းဆီ စာျပန္ပါတယ္။ ''သေဘာေပါက္ၿပီ''၊ ဒါမႇမဟုတ္ ''ရၿပီ'' ဆုိတဲ့ ႐ုိးစင္းတဲ့အေျဖျဖစ္ရင္ေတာ့ သင့္ရဲ႕စာျပန္ျခင္းဟာ အျပဳသေဘာေဆာင္တဲ့ ေျပာဆုိဆက္သြယ္မႈျဖစ္ၿပီး သိကၡာကုိ ေဇာင္းေပးတဲ့ ယဥ္ေက်းမႈျဖစ္ပါတယ္။
Ryan Holmes
CEO and Founder
Hootsuite (Social Media Marketing and Media Dashboard)
Ryan ဟာ သူ႕ Inbox ထဲမႇာ စာေတြျပည့္လွ်ံေနတဲ့အခါ သူက '' Inbox ေဒ၀ါလီခံၿပီ'' လုိ႔ေၾကညာၿပီး စာအားလုံးဖ်က္ပစ္ကာ အသစ္ျပန္စပါတယ္။ ဒီလုိလုပ္တာကုိ သူကႏႇစ္အနည္းငယ္ၾကာတုိင္း တစ္ႀကိမ္လုပ္ေလ့ရႇိၿပီး ဒါမ်ဳိးလုပ္တဲ့ သူေတြအေနနဲဲ႔ မဖတ္တဲ့စာေတြကုိဖ်က္ၿပီးတဲ့အခါ မိမိတုိ႔ရဲ႕ အီးေမးလ္ထုိးၿမဲလက္မႇတ္မႇာ မႇာၾကားခ်က္ေဖာ္ျပေပးဖုိ႔ အႀကံေပးပါတယ္။ ''သင့္ရဲ႕ ေနာက္ဆုံးအီးေမးလ္ကုိ ကြၽႏု္ပ္စာမျပန္ျဖစ္ခဲ့ရင္ ခြင့္လႊတ္ပါ။ ပုိေကာင္းတဲ့ ဆက္သြယ္ေျပာဆုိသူျဖစ္လာဖုိ႔ ကြၽန္ေတာ့္ အီးေမးလ္ေဒ၀ါလီ (Email Bankruptcy) ခံလုိက္ပါတယ္'' ဆုိတာမ်ဳိး ေရးေစခ်င္ပါတယ္။
Lars Dalgaard
General Partner
Andreesen Horowitz (Venture Capital Firm)
Lars ဟာ သူ႕အမႈထမ္းေတြကုိ အီးေမးလ္နဲ႔ တုိင္ၾကားခြင့္မျပဳသူပါ။ အမႈထမ္းတစ္ဦးက လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ကုိ မေက်နပ္တဲ့ကိစၥ သူ႕ဆီစာေရးပုိ႔ရင္ သူကတုိင္ၾကားသူနဲ႔ အတုိင္ခံရသူတုိ႔ႏႇစ္ဦးတည္း လူခ်င္းေတြ႕ဆုံေျဖရႇင္းဖုိ႔ အႀကံေပးတုိက္တြန္းပါတယ္။ လူသားပီသဖုိ႔အတြက္ မ်က္ႏႇာခ်င္းဆုိင္ေဆြးေႏြးတာ အေရးႀကီးေၾကာင္း သူ႕နည္းဗ်ဴဟာက အသိေပးပါတယ္။
Tom Patterson
CEO
Tommy John (Men’s Undershirt Company)
Tom ဟာ ႐ုံးတက္တဲ့ ေန႔ဘက္မႇာ အီးေမးလ္ဖတ္မႇာမဟုတ္ေၾကာင္း အလုိအေလ်ာက္မႇာၾကားခ်က္ အၿပီးတပ္ဆင္ထားပါတယ္။ မနက္ ၉ နာရီမထုိးခင္နဲ႔ ညေန ၅ နာရီေနာက္ပုိင္းမႇာသာ ကြၽန္ေတာ္အီးေမးလ္စစ္တာေၾကာင့္ စာျပန္တာ ေနာက္က်လိမ့္မယ္။ သိပ္အေရးႀကီးရင္ ဖုန္းဆက္ပါ။ SMS ပုိ႔ပါလုိ႔ သူက မႇာထားပါတယ္။ ''ဒီနည္းက လုပ္ငန္းနဲ႔နည္းဗ်ဴဟာအေပၚ ပုိအာ႐ုံစုိက္ခြင့္ရတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မႇာ မိမိရႇိေနၿပီး သက္ေရာက္မႈ ပုိျဖစ္ေစတယ္။ သူမ်ားေတြတုံ႔ျပန္ဖုိ႔ လုပ္ပုိင္ခြင့္အာဏာလႊဲအပ္မႈျဖစ္တယ္''လုိ႔ ဆုိပါတယ္။
Randi Zuckerberg
Founder
Zuckerberg Media
Randi မႇာ အီးေမးလ္အတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ စည္းကမ္းခ်က္ႏႇစ္ခ်က္ ထားရႇိပါတယ္။
၁။ သူအိပ္ရာကႏုိးၿပီး မိနစ္ႏႇစ္ဆယ္အၾကာမႇာ အီးေမးလ္ ဖြင့္ဖတ္တယ္။
၂။ သူ႕ရင္ထဲမႇာ ခံစားခ်က္ေတြ ျပည့္ေနမႇန္းသိတဲ့အခါ အီးေမးလ္ေတြ မပုိ႔ေသးဘဲ ေနလုိက္တယ္။
''သင့္စာကုိ ေနာက္တစ္ေခါက္ဖတ္ၿပီး သင္မပုိ႔ျဖစ္တဲ့အခါ သက္ျပင္းခ်ႏုိင္ပါလိမ့္မယ္'' လုိ႔ သူက ေျပာပါတယ္။
Arianna Huffington
Co Founder
Huffington Post
Arianna ရဲ႕႐ုိးစင္းရႇင္းလင္းတဲ့ အီးေမးလ္စည္းကမ္းသုံးခ်က္က ေအာက္ပါအတုိင္း ျဖစ္ပါတယ္။
၁။ အိပ္ရာမ၀င္ခင္ အနည္းဆုံးနာရီ၀က္အလုိအတြင္း အီးေမးလ္ မဖတ္ေတာ့ဘူး။
၂။ သူႏုိးႏုိးခ်င္း အီးေမးလ္ေတြ ကမန္းကတမ္း မဖတ္ဘူး။
၃။ သူ႕ရဲ႕သားသမီးေတြနဲ႔ အတူရႇိေနတဲ့အခါ အီးေမးလ္မဖတ္ဘူး။
''ကြၽန္မအေမမဆုံးခင္က ကြၽန္မ အီးေမးလ္ဖတ္ရင္း ကေလးေတြနဲ႔ စကားေျပာေနတာေတြ႕လုိ႔ အေမသိပ္စိတ္ဆုိးသြားတယ္။ ကမၻာႀကီးကုိ ေပါ့ေပါ့တန္တန္နည္းလမ္းနဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္မႈဟာ ကြၽန္မတုိ႔ကုိယ္တုိင္ေရာ ကြၽန္မတုိ႔နဲ႔အရင္းႏႇီးဆုံးျဖစ္သူေတြနဲ႔ပါ ခုိင္ၿမဲစြာခ်ိတ္ဆက္မႈကုိ အဟန္႔အတားျပဳတယ္''။
Jason Dooris
CEO
Atomic 212 (Austrailian Media Agency)
Jason က သူ႕အမႈထမ္းေတြနဲ႔ သူကုိယ္တုိင္ အီးေမးလ္အဆက္အသြယ္မလုပ္ၾကရဘူး။ ''႐ုံးတြင္းက အီးေမးလ္အကုန္လုံး ျဖတ္ေတာက္ထားတယ္ဗ်။ ကြၽန္ေတာ္နဲ႔ ေလး၊ ငါးလႇမ္းေလာက္ေ၀းတဲ့ ေနရာမႇာရႇိတဲ့ အမႈထမ္းက စကားလာမေျပာဘဲ စာပုိ႔တာမ်ဳိး လက္မခံဘူး။ ဒါဟာ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ အခ်င္းခ်င္း ဆက္သြယ္ေျပာဆုိဖုိ႔ အေျခခံနည္းလမ္းမဟုတ္ဘူး'' လုိ႔ ေျပာပါတယ္။ အဲဒါအစား သူတုိ႔ဟာ တာ၀န္ေတြကုိ ေစာင့္ၾကည့္ဖုိ႔၊ Wunderlist ဖုိင္ေတြမွ်ေ၀ဖုိ႔၊ Dropbox သုံးၿပီး တျခားကိစၥအတြက္ လူခ်င္းဆုံေတြ႕ၾကတယ္။
ႏိုင္သီဟ
