မႇန္ကန္ေသာ ေရြးခ်ယ္မႈႏႇင့္ မႇန္ကန္ေသာအခြင့္အေရးတစ္ထပ္တည္းက်ေစဖုိ႔

အသက္ေမြးမႈလုပ္ငန္း (Career) ေရြးခ်ယ္ခြင့္ပိုမိုမ်ားျပားလာသည့္ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္အလြန္တြင္ ၀င္ေရာက္လာၾကသည့္ ႏုိင္ငံတကာလုပ္ငန္းစုမ်ားအေနျဖင့္ ျပည္တြင္းမႇလူငယ္မ်ား၊ လူလတ္မ်ားကို ခန့္အပ္ရန္ အခ်က္ပါ၀င္သည္။ ဥပမာအားျဖင့္ ႏိုင္ငံတကာဆက္သြယ္ေရးကုမၸဏီႀကီးအေနျဖင့္ ျပည္တြင္းလုပ္အား ထုမႇ သံုးဆယ္ရာခုိင္ႏႈန္းခန့္အပ္ရန္ အခ်က္ပါ၀င္ေသာ္လည္း လက္ေတြ႕တြင္မူ အရည္အခ်င္းျပည့္မီေသာ ၀န္ထမ္းမ်ား ရႇာေဖြရန္ခက္ခဲေနေၾကာင္း ၾကားသိရပါသည္။ ထိုနည္းတူစြာ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ား၊ အက်ဳိး တူပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ၾကေသာ ကုမၸဏီမ်ား (Joint Venture) သာမက ျပည္တြင္းကုမၸဏီမ်ားတြင္လည္း အရည္အေသြးျပည့္မီေသာ၀န္ထမ္းမ်ား၊ မန္ေနဂ်ာမ်ား ရႇားပါးေၾကာင္း ၾကားသိျမင္ရပါသည္။

ဘ၀တြင္ မိမိ၀ါသနာပါသည့္အလုပ္ျဖင့္ သက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းလုပ္ကိုင္ခြင့္ရသည့္ရာခုိင္ႏႈန္း မႇာ ေမ်ာ္လင့္သလို ႀကီးမားမ်ားျပားမည္မဟုတ္ဘဲ လူအမ်ားစုမႇာ မိမိႏႇင့္အဆင္ေျပသည့္၊ အလုပ္ရႇာရန္ လြယ္သည့္၊ မိမိအရည္အခ်င္းႏႇင့္ ကိုက္ညီသည့္အလုပ္မ်ားျဖင့္ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းလုပ္ကိုင္ရန္ စဥ္း စားျပင္ဆင္ၾကရမည္သာျဖစ္ပါသည္။ ထိုအေျခအေနမ်ဳိးတြင္ မႇန္ကန္ေသာေရြးခ်ယ္မႈ (Right Choice) ရႇိရန္လုိအပ္ပါသည္။ မိမိေရြးခ်ယ္ေသာ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းလုပ္ငန္းမႇတစ္ဆင့္ အလုပ္ၿပီးေအာင္၊ အလုပ္ေကာင္းလုပ္ႏုိင္သည့္ကြၽမ္းက်င္သူပညာရႇင္ (Professional) အဆင့္ေရာက္ေအာင္ ခြန္စိုက္အားစိုက္ ႀကိဳးစားရန္ လိုအပ္ပါသည္။

စာေရးဆရာ Malcolm Gladwell \ Outliers  စာအုပ္တြင္ ေဖာ္ျပပါရႇိသည့္အတုိင္း နာရီ ၁၀,၀၀၀ ေလ့က်င့္ျပင္ဆင္ျခင္းသီအိုရီျဖင့္ ကမၻာေက်ာ္ေတးဂီတ၀ိုင္း The Beatles  ၊ Microsoft တည္ေထာင္သူ Bill Gates  တို့ ေအာင္ျမင္လာၾကျခင္းျဖစ္ပါသည္။ တစ္နည္းအားျဖင့္ မိမိ၏သက္ေမြးမႈ လုပ္ငန္းအဆင့္ကို အမႇန္တကယ္ကြၽမ္းက်င္သူပညာရႇင္အဆင့္ေရာက္ရန္ အခ်ိန္ေပးႀကိဳးစားလုပ္ကုိင္ရန္ လုိအပ္ေၾကာင္း သိသာလႇေလ သည္။ ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီမ်ားႏႇင့္ ျပည္တြင္းကုမၸဏီႀကီးမ်ားပါ တတ္ ကြၽမ္းေသာမန္ေနဂ်ာမ်ားကို ရႇာေဖြေနၾကရာ ႏိုင္ငံတကာမႇသာမက ပတ္၀န္းက်င္အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ားမႇ လည္း ကြၽန္ေတာ္တုိ့ႏိုင္ငံတြင္ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကပါသည္။ ထုိမ်သာမက ႏိုင္ငံရပ္ျခားတြင္ ပညာသင္ခဲ့ၾကေသာ၊ အလုပ္လုပ္ဖူးၾကေသာႏိုင္ငံသားမ်ားလည္း တျဖည္းျဖည္း၀င္ေရာက္လာေနသျဖင့္ အလုပ္အကိုင္ရရႇိရန္အ ခြင့္အေရးမ်ားမႇာ ေရရႇည္ တြင္ အမႇန္တကယ္တတ္ကြၽမ္းမႈကို အေျခခံမည္ျဖစ္ ေၾကာင္း ႀကိဳတင္သိရႇိနားလည္ထားရန္လိုအပ္ေပသည္။

ကြၽန္ေတာ္တို့ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္လည္း စီးပြားေရးပံုစံမ်ား ၿပိဳင္ဆုိင္မႈအေနအထား၊ ေစ်းကြက္ အေျခအေနမ်ား ေျပာင္းလဲလာသည္ႏႇင့္အမ် အမႇန္တကယ္အရည္အေသြးျပည့္မီေသာ၀န္ထမ္းမ်ား၊ မန္ေန ဂ်ာမ်ားအ တြက္ ေနရာမ်ားရႇိေနသျဖင့္ လက္ရႇိအေနအထားႏႇင့္ေနရာတြင္ တင္းတိမ္မေနဘဲ ႀကိဳးစားလုပ္ ကိုင္ျပင္ဆင္ထားမႇသာ မႇန္ကန္ေသာ ေရြးခ်ယ္မႈႏႇင့္ မႇန္ကန္ေသာအခြင့္အေရးတစ္ထပ္တည္းက်ေနမည္ျဖစ္ ပါေၾကာင္း …..။