ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ကြၽမ္းက်င္မႈက႑အတြက္ ယူေကကုန္သြယ္ေရးႏႇင့္ ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံမႈဆိုင္ရာ အစီရင္ခံစာ

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ့ကြၽမ္းက်င္မႈက႑ေတြမႇာ ၿဗိတိန္ကုမၸဏီေတြအတြက္ အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြနဲ႔စပ္လ်ဥ္းတဲ့ အစီရင္ခံစာကို ယူေကကုန္သြယ္ေရးႏႇင္႕ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံမႈ (UK Trade & Investment) က ဇြန္လ ၁၆ ရက္က စတင္မိတ္ဆက္ခဲ့ပါတယ္။ အစီရင္ခံစာရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြကေတာ့ ယူေကပညာေရးနဲ႔ သင္တန္းပို႔ခ်မႈဆိုင္ရာ ကုမၸဏီေတြအေနနဲ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံမႇာရႇိတဲ့ ကြၽမ္းက်င္မႈက႑ေတြအေပၚ နားလည္သေဘာေပါက္လာေစဖို႔နဲ႔ အလားအလာရႇိတဲ့ အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြအတြက္ အသိေပးဖို႔ျဖစ္တယ္လုိ႔ သိရပါတယ္။ UKTI အေနနဲ႔ Oil & Gas က႑အတြက္ အစီရင္ခံစာကို ၂၀၁၅ ခုႏႇစ္အတြက္ ပထမဆံုးထုတ္ျပန္ခဲ့သလို ယခုအစီရင္ခံစာဟာ ဒုတိယမိတ္ဆက္တဲ့ အစီရင္ခံစာျဖစ္ပါတယ္။ အဆိုပါအစီရင္ခံစာထဲက အခ်က္အလက္တခ်ဳိ႕ကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးဆိုင္ရာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး . . .

ျမန္မာႏိုင္ငံဟာ ယခုအခါက်ယ္ျပန္႔တဲ့ အသြင္ကူးေျပာင္းေရးလုပ္ငန္းစဥ္ရဲ႕ တစ္စိတ္တစ္ပိုင္းအျဖစ္ ႏိုင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရးကို လြတ္လြတ္လပ္လပ္ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရႇိေနပါတယ္။ ၂၀၁၁ ခုႏႇစ္ အစိုး ရသစ္လက္ထက္မႇာ မ်ားစြာေသာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြ လုပ္လာတာေၾကာင့္ GDP ဟာ တစ္ႏႇစ္ခ်င္းစီမႇာ ၇.၃ ရာခုိင္ႏႈန္းထက္ပိုၿပီး တိုးတက္လာပါတယ္။ ဒါဟာ US နဲ႔ EU ရဲ႕ Sanction ႐ုတ္သိမ္းလုိက္တဲ့ရလဒ္ေၾကာင့္နဲ႔ ႏိုင္ငံျခားရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏံႇမႈေတြ အမ်ားအျပား၀င္ေရာက္လာတာလည္း ပါ၀င္ပါတယ္။ မၾကာေသးခင္က ထုတ္ျပန္ထားတဲ့ ၂၀၁၄ စီးပြားေရးစစ္တမ္းအရ အက်င့္ပ်က္ျခစားမႈၿပီးရင္ ဒုတိယအဆိုး၀ါးဆံုး အတားအဆီး ဟာ လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္မႈ လစ္ဟာေနတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ Skills Sector ဆိုင္ရာ အခြင့္အလမ္းေတြက . . .

ျမန္မာႏိုင္ငံမႇာရႇိတဲ့ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ရဲ႕ပ်မ္းမွ် Productivity ဟာ ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္းပဲရႇိတာေၾကာင့္ အာရႇ ႏိုင္ငံေတြရဲ႕သတ္မႇတ္စံႏႈန္းေအာက္ ေလ်ာ့က်ေနတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ အစီရင္ခံစာဟာ လက္ရႇိကြၽမ္းက်င္မႈဆုိင္ရာ မူေဘာင္နဲ႔ ကြၽမ္းက်င္မႈေတြေပးေနတဲ့အေျခအေနေတြနဲ႔ ဘယ္က႑ေတြမႇာ အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြ ေပၚထြန္းေနတယ္ဆိုတာကို ေဖာ္ျပထားပါတယ္။ အဲဒီလို အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြ ရရႇိႏိုင္တဲ့ အဓိကက႑ေတြအျဖစ္ ေဖာ္ျပထားတဲ့အျပင္ ယင္းက႑ေတြမႇာ လုပ္ငန္းကြၽမ္းက်င္မႈေတြ လိုအပ္ေၾကာင္းကိုလည္း ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

အလုပ္ေစ်းကြက္နဲ႔ လုိအပ္တဲ့အရည္အခ်င္းပိုင္းဆိုင္ရာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး လိုအပ္ခ်က္ေတြကို Level သံုးခုအေနနဲ႔ ေျပာရမယ္ဆိုရင္

၁။ ႏိုင္ငံေတာ္အဆင့္အျမင္အရဆိုရင္ လိုအပ္တာက လုပ္သားထုရဲ႕ လုပ္ကိုင္ႏိုင္စြမ္းတိုးတက္လာဖုိ႔ျဖစ္ပါတယ္။

၂။ စီးပြားေရးဆိုင္ရာ႐ႈေထာင့္ကဆိုရင္ ၀န္ထမ္းေခၚယူစုေဆာင္းတဲ့ျဖစ္စဥ္၊ လုပ္ခလစာနည္းပါးတာနဲ႔ စီမံခန္႔ခြဲမႈဆိုင္ရာ အေသးအမႊားေလးေတြကေန အစျပဳၿပီး ရႇည္ၾကာေနတာေၾကာင့္ ေန႔စဥ္ေန႔တုိင္းမႇာ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားျပတ္လပ္မႈအခက္အခဲကို ရင္ဆိုင္ေနရတာကို ေတြ႕ျမင္ရမႇာပါ။

၃။ တစ္ဦးခ်င္းအလုိက္အျမင္ကို ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ ကိုယ့္ရဲ႕ကိုယ္ပိုင္အရည္အခ်င္းပိုင္းဆိုင္ရာ၊ Soft Skills ပိုင္း ဆိုင္ရာေတြမႇာ Invest လုပ္ဖို႔နဲ႔ စီးပြားေရးဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္တာနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အက်ဳိးေက်းဇူးေတြ ယူဖို႔လိုပါတယ္။ ႏိုင္ငံတကာဆိုင္ရာ အရည္အေသြးေတြ လိုအပ္သလုိ ပိုၿပီးလက္ေတြ႕က်တဲ့ Training ေတြ လုိအပ္ပါတယ္။

UKTI ရဲ႕လုပ္ေဆာင္ေနမႈအပိုင္း

ယူေကဟာ ပညာေရးနဲ႔ သင္တန္းပို႔ခ်မႈက႑မႇာ ကမၻာ့ေရႇ႕တန္းက ဦးေဆာင္ေနၿပီး အဲဒီက႑က တင္ပို႔ေရာင္း ခ်မႈဟာ ယူေကႏိုင္ငံစီးပြားေရးအတြက္ လက္ရႇိမႇာ ေပါင္ ၁၄.၅ ဘီလီယံရႇာေဖြေပးေနပါတယ္။ ၿဗိတိသွ်သင္တန္းပို႔ခ်သူအမ်ားစုဟာ အာဆီယံေဒသတြင္းမႇာ ၀န္ေဆာင္မႈေတြေပးေနၿပီး အခုအစီရင္ခံစာက ျမန္မာႏုိင္ငံက ကမ္းလႇမ္းေနတဲ့ တကယ့္အခြင့္အလမ္းေကာင္းေတြကို သူတုိ႔အေနနဲ႔သိရႇိႏိုင္ဖို႔ ပံ့ပိုးကူညီေပးရာ ေရာက္ပါတယ္။

ၿဗိတိသွ်ကုမၸဏီေတြက ျမန္မာႏိုင္ငံမႇာရႇိတဲ့ ငယ္ရြယ္ၿပီး ရည္မႇန္းခ်က္ႀကီးမားတဲ့ လုပ္သားထုအတြက္ ကြၽမ္းက်င္မႈေတြကို ကူညီျမႇင့္တင္ေပးတဲ့ေနရာမႇာ အေရးပါတဲ့အခန္းက႑က ပါ၀င္မယ္လို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္။ အနာဂတ္မႇာ ၿဗိတိသွ်ကုမၸဏီေတြကို ျမန္မာႏိုင္ငံမႇာ ပိုမိုျမင္ရလိမ့္မယ္လုိ႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္လို႔ ယူေကကုန္သြယ္ေရးႏႇင့္ ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံမႈဒါ႐ိုက္တာ Ms Lisa Weedon  ကလည္းေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။

UKTI Report နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အေသးစိတ္သိရႇိလိုပါက https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/437096/Education_Burma.pdf ဆိုၿပီး Download ဆြဲယူႏိုင္ပါတယ္။

မို႔မို႔လတ္ေမာင္