CEO Business & Management Magazine

လုပ္ငန္းခြင္မႇာအၿမဲလိုလို ျပႆနာရႇာတတ္တဲ့၀န္ထမ္းေတြကုိဘယ္လိုကိုင္တြယ္ရမလဲ . . .

ေဒါက္တာတင္မမစိုး HR Consultant cum MD, Billion Force Services Co Ltd လုပ္ငန္းခြင္မႇာအၿမဲလိုလိုျပႆနာရႇာတတ္တဲ့၀န္ထမ္းေတြကိုလူအမ်ားနဲ႔ အလုပ္မလုပ္ရတဲ့ေနရာမ်ဳိးမႇာတာ၀န္ေပးထားရင္ပိုအဆင္ေျပႏိုင္ပါတယ္။ဒါဆိုရင္အဲဒီလူေတြနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ျပႆနာျဖ...

Posted On 21 Apr 2017

, By Editorial

အလုပ္ေျပာင္းခ်င္ေနသူေတြအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္တခ်ဳိ႕

လက္ရႇိလုပ္ေနတဲ့အလုပ္ကေန မတူညီတဲ့ အျခားလုပ္ငန္းခြင္နယ္ပယ္ထဲကို ေျပာင္းခ်င္ေနတဲ့သူတစ္ေယာက္အေနနဲ့ ဘာေတြလုပ္သင့္ပါသလဲ။ ဆရာ့ရဲ႕ အႀကံ ျပဳခ်က္တခ်ဳိ႕ကို ေျပာျပေပးေစခ်င္ပါတယ္။ ေမးခြန္းရႇင္ကို ဆရာ့အေနနဲ့ ပထမဆံုးအႀကံေပးခ်င္တာက ျဖစ္ႏိုင္ရင္ (ျဖစ...

Posted On 06 May 2015

, By Editorial

ကိုယ္သေဘာမက်တဲ့သူ တစ္ေယာက္နဲ႔ အလုပ္အတူတြဲလုပ္ရမယ္ဆိုရင္

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ကိုယ္သေဘာမက်တဲ့သူ တစ္ေယာက္နဲ႔ အလုပ္အတူတြဲလုပ္ရမယ္ဆိုရင္ ဘာေတြျပင္ဆင္ထားသင့္ပါ သလဲ။ ပထမဦးဆံုးအသိေပးလုိတာက အမွန္နဲ႔ အနီးစပ္ဆံုး (အနီးစပ္ဆံုးလုိ႔ ေျပာထား တယ္ေနာ္) အေျဖရဖို႔ဆိုတာက တစ္နည္း ေျပာရရင္ ေမးတဲ့ေမးခြန္းကိုDirectly It ျဖစ္ဖုိ႔ဆိ...

Posted On 21 Nov 2014

, By Editorial

ဧည့္ႀကိဳ၀န္ထမ္းတစ္ဦး လုိက္နာသင့္တဲ့ က်င့္၀တ္ စည္းမ်ဥ္း

ဧည့္ႀကိဳ၀န္ထမ္းတစ္ဦး လုိက္နာသင့္တဲ့ က်င့္၀တ္ စည္းမ်ဥ္းတခ်ဳိ႕ကုိ သိခ်င္ပါတယ္။ ဧည္ႀကိဳ၀န္ထမ္းတစ္ဦးမႇာ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ တာ၀န္ေတြ အမ်ားႀကီးရႇိေပမယ့္ အေျခခံအားျဖင့္ ေဖာက္သည္ေတြအတြက္ အဆင္ေျပေအာင္ ဖန္တီးေပးရတဲ့တာ၀န္ကို ကုမၸဏီကိုယ္ စားျပဳယူထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေ...

Posted On 17 Oct 2014

, By Editorial

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမႇာ မေပ်ာ္ပိုက္ေတာ့ရင္

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမႇာ မေပ်ာ္ပိုက္ေတာ့ရင္ အလုပ္သြားရမႇာကို ငယ္ငယ္တုန္းက ေက်ာင္းသြားရဖို့ ေၾကာက္သလုိမ်ဳိး ေၾကာက္ေနတယ္ဆိုရင္ အလုပ္ကေန ထြက္သင့္ပါသလား။ ဆက္လုပ္သင့္ပါသလား။ ဘာေၾကာင့္ပါလဲ။ ေမးခြန္းရႇင္ရဲ႕ ‘လုပ္ငန္းခြင္ထဲမႇာ မေပ်ာ္ပိုက္ေတာ့ရင္’ ဆို တဲ့ စာသားေလးကို သေဘာက်လြန္းလိ...

Posted On 18 Sep 2014

, By Editorial

ေဖာက္သည္၀န္ေဆာင္မႈဆုိင္ရာ လုိက္နာသင့္တဲ့ က်င့္၀တ္ စည္းမ်ဥ္းတခ်ဳိ႕

ေဖာက္သည္၀န္ေဆာင္မႈဆုိင္ရာ လုိက္နာသင့္တဲ့ က်င့္၀တ္ စည္းမ်ဥ္းတခ်ဳိ႕ကုိ သိခ်င္ပါတယ္။ ေဖာက္သည္ေတြရဲ႕လုိအပ္ခ်က္ကုိ ျဖည့္ဆည္းေပးတဲ့ ေဖာက္ သည္၀န္ေဆာင္မႈနည္းဗ်ဴဟာဟာ ကုမၸဏီရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ကုိ ေကာင္အထည္ေပၚေစ သလုိ ေဖာက္ သည္ေတြကုိ ပုိမ...

Posted On 18 Jul 2014

, By Editorial

ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အားထားရတဲ့၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာဖို႔

ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အားထားရတဲ့၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာဖို႔ ဘယ္လိုေလ့ က်င့္ ေမြးျမဴမလဲ။ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အား ထားရတဲ့၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာဖို႔ ႐ုပ္ပိုင္းေရာ စိတ္ ပိုင္းပါ ျပင္ဆင္ရပါမယ္။ ႐ုပ္ပိုင္း...

Posted On 29 May 2014

, By Editorial

Depression ေတြကို ဘယ္လို Remedy ျပန္လုပ္ရမလဲ

လုပ္ငန္းခြင္ထဲက ရလာတဲ့ Depression ေတြကို ဘယ္လို Remedy ျပန္လုပ္ရမလဲ သိခ်င္ပါတယ္။ ေမးတဲ့ေမးခြန္းေလးက စိတ္ဓာတ္က်တာကိုေျဖဖုိ့ ”ေျဖေဆး” ေတာင္းတဲ့သေဘာေပါ့ေနာ္။ ဒါေပမဲ့ တစ္ခုသတိျပဳမိတာက အျပင္ကရတဲ့ Depression မဟုတ္ဘဲ လုပ္ငန္းခြင္ထဲ...

Posted On 06 Apr 2014

, By Editorial

အလုပ္မွႏုတ္ထြက္ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ က်င့္၀တ္စည္းမ်ဥ္းတခ်ိဳ႕

သင့္ရဲ႕ လက္ရႇိအလုပ္ကုိ မႏႇစ္သက္ေတာ့လုိ့ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ေနာက္အလုပ္သစ္တစ္ခုကုိ ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ကုိင္ဖုိ့အတြက္ မေစာင့္ႏုိင္ေတာ့ေလာက္ေအာင္ပဲျဖစ္ျဖစ္ လက္ရႇိအလုပ္ ကေန ႏုတ္ထြက္ရတာဟာ အၿမဲတမ္းေတာ့ မလြယ္ကူပါ ဘူး။ ပထမဆံုးအခ်က္ကေတာ့ ကုိယ္တကယ္ပဲ ဒီအလုပ္ ကေန ႏုတ္ထြက္ခ်င္လားဆုိတာကုိ ေသ...

Posted On 28 Mar 2014

, By Editorial

မသင့္မျမတ္ျဖစ္ေနတဲ့ မရွိမျဖစ္ ၀န္ထမ္းႏွစ္ေယာက္

လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမႇာ မရႇိမျဖစ္တဲ့၀န္ထမ္းႏႇစ္ေယာက္ဟာ အခ်င္းခ်င္း မသင့္မျမတ္ျဖစ္ေနရင္ သူတို့ျပန္လည္ သင့္ျမတ္ ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ေပးသင့္ပါသလဲ။ အဲဒီ၀န္ထမ္းႏႇစ္ေယာက္က လုပ္ငန္းခြင္မႇာ Key Person ေတြလည္းျဖစ္၊ တစ္နည္းေျပာရရင္ ကုမၸဏီအတြက္ A Playerေတြျဖစ္ေနေတာ့ သူတုိ့အခ်...

Posted On 19 Mar 2014

, By Editorial