• Home
  • About Us
  • Blog
  • CEO Forum
  • Job
  • Advertise With Us
  • Multimedia
  • Print Edition
  • Contact
  • Job
  • Register
  • Log In
facebook
linkedin
twitter
google_plus
  • News
    • ASEAN
    • BRICS
    • Events
      • MEF
      • Seminar
    • International News
    • Local News
  • Articles
    • Ethics
    • Executive Q & A
    • Feature
    • Health
  • Profile
    • Interviews
    • New Business
  • Tourism
    • Tourist Arrival
  • Trade & Investment
    • FDI
  • Property
  • Management
  • Technology
  • Books
  • Leisure
    • Executive Cartoon
    • Golf
    • Karaoke & Club
    • Spa
  • Opinion
    • Commentary
    • Editor’s letter
    • Letters to Editor
  • About Us

Tag

//Executive Q&A
0

လုပ္ငန္းခြင္မႇာအၿမဲလိုလို ျပႆနာရႇာတတ္တဲ့၀န္ထမ္းေတြကုိဘယ္လိုကိုင္တြယ္ရမလဲ . . .

    ေဒါက္တာတင္မမစိုး HR Consultant cum MD, Billion Force Services Co Ltd လုပ္ငန္းခြင္မႇာအၿမဲလိုလိုျပႆနာရႇာတတ္တဲ့၀န္ထမ္းေတြကိုလူအမ်ားနဲ႔ အလုပ္မလုပ္ရတဲ့ေနရာမ်ဳိးမႇာတာ၀န္ေပးထားရင္ပိုအဆင္ေျပႏိုင္ပါတယ္။ဒါဆိုရင္အဲဒီလူေတြနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ျပႆနာျဖ...
Posted On 21 Apr 2017
, By Editorial
0

အလုပ္ေျပာင္းခ်င္ေနသူေတြအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္တခ်ဳိ႕

လက္ရႇိလုပ္ေနတဲ့အလုပ္ကေန မတူညီတဲ့ အျခားလုပ္ငန္းခြင္နယ္ပယ္ထဲကို  ေျပာင္းခ်င္ေနတဲ့သူတစ္ေယာက္အေနနဲ့ ဘာေတြလုပ္သင့္ပါသလဲ။ ဆရာ့ရဲ႕ အႀကံ ျပဳခ်က္တခ်ဳိ႕ကို  ေျပာျပေပးေစခ်င္ပါတယ္။ ေမးခြန္းရႇင္ကို ဆရာ့အေနနဲ့ ပထမဆံုးအႀကံေပးခ်င္တာက ျဖစ္ႏိုင္ရင္ (ျဖစ...
Posted On 06 May 2015
, By Editorial
0

ကိုယ္သေဘာမက်တဲ့သူ တစ္ေယာက္နဲ႔ အလုပ္အတူတြဲလုပ္ရမယ္ဆိုရင္

  လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ကိုယ္သေဘာမက်တဲ့သူ တစ္ေယာက္နဲ႔  အလုပ္အတူတြဲလုပ္ရမယ္ဆိုရင္ ဘာေတြျပင္ဆင္ထားသင့္ပါ သလဲ။ ပထမဦးဆံုးအသိေပးလုိတာက အမွန္နဲ႔ အနီးစပ္ဆံုး (အနီးစပ္ဆံုးလုိ႔ ေျပာထား တယ္ေနာ္) အေျဖရဖို႔ဆိုတာက တစ္နည္း ေျပာရရင္ ေမးတဲ့ေမးခြန္းကိုDirectly It ျဖစ္ဖုိ႔ဆိ...
Posted On 21 Nov 2014
, By Editorial

ဧည့္ႀကိဳ၀န္ထမ္းတစ္ဦး လုိက္နာသင့္တဲ့ က်င့္၀တ္ စည္းမ်ဥ္း

ဧည့္ႀကိဳ၀န္ထမ္းတစ္ဦး လုိက္နာသင့္တဲ့ က်င့္၀တ္ စည္းမ်ဥ္းတခ်ဳိ႕ကုိ သိခ်င္ပါတယ္။ ဧည္ႀကိဳ၀န္ထမ္းတစ္ဦးမႇာ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ တာ၀န္ေတြ အမ်ားႀကီးရႇိေပမယ့္ အေျခခံအားျဖင့္ ေဖာက္သည္ေတြအတြက္ အဆင္ေျပေအာင္ ဖန္တီးေပးရတဲ့တာ၀န္ကို ကုမၸဏီကိုယ္ စားျပဳယူထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေ...
Posted On 17 Oct 2014
, By Editorial
0

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမႇာ မေပ်ာ္ပိုက္ေတာ့ရင္

လုပ္ငန္းခြင္ထဲမႇာ မေပ်ာ္ပိုက္ေတာ့ရင္ အလုပ္သြားရမႇာကို ငယ္ငယ္တုန္းက ေက်ာင္းသြားရဖို့ ေၾကာက္သလုိမ်ဳိး ေၾကာက္ေနတယ္ဆိုရင္ အလုပ္ကေန ထြက္သင့္ပါသလား။ ဆက္လုပ္သင့္ပါသလား။ ဘာေၾကာင့္ပါလဲ။ ေမးခြန္းရႇင္ရဲ႕ ‘လုပ္ငန္းခြင္ထဲမႇာ မေပ်ာ္ပိုက္ေတာ့ရင္’ ဆို တဲ့ စာသားေလးကို သေဘာက်လြန္းလိ...
Posted On 18 Sep 2014
, By Editorial
0

ေဖာက္သည္၀န္ေဆာင္မႈဆုိင္ရာ လုိက္နာသင့္တဲ့ က်င့္၀တ္ စည္းမ်ဥ္းတခ်ဳိ႕

ေဖာက္သည္၀န္ေဆာင္မႈဆုိင္ရာ လုိက္နာသင့္တဲ့ က်င့္၀တ္ စည္းမ်ဥ္းတခ်ဳိ႕ကုိ သိခ်င္ပါတယ္။ ေဖာက္သည္ေတြရဲ႕လုိအပ္ခ်က္ကုိ ျဖည့္ဆည္းေပးတဲ့ ေဖာက္ သည္၀န္ေဆာင္မႈနည္းဗ်ဴဟာဟာ ကုမၸဏီရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ကုိ ေကာင္အထည္ေပၚေစ သလုိ ေဖာက္ သည္ေတြကုိ ပုိမ...
Posted On 18 Jul 2014
, By Editorial
0

ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အားထားရတဲ့၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာဖို႔

      ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အားထားရတဲ့၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာဖို႔ ဘယ္လိုေလ့ က်င့္ ေမြးျမဴမလဲ။ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အား ထားရတဲ့၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာဖို႔ ႐ုပ္ပိုင္းေရာ စိတ္ ပိုင္းပါ ျပင္ဆင္ရပါမယ္။ ႐ုပ္ပိုင္း...
Posted On 29 May 2014
, By Editorial
0

Depression ေတြကို ဘယ္လို Remedy ျပန္လုပ္ရမလဲ

  လုပ္ငန္းခြင္ထဲက ရလာတဲ့  Depression ေတြကို ဘယ္လို Remedy ျပန္လုပ္ရမလဲ သိခ်င္ပါတယ္။ ေမးတဲ့ေမးခြန္းေလးက စိတ္ဓာတ္က်တာကိုေျဖဖုိ့ ”ေျဖေဆး” ေတာင္းတဲ့သေဘာေပါ့ေနာ္။ ဒါေပမဲ့ တစ္ခုသတိျပဳမိတာက အျပင္ကရတဲ့ Depression မဟုတ္ဘဲ လုပ္ငန္းခြင္ထဲ...
Posted On 06 Apr 2014
, By Editorial
0

အလုပ္မွႏုတ္ထြက္ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ က်င့္၀တ္စည္းမ်ဥ္းတခ်ိဳ႕

  သင့္ရဲ႕ လက္ရႇိအလုပ္ကုိ မႏႇစ္သက္ေတာ့လုိ့ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ေနာက္အလုပ္သစ္တစ္ခုကုိ ေျပာင္းေရႊ႕လုပ္ကုိင္ဖုိ့အတြက္ မေစာင့္ႏုိင္ေတာ့ေလာက္ေအာင္ပဲျဖစ္ျဖစ္ လက္ရႇိအလုပ္ ကေန ႏုတ္ထြက္ရတာဟာ အၿမဲတမ္းေတာ့ မလြယ္ကူပါ ဘူး။ ပထမဆံုးအခ်က္ကေတာ့ ကုိယ္တကယ္ပဲ ဒီအလုပ္ ကေန ႏုတ္ထြက္ခ်င္လားဆုိတာကုိ ေသ...
Posted On 28 Mar 2014
, By Editorial
0

မသင့္မျမတ္ျဖစ္ေနတဲ့ မရွိမျဖစ္ ၀န္ထမ္းႏွစ္ေယာက္

လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမႇာ  မရႇိမျဖစ္တဲ့၀န္ထမ္းႏႇစ္ေယာက္ဟာ  အခ်င္းခ်င္း မသင့္မျမတ္ျဖစ္ေနရင္ သူတို့ျပန္လည္ သင့္ျမတ္ ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ေပးသင့္ပါသလဲ။   အဲဒီ၀န္ထမ္းႏႇစ္ေယာက္က လုပ္ငန္းခြင္မႇာ Key Person  ေတြလည္းျဖစ္၊ တစ္နည္းေျပာရရင္ ကုမၸဏီအတြက္ A Playerေတြျဖစ္ေနေတာ့ သူတုိ့အခ်...
Posted On 19 Mar 2014
, By Editorial
12
  • Advertise with Us

    Tag Cloud

    2014 article Asean ASEAN News Book BRICS business car CEO China Commentary CSR Dine & Wine ethics Executive Q&A Feature Golf health Highlight horoscope Hotel India International International News interview Investment IT Leisure Local local news Management Myanmar news opinion Profile Samsung Seminar Singapore Top Story tourism

    Contact Info

    အမွတ္ (H) ၊ လွိုင္ျမင္းမိုရ္ကန္လမ္း၊ ကန္ရိပ္မြန္အိမ္ရာ၊ လွိုင္ၿမိဳ႕နယ္၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕။
    ဖုန္း –၀၁ ၅၀၇၃၉၁ ~ ~၉၃ ၊ ဖက္စ္ – ၀၁ ၅၀၇၃၉၀

    B(6) ၊ ၇၁ လမ္း၊ ၃၀ x ၃၁ လမ္းၾကား၊ ေဆာက္လုပ္ေရးတိုက္တန္း၊ ခ်မ္းေအးသာဇံၿမိဳ႕နယ္၊ မႏၱေလးၿမိဳ႕။
    ဖုန္း – ၀၉၇၃၂၄၃၂၆၉ ၊ ၀၉၉၁၀၂၇၅၂၄

    Email : ceo.myanmar@gmail.com

    Print Edition

    Print Edition
  • Sitemap

    • About Us
    • Account
    • Advertise With Us
    • News
      • Local
      • ASEAN
      • BRICS
      • International
      • Events
        • Seminar
        • MEF
    • Articles
      • Feature
      • Ethics
      • Executive Q & A
      • Health
    • Profile
      • Interviews
      • New Business
    • Tourism
      • Tourist Arrival
    • Property
    • Management
    • Technology
    • Books
    • Executive Cartoon
    • Horoscopes
    • Opinion
      • Commentary
      • Editor’s letter
      • Letters to Editor
    • Forum
    • Blog
    • Contact
    • Multimedia
      • Videos
    • Print Edition
  • Copyright © 2015 CEO Myanmar. All Rights Reserved.