JobNet Banking & Finance Career Conference 2017

jbbanking1

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ထိပ္တန္းအလုပ္အကိုင္ရႇာေဖြေရး Web Portal တစ္ခုျဖစ္တဲ့ JobNet.com.mm က ႀကီးမႇဴးၿပီး Job Net Banking & Finance Career Conference 2017 ကို ၂၀၁၇ ခုႏႇစ္ စက္တင္ဘာလ ၂၄ ရက္က Sedona Hotel မႇာ က်င္းပခဲ့ပါတယ္။ အရႇိန္အဟုန္နဲ႔ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေနတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္းက ဘဏ္လုပ္ငန္းစနစ္မ်ား အခုလက္ရႇိထက္ ပိုမိုဖြံ႕ၿဖိဳးရန္နဲ႔ ေငြေၾကးပိုင္းဆုိင္ရာ ပေရာ္ဖက္ရႇင္နယ္မ်ား လိုအပ္ေနမႈကို ျဖည့္ဆည္းေပးရန္ ရည္ရြယ္ၿပီး ပြဲက်င္းပျခင္းျဖစ္ၿပီး ဒီက႑မ်ားမႇ အလုပ္ရႇာေဖြေရးကြၽမ္းက်င္သူေပါင္း တစ္ေထာင့္ငါးရာေက်ာ္ တက္ေရာက္ခဲ့ေၾကာင္း သိရပါတယ္။

jbbanking2

ပြဲတြင္ Platinum စပြန္ဆာအျဖစ္ CB ဘဏ္၊ UAB ဘဏ္နဲ႔ MyWorld Careers ၊ Gold စပြန္ဆာအျဖစ္ True Money ၊ MAB ဘဏ္ ၊ Wall Street English တုိ႔က ပံ့ပိုးေပးထားၾကၿပီး အျခားေငြေရးေၾကးေရး အဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္တဲ့ UMG ၊ MIB ၊ Deloitte ၊ ႐ိုးမဘဏ္နဲ႔ J Sat တို႔ကလည္းပါ၀င္ၿပီး အလုပ္အကိုင္မ်ား တုိက္႐ိုက္ေခၚဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ျမန္မာႏိုင္ငံစာရင္းကိုင္အသင္း၊ Myanmar Institute of Finance နဲ႔ Win Thin & Associates တုိ႔မႇ ေငြေရးေၾကးေရးဆုိင္ရာ ကြၽမ္းက်င္ပညာရႇင္မ်ားက   လာေရာက္ေဟာေျပာေပးခဲ့ၾကၿပီး တက္ေရာက္လာသူမ်ားက သိလိုတာမ်ားကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကပါတယ္။

ပြဲမႇာပါ၀င္ျပသခဲ့သူ UAB Bank မႇ CEO & Spceial Advisor to Chairman Mr Christopher Loh နဲ႔ ေဆြးေႏြးပြဲေတြမႇာ ပါ၀င္ေဆြးေႏြးခဲ့သူ ေဒၚကင္ေခ်ာစုတုိ႔ကုိ ပြဲနဲ႔ပတ္သက္လုိ႔ ေမးျမန္းျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။


jbbanking3

Mr Christopher Loh

CEO & Special Advisor to Chairman

UAB Bank

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ဘဏ္လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈနဲ႔ပတ္သက္လို႔ မင္းရဲ႕အျမင္ကို ေျပာျပေပးပါ . . .

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ဘဏ္လုပ္ငန္းဆုိင္ရာ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈက ႏုနယ္ေသးတယ္လုိ႔ ထင္ပါတယ္။ ေျပာင္းလဲမႈေတြ ၀င္လာေတာ့မႇာပါ။ အခုကြၽန္ေတာ္တို႔လိုပဲ စာရင္းအင္းပိုင္းဆိုင္ရာစံႏႈန္းသစ္ေတြ ၀င္လာပါလိမ့္မယ္။ ဘဏ္လုပ္ငန္းဆုိင္ရာစာရင္းစစ္နည္းပညာပိုင္းမႇာလည္း ေကာင္းမြန္တဲ့ေျပာင္းလဲမႈေတြ ပုိမ်ားလာပါလိမ့္မယ္။ ေတြ႕လာရႏုိင္တဲ့ အခက္အခဲကေတာ့ ဘဏ္လုပ္ငန္းက႑အတြက္ လုပ္သားအင္အားပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီေန႔လို ဘဏ္လုပ္ငန္းနဲ႔ ေငြေၾကးပိုင္းကိုပဲ အထူးျပဳၿပီး က်င္းပေပးတဲ့ Career Fair မ်ဳိးက ေရႇ႕ေလွ်ာက္မယ့္လမ္းေၾကာင္းမႇာ ဘဏ္လုပ္ငန္းက႑မႇာရႇိတဲ့ အခြင့္အေရးေတြကို လူေတြကို သိေအာင္လုပ္ဖုိ႔ ကူညီရာမႇာ အလြန္ေကာင္းမြန္ပါတယ္။ ဘဏ္လုပ္ငန္းက႑ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္လာတာနဲ႔အမွ် ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားလုိအပ္ခ်က္က ပိုမိုမ်ားျပားလာမႇာျဖစ္ၿပီး ဒီအတြက္ ဒီလုိအလုပ္အကုိင္ျပပြဲကေန လူေတြသိေအာင္ လုပ္ႏိုင္မႇာျဖစ္ပါတယ္။

ဘဏ္လုပ္ငန္းနဲ႔ ေငြေၾကးပိုင္းဆိုင္ရာအလုပ္ေတြကို စတင္လုပ္ကိုင္ေတာ့မယ့္သူေတြအတြက္ ဘာအႀကံေပးခ်င္ပါသလဲ . . .

အႀကံေပးခ်င္တဲ့ ပထမတစ္ခ်က္က စူးစမ္းသိခ်င္စိတ္ရႇိဖို႔ပါ။ ဒုတိယအခ်က္က သင္ယူဖို႔ဆႏၵျပင္းျပရပါမယ္၊ လုပ္ငန္းက အခုမႇ အစပိုင္းအေျခအေနမႇာျဖစ္ေနတဲ့အတြက္ ဒီအခ်က္ေတြက အေရးႀကီးပါတယ္။ အလုပ္အေပၚ ေပါ့ေပါ့တန္တန္ေလး မေတြးေစခ်င္ပါဘူး၊ အလုပ္ကို ကိုယ့္အသက္ေမြးေၾကာင္းအေနနဲ႔ စဥ္းစားရမယ္၊ အလုပ္အေပၚ ႏႇစ္သက္စြဲလမ္းမႈရႇိရပါမယ္။ ဘဏ္ကိုလည္း ဘဏ္လို႔ပဲ မေတြးေစခ်င္ဘူး၊ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရႇိေနတဲ့ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းကို ျပန္ၿပီးအက်ဳိးျပဳႏိုင္တဲ့လုပ္ငန္းတစ္ခုလုိ႔ စဥ္းစားရင္ ရပါၿပီး ကြၽန္ေတာ္တို႔ဆုိရင္လည္း ဘဏ္ကို ဖြင့္လႇစ္တဲ့ရည္ရြယ္ခ်က္ကုိက ကြၽန္ေတာ္တုိ႔နဲ႔ ထိစပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ လူတစ္ဦးခ်င္းစီနဲ႔ လုပ္ငန္းေတြကို ကူညီဖို႔ပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဘဏ္မႇာလုပ္တဲ့၀န္ထမ္းေတြကလည္း ဘဏ္အတြက္ပဲမဟုတ္ပဲ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းကို ျပန္ၿပီးအက်ဳိးျပဳဖို႔ လုပ္ကိုင္ေနတယ္ဆုိတာကို သိထားသင့္ပါတယ္။

ဒီလို Career Conference မ်ဳိးက ျမန္မာႏိုင္ငံက အလုပ္ရႇာေဖြသူေတြရဲ႕ေစ်းကြက္ကို ဘယ္လိုအက်ဳိးျပဳေစမလဲ . . .

ျမန္မာႏိုင္ငံက ဘဏ္လုပ္ငန္းက တိုးတက္လာေနပါတယ္။ ဒီလိုမ်ဳိးပြဲက ျမန္မာႏိုင္ငံမႇာ ပထမဆံုးအႀကိမ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ဒီလိုမ်ဳိး ဘဏ္လုပ္ငန္းနဲ႔ေငြေၾကးအတြက္ သီးသန္႔ Career Conference ကို တက္ေရာက္ျခင္းက ပြဲတက္သူေတြကို အသိပညာေတြ႕ခြင့္ေစပါတယ္။ ဒီပြဲကေန အလုပ္ရသူေပါင္း ႏႇစ္ေထာင္၊ သံုးေထာင္ေလာက္ရႇိမယ္လုိ႔ ေမွ်ာ္မႇန္းထားပါတယ္။ ဒီပြဲက ဘဏ္လုပ္ငန္းက႑ကေပးႏိုင္တဲ့ အရာေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အမ်ားႀကီးနားလည္ဖုိ႔ လူေတြကို အေထာက္အကူျပဳမယ္လို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္။ ဒီေန႔ပြဲမႇာဆုိရင္ မတူညီတဲ့ Background က Speaker ေတြရဲ႕ ေဟာေျပာေဆြးေႏြးမႈေတြလည္း ပါ၀င္တယ္။ အလုပ္ရႇာေဖြေနသူေတြအေနနဲ႔ ဘဏ္လုပ္ငန္းမႇာလုပ္ေနတဲ့အရာေတြ၊ အခြင့္အလမ္းေတြ၊ ေရႇ႕ဆက္ေနတဲ့ တိုးတက္မႈေတြအေပၚ ျမန္မာႏိုင္ငံသားတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ေရာ၊ ႏိုင္ငံတကာအျမင္နဲ႔ေရာ ႐ႈျမင္ခ်က္ေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ပိုၿပီးသိရႇိလာမယ္လို႔ ယံုၾကည္တယ္။ ကြၽန္ေတာ္ကိုယ္တုိင္လည္း ပြဲမႇာ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ဘဏ္လုပ္ငန္းက႑တိုးတက္ဖို႔ နည္းပညာက ဘယ္လိုအေထာက္အပံ့ေပးႏိုင္တယ္ဆိုတာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီပြဲေလးက အလုပ္ရႇာေဖြေနသူေတြအေနနဲ႔  မတူတဲ့အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြအေပၚ ေကာင္းမြန္စြာ႐ႈျမင္ေစႏုိင္သလုိ၊ ကိုယ္ေရြးခ်ယ္မယ့္ အသက္ေမြး၀မ္းေၾကာင္းအလုပ္အေၾကာင္းကို ပိုမုိသိရႇိၿပီး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ႏိုင္ေစမႇာျဖစ္ပါတယ္။


jbbanking4

ေဒၚကင္ေခ်ာစု

Managing Partner

Katalysts Investment Group

ပြဲမႇာ ေဆြးေႏြးခဲ့တဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြနဲ႔ ဘဏ္နဲ႔ ေငြေရးေၾကးေရးလုပ္ငန္းနယ္ပယ္ထဲကို ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ခ်င္တဲ့ လူငယ္ေတြအတြက္ အႀကံေပးခ်င္တာေတြ . . .

ဒီေန႔ကြၽန္မေဆြးေႏြးခဲ့တဲ့အေၾကာင္းအရာေတြကေတာ့ ျမန္မာျပည္ရဲ႕ Banking နဲ႔ Finance မႇာ ဘယ္လိုမ်ဳိး ၀န္ထမ္းေတြလိုအပ္တယ္၊ သူတို႔ရဲ႕ Skill က ဘယ္လိုမ်ဳိးျဖစ္ဖို႔ အေရးႀကီးတယ္ဆုိတာေတြပါပဲ။ ပြဲကို လာတက္တဲ့သူေတြထဲမႇာ အလုပ္ရႇာေနတဲ့သူေတြ၊ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားေတြပါ၀င္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႔အတြက္ လိုအပ္တဲ့အေၾကာင္းအရာေတြကို ေဆြးေႏြးခဲ့တာပါ။ ကြၽန္မအေနနဲ႔ Education System အရေျပာရရင္ အလြတ္က်က္တာ အရမ္းမ်ားတယ္။ အလြတ္က်က္တာမ်ားတဲ့အခါက်ေတာ့ အလုပ္ခြင္ထဲေရာက္ရင္ ဆက္ၿပီးေတာ့မလုပ္ႏိုင္ၾကပါဘူး။ ေက်ာင္းမႇာ ဘယ္ေလာက္ေတာ္ေတာ္ အလုပ္ခြင္ထဲေရာက္ရင္ ကိုယ္လုပ္မဲ့အလုပ္နဲ႔ ကိုယ္ရထားတဲ့ဘြဲ႕နဲ႔ အပ္စပ္ခ်င္မႇ အပ္စပ္မႇာျဖစ္ပါတယ္။ ဘဏ္ေတြမႇာ တခ်ဳိ႕ဆို Physics နဲ႔ ေက်ာင္းၿပီးလာတဲ့လူငယ္ေတြရႇိပါတယ္။ အဲဒီလုိ ကေလးတစ္ေယာက္က ဘဏ္မႇာအလုပ္၀င္ေနၿပီဆုိရင္ စာရင္းကိုင္တုိ႔၊ စီးပြားေရးတုိ႔နဲ႔ ေက်ာင္းၿပီးၿပီး အလုပ္၀င္တဲ့ လူငယ္ေတြထက္ေတာ့ ပိုၿပီးအားစိုက္ထုတ္ရမႇာပါ။ ပိုႀကိဳးစားၿပီးေတာ့ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို ျဖည့္ရပါမယ္။

ဒီထက္ပိုၿပီးအေရးႀကီးတာက လူငယ္ေတြက Soft Skill မႇာ အားနည္းတယ္။ ဥပမာ- Team Work မႇာ ဘယ္လိုမ်ဳိးတူတူ လက္တြဲလုပ္မလဲဆုိတာမ်ိဳး၊ Stress ကို မခံႏိုင္ၾကတာမ်ဳိးေတြလည္း ရႇိတတ္ပါတယ္။ ေက်ာင္းမႇာဆိုရင္ စာေမးပြဲနီးလို႔စာက်က္တဲ့ Stress ေလးပဲရႇိတယ္။ က်န္တဲ့လိုအပ္ခ်က္ေတြကို မိဘေတြက ျဖည့္ဆည္းေပးၾကတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမႇာက်ေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကုိယ္ Manage လုပ္ရတယ္။ ကိုယ့္အလုပ္လည္း Manage လုပ္ရတယ္၊ ေဘးကလူနဲ႔လည္း တည့္ေအာင္ေနရတယ္။ အေပၚကကိုယ့္ရဲ႕ Supervisor နဲ႔လည္း Relationship ေကာင္းေအာင္တည္ေဆာက္ရတယ္။

ျမန္မာျပည္မႇာက လူငယ္ေတြအတြက္ ပထမဦးဆံုးအလုပ္က ကိုယ္၀င္လုိက္တဲ့အလုပ္ျဖစ္ေနတယ္။ Prepare လုပ္ဖို႔ အခ်ိန္မရႇိဘူး။ ျဖစ္ႏိုင္တဲ့အခါက်ရင္ ေက်ာင္းသားဘ၀မႇာ အခ်ိန္ေတြအမ်ားႀကီးရႇိတယ္။ ေက်ာင္းသံုးလပိတ္တဲ့အခါမႇာ Part Time အလုပ္ေလးသြားလုပ္ဖုိ႔ ကြၽန္မအႀကံေပးခ်င္ပါတယ္။ တခါတေလက်ရင္ ကိုယ့္မိသားစုအသိုင္းအ၀ိုင္းထဲမႇာ အေသးစားစီးပြားေရးလုပ္တဲ့သူေတြ ရႇိခ်င္ရႇိမယ္။ ဥပမာ- အေဒၚ၊ အစ္ကိုတို႔ရဲ႕ဆိုင္မႇာ တစ္ပတ္မႇာ သံုးရက္ေလာက္၀င္လုပ္ပါ။ အဲဒီလိုမ်ဳိးေလးလုပ္ျခင္းအားျဖင့္ လူေတြနဲ႔ ဘယ္လိုဆက္ဆံရမလဲဆိုတာသိသြားမယ္။ Time Management မႇာပိုၿပီးေတာ့ အားသာလာမယ္။ ဥပမာ- ကိုယ္သြားမယ့္အလုပ္နဲ႔ အခ်ိန္ကို နားလည္သြားမယ္၊ ကိုယ္ရမဲ့လခနဲ႔ ကိုယ္သံုးမဲ့ပိုက္ဆံကို စီစစ္တတ္သြားမယ္။

ကိုယ့္ဘ၀အတြက္အက်ဳိးရႇိမယ့္ ဘ၀အေတြ႕အႀကံဳေတြကို ငယ္ငယ္တည္းက သင္ယူထားရမယ္။ အလုပ္ခြင္၀င္တဲ့အခါ သင္ယူစရာေတြအမ်ားႀကီးရႇိပါတယ္။ Technical Skill လည္းသင္ရမယ္၊ Soft Skill လည္းသင္ရမယ္၊ Language လည္း အားနည္းလို႔ သင္ရမယ္ဆိုရင္ လူတစ္ေယာက္က တစ္ခ်ိန္ထဲမႇာ အမ်ားႀကီးမသင္ယူႏိုင္တဲ့အတြက္ အေရးႀကီးတဲ့အရာကို အရင္ Focus လုပ္ထားသင့္ပါတယ္။

ကြၽန္မအေတြ႕အႀကံဳအရ ဘဏ္လုပ္ငန္းမႇာဆိုရင္ အလုပ္၀င္မယ့္ လူငယ္တစ္ေယာက္ကို အဂၤလိပ္စာေကာင္း မေကာင္း အရင္ၾကည့္တယ္။ ၿပီးေတာ့မႇ ဘဏ္လုပ္ငန္းကို ျပန္သင္ေပးတယ္။ ကြၽန္မကိုယ္တုိင္လည္း အလုပ္ခန္႔ဖုိ႔ စဥ္းစားရင္ ဘယ္ဘာသာစကားေတြတတ္သလဲဆုိတာကို အရင္ၾကည့္ပါတယ္။ ဥပမာ ဘြဲ႕ရလူငယ္တစ္ေယာက္က ကိုရီးယားနဲ႔ေက်ာင္းၿပီးတာလား၊ ျပင္သစ္နဲ႔ ေက်ာင္းၿပီးတာလားဆုိၿပီး ဘာသာစကားကြၽမ္းက်င္မႈကို အရင္ၾကည့္တယ္။ ကြၽန္မတို႔ဘက္က လုပ္ငန္းပိုင္းဆုိင္ရာ Training လုပ္ေပးလို႔ရတယ္၊ ဘာသာစကားေလ့က်င့္ေပးတာမ်ဳိးကို မလုပ္ေပးႏုိင္တဲ့အတြက္ ဒီလုိၾကည့္ရတာျဖစ္ပါတယ္။

Career တစ္ဆစ္ခ်ဳိးေျပာင္းလဲခ်င္သူေတြအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ . . .

Mid Career ထဲမႇာ ေရာက္ေနတဲ့သူေတြကိုလည္း စိတ္ဓာတ္မက်ဖုိ႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ Career ကို ကိုယ္ဘယ္လုိျပဳျပင္ႏုိင္မလဲဆုိတာကို ျပန္စဥ္းစားၾကည့္ပါ။

အရင္တုန္းကဆိုရင္ MBA ေတြ၊ Master ေတြ တတ္ခ်င္ရင္ ႏိုင္ငံျခားမႇာသြားတက္ရတယ္။ အခုဆိုရင္ ကြၽန္မတို႔လက္ထဲမႇာ Opportunity ရႇိေနၿပီ၊ ရန္ကုန္မႇာ ႏိုင္ငံျခားနဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ထားတဲ့ေက်ာင္းေတြရႇိတယ္။ အဲဒီအတြက္ ေကာင္းတဲ့ေက်ာင္းမႇာ သြားတက္ပါ။

သုေတသနေတြအရ လူတစ္ေယာက္က တစ္သက္မႇာ အလုပ္ငါးခုေလာက္ေတာ့ေျပာင္းေလ့ရႇိတယ္ဆုိတာကို ေတြ႕ရပါတယ္။ အဓိကက ကိုယ့္မႇာဘာ Skill ရႇိလဲဆုိတာ သိေအာင္လုပ္ရပါမယ္။ ဥပမာ ကိုယ္က Accounting ကို ကြၽမ္းကြၽမ္းက်င္က်င္ သိတယ္၊ အဂၤလိပ္ဘာသာစကားလည္း ရတယ္ဆိုရင္ ႏိုင္ငံျခားဘဏ္လုပ္ငန္းမႇာ သြားလုပ္ရင္လည္း လုပ္ႏိုင္ပါမယ္။ Accounting ပညာက ကိုယ့္ကို တံခါးဖြင့္ေပးပါလိမ့္မယ္။ ဒါေပမဲ့ တစ္ခုေတာ့ရႇိတယ္။ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ေနရာကို တန္းေရာက္ခ်င္မႇေရာက္မယ္။ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့ေနရာနဲ႔ ကိုယ့္ကိုေပးမယ့္ေနရာက တူခ်င္မႇ တူမယ္၊ လစာလည္းအရင္ကထက္ နည္းရင္နည္းသြားမယ္၊ ရာထူးနည္းနည္းေလ်ာ့သြားမယ္၊ အဲဒီလိုမ်ဳိးဆိုရင္လည္း စိတ္ဓာတ္မက်ပါနဲ႔လို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ကိုယ္က Skill မရႇိေသးဘူးဆိုရင္ ျဖည့္ရမယ္။