Justin Sway

justinsway1

Justin Sway

CEO

MMONE Online Company

JobNet.com.mm

ShweProperty.com.mm

ဒီေန႔ေခတ္မႇာ အလုပ္အကိုင္ရႇာေဖြခ်င္ရင္ ကိုယ့္လက္ထဲမႇာ စမတ္ဖုန္းတစ္လံုးရႇိ႐ံုနဲ႔ အလုပ္အကုိင္ေစ်းကြက္ထဲက ဘယ္ Industry ေတြမႇာ ဘယ္လိုရာထူးေတြ လစ္လပ္ေနတယ္ဆိုတာကို ေဖာ္ျပေပးေနတဲ့ အလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ Website ေတြ အမ်ားႀကီးရႇိေနပါၿပီ။ လိုအပ္တဲ့အရည္အခ်င္းေတြ၊ လုပ္ရမယ့္အလုပ္တာ၀န္ေတြ၊ ၀န္ထမ္းရပိုင္ခြင့္ေတြကုိပါ တစ္ပါတည္းေဖာ္ျပထားတာေၾကာင့္ အလုပ္မေလွ်ာက္ခင္ကတည္းက ဘာေတြႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ရမလဲဆိုတာကိုပါ သိရႇိႏုိင္ေနပါၿပီ။ ဒီလိုအလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြကို ေဖာ္ျပေပးေနတဲ့ Website ေတြထဲက သတိထားလာမိတဲ့ Jobnet.com.mm ရဲ႕ Founder ျဖစ္သူ Justin Swayကို အင္တာဗ်ဴးေတြ႕ဆံုေမးျမန္းျဖစ္ခဲ့ၿပီး လုပ္ငန္းအေၾကာင္း၊ သူ႕ရဲ႕ျဖတ္သန္းရာဘ၀ခရီးလမ္းေၾကာင္းတို႔ကို အခုလိုသိခြင့္ရခဲ့ပါတယ္။

ပညာအရည္အခ်င္းနဲ႔အတူ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳ . . .

ကြၽန္ေတာ္က ၾသစေၾတးလ်ႏုိင္ငံ၊ Malbone ၿမိဳ႕က Monash University ကေန Bachlor of Computing နဲ႔ ဘြဲ႕ရခဲ့ပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္က ျမန္မာႏုိင္ငံမႇာ ေမြးတာပါ။ ကြၽန္ေတာ္ေလးႏႇစ္သားထိ မိသားစုက ျမန္မာျပည္မႇာေနၾကပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ ၾသစေၾတးလ်မႇာ ေက်ာင္းတက္ခဲ့ၿပီး အဲဒီမႇာပဲ အလုပ္စလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ပထမဆုံးအလုပ္အေနနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္ Fast Track ဆိုတဲ့ Software ကုမၸဏီကုိ တည္ေထာင္ခဲ့ၿပီး၊ ႏႇစ္ေပါင္း ၂၀ ၾကာ ကြၽန္ေတာ္လုပ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီလုပ္ငန္းကုိ လြန္ခဲ့တဲ့သုံးႏႇစ္က Private Equity တစ္ခုကုိ ေရာင္းခ်ခဲ့ၿပီး ၾသစေၾတးလ်၊ နယူးဇီလန္မႇာ Recruitment Software ကုမၸဏီတစ္ခု တည္ေထာင္ခဲ့ပါတယ္။ ကုမၸဏီရဲ႕ Head Operation လုပ္ငန္းေတြကုိေတာ့ Europe မႇာ ေဆာင္ရြက္ေနပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ လုပ္ငန္းေတြကုိ ႏုိင္ငံေပါင္း ၁၆ ႏုိင္ငံမႇာ ေဆာင္ရြက္ေနၿပီး၊ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ ကုမၸဏီဟာ Recruitment ပုိင္းမႇာေတာ့ ဦးေဆာင္ ကုမၸဏီတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ၾသစေၾတးလ်မႇာဆုိရင္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ ေစ်းကြက္က ၄၀ ရာခုိင္ႏႈန္းေလာက္ ရႇိပါတယ္။

ျမန္မာႏိုင္ငံအေၾကာင္းေလ့လာခဲ့ပံုနဲ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံကုိ စီးပြားေရးလာလုပ္ဖုိ႔ ေရြးခ်ယ္ျဖစ္ခဲ့ပုံ . . .

ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ ေမြးရပ္ဇာတိျဖစ္တဲ့ ျမန္မာျပည္ကုိ ႏႇစ္ေပါင္းေလးဆယ္ၾကာ မေရာက္ျဖစ္ခဲ့ဘူး။ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္ မႇာေတာ့ ျမန္မာျပည္မႇာရႇိတဲ့ အေဖ့ရဲ႕အမ်ဳိးေတြဆီကုိ အေဖနဲ႔အတူ အလည္လာျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီမႇာ အင္တာနက္အသုံးျပဳတာရဲ႕ အခြင့္အလမ္းေတြကုိ သိရႇိႏုိင္ဖုိ႔အတြက္ Researching ၊ Software ၊ Marketing ပုိင္းေတြကုိ  ၀န္ထမ္းႏႇစ္ေယာက္၊ သုံးေယာက္ေလာက္နဲ႔ အစပ်ဳိးခဲ့ပါတယ္။ ၂၀၁၃ ခုႏႇစ္မႇာ Myanmar Job Market.com ဆုိတဲ့ Website ကုိ တည္ေထာင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာ ျမန္မာျပည္ရဲ႕ အလုပ္ရႇာေဖြေရး Website ေတြထဲမႇာ နံပါတ္သုံးေနရာမႇာ ရႇိပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ဆီမႇာ ျမန္မာျပည္မႇာ အေျခစုိက္ထားတဲ့ ႏုိင္ငံတကာက Expat ေတြကုိလည္း ငႇားရမ္းထားပါတယ္။ သူတုိ႔ေတြက ကြၽန္ေတာ့္ကုိ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္လုိ႔ ဘာေတြျဖစ္ေနၿပီဆုိတာကုိ အၿမဲ Update လုပ္ေပးပါတယ္။ သူတုိ႔ေတြက စီးပြားေရး၊ ႏုိင္ငံေရးပုိင္းေတြ သာမကဘဲ အင္တာနက္ပုိင္းေတြမႇာပါ ဘာေတြေျပာင္းလဲေနတယ္ဆုိတာကုိ အၿမဲေျပာျပေပးေနပါတယ္။ ျပည္တြင္းဥပေဒေရးရာပညာရႇင္ေတြဆီကေနလည္း ေလ့လာခဲ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီႏႇစ္မတ္လပုိင္းမႇာ ျမန္မာျပည္ကုိ အေရာင္းျမႇင့္တင္ေရးလုပ္ငန္းေတြကုိ ေဆာင္ရြက္ဖုိ႔အတြက္ ကြၽန္ေတာ္ေရာက္လာခဲ့ပါတယ္။

ျမန္မာျပည္ကုိ ေရာက္ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ အင္မတန္ကုိ အံ့ၾသသြားတယ္ဗ်ာ။ ကြၽန္ေတာ္ ဒီမႇာ ရႇိတုန္းကနဲ႔ ဘာတစ္ခုမႇကုိမတူေတာ့ဘဲ အကုန္လုံးေျပာင္းလဲသြားတယ္။ အေျခခံအေဆာက္အအုံေတြ၊ ကြန္ဒုိေတြ၊ ႏုိင္ငံျခားရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံမႈေတြဆုိတာလည္း အမ်ားႀကီးေရာက္လာတဲ့အျပင္ အင္တာနက္ကလည္း ေတာ္ေတာ့္ကုိ ျမန္လာတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္က လြန္ခဲ့တဲ့သုံးႏႇစ္က ျမန္မာျပည္မႇာ ကြၽန္ေတာ္ အစပ်ဳိးခဲ့တဲ့လုပ္ငန္းကုိ  ၂၀၁၅ ခုႏႇစ္၊ ဧၿပီလမႇာ ကမာရြတ္ၿမိဳ႕နယ္၊ ဓမၼေစတီလမ္း အခု႐ုံးစုိက္ထားတဲ့ေနရာမႇာ အေျခစုိက္ၿပီး Shwe Property.com လုပ္ငန္းကုိ ကြၽန္ေတာ္စတင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာ ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ Real Estate က႑မႇာေတာ့ ပထမဆုံး Website ျဖစ္ပါတယ္။ တျခားျပည္တြင္း၊ ျပည္ပက Website ေတြနဲ႔လည္း ယႇဥ္ၿပိဳင္မႈေတြ ျပင္းထန္ခဲ့ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ Website ကုိ လာလည္တဲ့လူဦးေရဟာ ဇြန္လမႇာ တစ္ရက္ကုိ တစ္ေထာင္ကေန တစ္ေသာင္းေလာက္ထိကုိ ရႇိလာပါတယ္။ ေရႇ႕လကဆုိရင္ Shwe Property Website ကုိ လာလည္တဲ့လူအေရအတြက္ဟာ တစ္ရက္ကုိ ႏႇစ္ေသာင္းေလာက္ ရႇိလာေနၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။

ျမန္မာျပည္မႇာ အလုပ္လုပ္တဲ့အခါမႇာ တျခားႏုိင္ငံေတြမႇာနဲ႔ မတူဘဲ ေတြ႕ႀကံဳရတဲ့စိန္ေခၚမႈေတြဆိုရင္ . . .

စိန္ေခၚမႈက ႏႇစ္မ်ဳိးႀကံဳေတြ႕ရပါတယ္။ တစ္ခုက ၀န္ထမ္းရႇာေဖြရတာ ခက္ခဲတာပါ။ ဒါဟာ ျမန္မာျပည္မႇာတင္မဟုတ္ဘဲ ဘယ္ႏုိင္ငံမႇာတင္မဆုိ ေတြ႕ႀကံဳရႏုိင္တယ္ဆုိေပမဲ့ ကြၽန္ေတာ့္အျမင္ ျမန္မာျပည္မႇာက ပုိၿပီးခက္ခဲေနသလုိပါပဲ။ လြန္ခဲ့တဲ့ သုံးႏႇစ္ကုိျပန္ၾကည့္ရင္ ျမန္မာျပည္မႇာ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီ ၅၀ ေလာက္ပဲ ရႇိခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္ႏႇစ္မႇာဆုိရင္ ေနာက္ထပ္ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီေပါင္း ၅၀ ေလာက္ ထပ္၀င္လာဖုိ႔ ရႇိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံလုိ ဖြံ႕ၿဖိဳးစႏုိင္ငံတစ္ႏိုင္ငံမႇာ အရည္အခ်င္းရႇိတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြကုိ ရႇာေဖြခန္႔ထားရတာဟာ လုပ္ငန္းရႇင္ေတြအတြက္ေတာ့ ႀကီးမားတဲ့စိန္ေခၚမႈတစ္ခု ျဖစ္လာတယ္။  ဒုတိယအေနနဲ႔ ၀န္ထမ္းေတြကုိ မြန္းမံသင္တန္းေတြ ထပ္ေပးဖုိ႔လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က Training ပုိင္းမႇာ အႀကီးအက်ယ္ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံမႈေတြ ျပဳလုပ္ရပါတယ္။ သူတုိ႔နဲ႔အတူ Marketing ၊ IT စတဲ့ အပုိင္းေတြကုိ ပူးေပါင္းလုပ္ကုိင္ခဲ့တာေၾကာင့္ သူတုိ႔ေတြကို အလုပ္လုပ္ေနရင္းနဲ႔ သင္တန္းေပးရာလည္း ေရာက္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာ ပုိၿပီးေတာ့လည္း ထိေရာက္မႈရႇိပါတယ္။ သင္တန္းမႇာ သုံး၊ ေလးႏႇစ္ေလာက္ သင္ရမယ့္ပညာရပ္ေတြကုိ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔နဲ႔အတူ ေျခာက္လေလာက္အလုပ္လုပ္႐ုံနဲ႔ ရရႇိသြားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီလုိနည္းနဲ႔ ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံမႈေတြကုိ ကြၽန္ေတာ္ေဆာင္ရြက္ခဲ့ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ ရင္ဆုိင္ရတဲ့ ေနာက္ထပ္စိန္ေခၚမႈတစ္ခုကေတာ့ အေျခခံအေဆာက္အဦပုိင္းပါ။

အရည္အခ်င္းရႇိတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြကုိ ရႇာေဖြခန္႔အပ္ရတာ ခက္ခဲတယ္ဆိုေတာ့ လက္ရႇိ၀န္ထမ္းေတြ အရည္အခ်င္းေတြ တုိးတက္လာဖုိ့ကုိ ဘယ္လုိပံုစံနဲ႔ Training ေပးပါသလဲ . . .

ကြၽန္ေတာ္၀န္ထမ္းေတြကုိ သင္တန္းေတြ အမ်ားႀကီးေပးပါတယ္။ သူတုိ႔ေတြကုိ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ အေတြ႕အႀကံဳေတြနဲ႔ သင္တန္းေတြ ျပန္လည္ပုိ႔ခ်ေပးတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔မႇာ ႏုိင္ငံတကာအသုိက္အ၀န္းရႇိတယ္။ စီးပြားေရးဆုိင္ရာဗ်ဴဟာေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့လည္း အႀကံေပးေတြလည္းရႇိတယ္။ ေစ်းကြက္ဗ်ဴဟာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ေနရင္းနဲ႔ မွ်ေ၀ေပးခဲ့ပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့ ေျခာက္လက သူတုိ႔တစ္ေယာက္ခ်င္းစီနဲ႔အတူ အလုပ္တြဲလုပ္ခဲ့ၿပီး ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ အေတြ႕အႀကံဳေတြ၊ ဗဟုသုတေတြကုိ ေ၀မွ်ေပးခဲ့ပါတယ္။ အခုဆုိရင္ သူတုိ႔ေတြဟာ လြန္ခဲ့တဲ့ေျခာက္လေလာက္ကနဲ႔မတူေတာ့ဘဲ အမ်ားႀကီးကုိ ေျပာင္းလဲသြားၿပီဆုိတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။

Online Marketing အေပၚ ကိုယ္ပိုင္အျမင္ . . .

Online Marketing နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ကြၽန္ေတာ္က ျမန္မာႏုိင္ငံဟာ တအားကုိ တုိးတက္မႈရႇိတဲ့ ႏုိင္ငံျဖစ္တယ္လုိ႔ ျမင္ပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့တစ္ႏႇစ္က ျမန္မာႏုိင္ငံဟာ အင္တာနက္နဲ႔ မုိဘုိင္းအသုံးျပဳမႈ ၁ ၊ သုိ႔မဟုတ္ ၂ ရာခုိင္ႏႈန္းသာ ရႇိခဲ့ရာကေန အခုအခါမႇာ  ၃၈ ရာခုိင္ႏႈန္း ရႇိလာေနၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။ ျမန္မာျပည္ရဲ႕ အင္တာနက္ အသုံးျပဳမႈဟာ အခုအခါမႇာ ၅၀ ရာခုိင္ႏႈန္းနားကုိ ကပ္ေနၿပီျဖစ္ပါတယ္။ အာဖရိက၊ ကင္ညာ၊ ႏုိင္ဂ်ီးရီးယား တုိ႔ဆုိ ျမန္မာႏုိင္ငံလုိ အင္တာနက္နဲ႔ မုိဘုိင္းအင္တာနက္ အသုံးျပဳမႈပမာဏ ဒီေလာက္မ်ားမ်ားရလာေအာင္ သုံးႏႇစ္ေလာက္ၾကာခဲ့ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာဟာ အာဖရိကႏုိင္ငံတုိ႔နဲ႔မတူဘဲ တစ္ႏႇစ္နဲ႔တင္ သိသိသာသာတုိးတက္လာတာ ျဖစ္ပါတယ္။

Asia Pacific ရဲ႕ ဒီဂ်ီတယ္အသုံးျပဳမႈကုိ ျပန္ၾကည့္မယ္ဆုိရင္ လြန္ခဲ့တဲ့ေျခာက္လေလာက္တုန္းက အသုံးျပဳသူ သန္း ၃၀၀ ရႇိခဲ့ရာကေန အခုအခါမႇာ အသုံးျပဳသူ သန္း ၆၀၀ ရႇိလာၿပီျဖစ္ပါတယ္။ ျမန္မာမႇာဆုိရင္ တစ္ႏႇစ္အတြင္းမႇာ အင္တာနက္အသုံးျပဳသူႏႈန္း ဟာ ၃၄၆ ရာခုိင္ႏႈန္းေတာင္ တုိးတက္လာတာ ျဖစ္တာေၾကာင့္ Asia Pacific ထက္ေတာင္ ပုိမ်ားေနေသးတယ္ဆုိတာကုိေတာင္ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒါကုိ ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ Online Trend ဟာ ျမန္မာျပည္မႇာ တစ္ေန႔တျခား တုိးတက္လာတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ဒီေန႔ေခတ္မႇာ လူတုိင္းဟာ ဖုန္းကုိင္ၿပီး အင္တာနက္အသုံးျပဳေနတဲ့ေခတ္ကုိ ေရာက္လာၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေလာေလာဆယ္မႇာ Off Line Market ေတြ ရႇိေနေသးတယ္ဆုိေပမယ့္ အကုန္လုံးဟာ Digital Platform ေပၚကုိတက္ဖုိ႔ လုိအပ္ေနၿပီလုိ႔ အႀကံေပးခ်င္ပါတယ္။

Property Online Trend အေပၚ ဘယ္လုိျမင္ပါသလဲ . . .

ျမန္မာႏုိင္ငံနဲ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံလုိႏုိင္ငံမ်ဳိးေတြရဲ႕ Online Trend ဟာဆုိရင္ Office Job ၊ Property နဲ႔ Car Online Market က ေတာ္ေတာ္ႀကီးတယ္ဆိုတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။ Shopping ဟာလည္း ပုံမႇန္အားျဖင့္ေတာ့ Popular ျဖစ္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အတြက္ Popular မႇာ ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံမႈေတြ လုပ္ဖုိ႔အတြက္ အခြင့္အေရးေတြ ရခဲ့တာေၾကာင့္ ဒီမႇာ ပထမဆုံးရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ဟာ Popular မႇာ ေငြေၾကးတစ္ခုတည္းတင္ ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံတာမဟုတ္ဘဲ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အတြက္ Online Trend နဲ႔ ပတ္သက္လုိ႔ အေတြ႕အႀကံဳေတြကုိ ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံတာလည္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ တစ္လ ႏႇစ္လအတြင္းမႇာ စာရင္းဇယားေတြအရ တစ္ရက္ကုိ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ Page ကုိ လာေရာက္လည္ပတ္သူ တစ္ေထာင္ကေန သုံးေထာင္ၾကားမႇာ ရႇိခဲ့ပါတယ္။ ဒီထဲကမႇ သုံးရာေလာက္က ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ Website ကုိ လာေရာက္ေလ့လာၾကတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။ အခုတေလာမႇာေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ Website က လာေရာက္ၾကည့္႐ႈသူေတြဟာ တစ္ရက္ကုိ ႏႇစ္ေသာင္းေလာက္ ရႇိေနၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။ အိမ္ၿခံေျမက႑နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး တစ္ရက္ကုိ လူအေယာက္ႏႇစ္ေသာင္းေလာက္က စိတ္၀င္စားေနတယ္ဆုိတာ ေတာ္ေတာ့္ကုိ အံ့ၾသဖုိ႔ေကာင္းပါတယ္။

ဒါကုိ ေတာ္ေတာ္မ်ားတာပဲလုိ႔ သင့္အေနနဲ႔ ထင္တယ္ဆုိရင္ Job မႇာဆုိရင္ ပုိမ်ားပါလားဆုိတာကုိ ေတြ႕ရပါလိမ့္မယ္။ အြန္လုိင္းကေန အလုပ္အကုိင္ရႇာေဖြသူေတြဟာ အိမ္ၿခံေျမရႇာေဖြသူေတြထက္ေတာင္မႇ ပုိမ်ားပါေသးတယ္။ Job Website ကုိ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ လုိင္စင္ပုိင္းေတြ၊ IP ပုိင္းေတြ စတာေတြ တစ္ဆင့္ၿပီးတစ္ဆင့္ျပဳလုပ္ၿပီးမႇ Launch လုပ္ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခုအခါမႇာေတာ့ Job Site ကုိ တစ္လမႇာ လာေရာက္ေလ့လာသူ သုံးေသာင္းေလာက္ရႇိေနၿပီး၊ တစ္လမႇာတင္ကုိ Job Application ေပါင္း ငါးသိန္းေက်ာ္ရႇိေနၿပီျဖစ္ပါတယ္။ ဒါကလည္း ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ နည္းပညာကုိ အသုံးျပဳၿပီး လူေတြကုိ ဆြဲေဆာင္ထားႏုိင္လုိ႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ႏႇစ္မႇာဆုိရင္ ဒီထက္ႏႇစ္ဆေလာက္ျဖစ္လာမယ္လုိ႔ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႔ ျမင္ပါတယ္။

၂၀၁၆ ခုႏႇစ္မႇာ ျဖစ္လာမယ့္ ႏုိင္ငံေရးအေျပာင္းအလဲမႇာ စီးပြားေရးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ေမွ်ာ္လင့္ထားတာေတြ . . .

ဒါဟာ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕စီးပြားေရးကုိ ၂၀၁၅ ခုႏႇစ္မႇာ စဖုိ႔အတြက္ အေၾကာင္းျပခ်က္တစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ အေျခခံအေဆာက္အအုံဖြံ႕ၿဖိဳးမႈေတြ၊ စီးပြားေရးဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈေတြဟာ တအားလ်င္ျမန္လာတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕လုပ္ငန္းကုိ ဒီမႇာစတင္ျဖစ္တဲ့ အဓိကအခ်က္ကေတာ့ အင္တာနက္ကအရင္ကထက္ အမ်ားႀကီး ပုိျမန္လာလုိ႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီကတည္းက ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ ေရြးေကာက္ပြဲဟာလည္း အေကာင္းဘက္ကုိ ဦးတည္ေနမယ္ဆုိတာကုိ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႔ ယုံၾကည္မႈရႇိေနခဲ့ပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ စီးပြားေရးဟာလည္း အခုဆိုရင္ အေကာင္းဘက္ကုိ ဦးတည္ေနပါတယ္။ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီ ၁၅၀ ေလာက္ဟာ ျမန္မာျပည္မႇာ ရင္းႏႇီးျမႇဳပ္ႏႇံမႈေတြ လာေရာက္ျပဳလုပ္ေနပါၿပီ။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ကုမၸဏီနဲ႔ အလုပ္အတူတြဲလုပ္ေနတဲ့ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီႀကီးေတြျဖစ္တဲ့ Coca-Cola ၊ Unilever ၊ RMA ၊ RISG ၊ IGA ၊ CDSG အစရႇိတဲ့ ကုမၸဏီေတြဟာလည္း တျဖည္းျဖည္းႀကီးထြားလာတာနဲ႔အမွ် ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာေသာ ၀န္ထမ္းေတြကုိ ထပ္မံေခၚယူလာတယ္။

Jobnet.com.mm Website ကုိ ေစ်းကြက္မႇာ ေအာင္ျမင္ေအာင္ ဦးေဆာင္ႏုိင္တဲ့ဗ်ဴဟာေတြက . . .

ကြၽန္ေတာ္တုိ႔မႇာ Offline နဲ႔ Online ေစ်းကြက္ဆုိၿပီး ႏႇစ္မ်ဳိးရႇိပါတယ္။ Offline ေစ်းကြက္ကုိ Taxi ၊ ဒါမႇမဟုတ္ ေစ်း၀ယ္စင္တာေတြမႇာ ျပဳလုပ္ပါတယ္။ အဓိက ကြၽန္ေတာ္တုိ႔လုပ္တာကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ Customer ေတြနဲ႔ ပုဂၢိဳလ္ခ်င္းေတြ႕ၿပီး စကားေျပာျဖစ္တာပါ။ သူတုိ႔ဘာကုိ ေမွ်ာ္လင့္ေတာင့္တေနလဲ၊ ဘာကုိလုိခ်င္ေနလဲဆုိတာကုိ သူတုိ႔ေတြနဲ႔ စကားေျပာတဲ့အခါမႇာ သိလာတယ္။ ၿပီးေတာ့ သူတုိ႔ျဖစ္ခ်င္တဲ့က႑ေတြကုိ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က Focus လုပ္တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔လုပ္ငန္းက Human Resource ေပၚကုိ အေျခခံထားၿပီး Digital Platform ေပၚကေန လုပ္ေနတယ္လုိ္႔ ေျပာလုိ႔ရပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ေတြက လူေတြကြၽန္ေတာ္တုိ႔ဆီကေန ဘာေတြေမွ်ာ္လင့္ထားတယ္ဆုိတာကုိသိေအာင္ အရင္လုပ္တယ္ ၿပီးေတာ့သူတုိ႔လုိခ်င္တာကုိျဖစ္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးရင္းနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ Customer ကုမၸဏီေတြလုိခ်င္တဲ့ တကယ္အရည္အခ်င္းရႇိတဲ့၀န္ထမ္းကုိ ရရႇိေအာင္ေဆာင္ရြက္ေပးေနရင္းနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ Customer ေတြကုိ ၀န္ေဆာင္မႈေပးေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။

Role Model နဲ႔ သူ႕ဆီကေန ဘာေတြသင္ယူရရႇိခဲ့လဲဆုိတာ . . .

Steve Jobs ဟာဆုိရင္ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ Mentor တစ္ေယာက္ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူက ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ Role Model ေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ေနာက္ၿပီး ကြၽန္ေတာ့္အေပၚမႇာ အမ်ားႀကီးနားလည္တဲ့ ကမၻာေပၚမႇာ စတုတၴေျမာက္အႀကီးဆုံး အလုပ္အကုိင္ရႇာေဖြေရးကုမၸဏီျဖစ္တဲ့ Cali Services က Vice President ျဖစ္တဲ့ Brand Shaw ဟာလည္း ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ Role Model တစ္ေယာက္ ျဖစ္ပါတယ္။ သူက ကြၽန္ေတာ့္ကုိ သည္းခံစိတ္ေမြးတတ္ဖုိ႔ သင္ၾကားေပးခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး သူက ဘယ္အခ်ိန္မ်ဳိးမႇာပဲျဖစ္ျဖစ္ အလုပ္ေပၚမႇာ အာ႐ုံစုိက္လုပ္တတ္ေအာင္လည္း သင္ေပးခဲ့ပါတယ္။ သူသင္ေပးခဲ့တာေတြေၾကာင့္လည္း ကြၽန္ေတာ္ အခုလုိေအာင္ျမင္မႈေတြရလာတာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဗဟုသုတ တုိးပြားေစဖုိ႔ ဘယ္လုိရႇာေဖြပါသလဲ . . .

စာဖတ္ပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ Richard Brandson တုိ႔လုိ ေအာင္ျမင္တဲ့ပုဂၢိဳလ္ေတြရဲ႕ Biography ေတြ၊ Harvards Business Review စတာေတြကုိ ဖတ္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္မႇာ Entrepreneur Network တစ္ခုလည္း ရႇိတယ္ဗ်။ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ တခ်ဳိ႕သူငယ္ခ်င္းေတြကလည္း  တအားကုိ ေအာင္ျမင္ေနၿပီးသားေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတုိ႔ေတြနဲ႔ တစ္ပတ္တစ္ခါေလာက္ေတြ႕ျဖစ္တာကလည္း ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ဗဟုသုတေတြ တုိးပြားဖုိ႔အတြက္ အမ်ားႀကီးအေထာက္အကူျဖစ္ေစပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ကြၽန္ေတာ္နဲ႔အလုပ္အတူတူတြဲလုပ္ေနတဲ့ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြကလည္း ဗဟုသုတေတြ တုိးပြားလာေစပါတယ္။

အနာဂတ္အစီအစဥ္ . . .

ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ Fast Track လုပ္ငန္းကုိ ဗီယက္နမ္နဲ႔ ၾသစေၾတးလ်မႇာ လုပ္ခဲ့ၿပီး ႏႇစ္ႏုိင္ငံလုံးမႇာ နံပါတ္တစ္ ခ်ိတ္ခဲ့ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က Client ကုိ အေကာင္းဆုံး၀န္ေဆာင္မႈေတြေပးခဲ့တယ္။ အခုလည္း ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က Shwe Property မႇာေရာ၊ Jobnet မႇာေရာပါရႇိတဲ့ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ Client ေတြကုိ အေကာင္းဆုံး၀န္ေဆာင္မႈေတြေပးေနပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ လုပ္ငန္းတုိင္းမႇာ နံပါတ္တစ္ေနရာကုိရရႇိဖုိ႔ ႀကိဳးစားသြားမႇာ ျဖစ္ပါတယ္။

ကိုဒီ