အလုပ္ထဲမွာ အမွားလုပ္မိတာရွိရင္ ဘယ္လုိ recover ျပန္လုပ္ရမလဲ။

အလုပ္ထဲမွာ အမွားလုပ္မိတာရွိရင္ ဘယ္လုိပံုစံနဲ႔ Recover ျပန္လုပ္ရမလဲ။ ဘယ္လုိပံုစံနဲ႔ Admit လုပ္ရမလဲ။

`အမွား´ဆုိတဲ့ေနရာမွာ အေျခခံအားျဖင့္ ႏွစ္မ်ိဳးရွိတယ္ကြဲ႕။ တစ္မ်ိဳးက မွားမွာကိုမသိလုိ႔ မွားသြားတာမ်ိဳးေပါ့။ တစ္နည္းအားျဖင့္ `ေစတနာအမွား´လုိ႔ လူ႕အသုိင္းအ၀ုိင္းကဆုိၾကတယ္။ ေနာက္တစ္မ်ိဳးက တကယ္ကို ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရွိ (Intentionally) မွားမွန္းသိပါရက္နဲ႔ ကိုယ့္အက်ိဳးအတြက္ မွားလုိက္တဲ့အမွားမ်ိဳးေပါ့။

ဒီေတာ့ recover လုပ္တဲ့အခါမွာ ပထမအမွားမ်ိဳးကို အမ်ားက လက္ခံၾကေပမယ့္ ဒုတိယအမွားမ်ိဳးကို ေတာ့ လူ႕အသိုင္းအ၀ိုင္းက လက္မခံၾကဘူး။

ဒါေပမဲ့ ေသခ်ာတာတစ္ခုက အမွားႏွစ္မ်ိဳးစလံုးအတြက္ေတာ့ ျပန္လည္ကုစားတဲ့လုပ္ေဆာင္မႈ (Remedial Action) ရွိပါတယ္။ ကိုယ္က်ဴးလြန္ခဲ့တဲ့အမွားပံုစံနဲ႔ က်ဴးလြန္ခဲ့တဲ့အတိမ္အနက္၊ တန္ဖိုး အႀကီးအေသး၊ အႏု အရင့္တုိ႔အေပၚမူတည္ၿပီး မွားရတဲ့အေၾကာင္းရင္းကို ရွင္းျပရင္း recover လုပ္ရမွာပဲ။ ပံုေသနည္းေတာ့မရွိဘူး။ လက္ခံ၊ မခံကေတာ့ ခံရသူ၊ ဒါမွမဟုတ္ နစ္နာသူ၊ ဒါမွမဟုတ္ ပတ္သက္သူရဲ႕ အဆံုးအျဖတ္ေပၚ မူတည္ပါတယ္။

ဘယ္လုိပံုစံနဲ႔ Admit လုပ္ရမယ္ဆုိတာကိုေတာ့ True Story တစ္ခုကို အတိုခ်ဳပ္ေျပာျပမယ္။ တစ္ခါတုန္းက Tennis Court တစ္ခုမွာ အႀကိတ္အနယ္ ယွဥ္ၿပိဳင္ေနတုန္း၊ ကိုယ့္ Partner ရဲ႕ အမွားေၾကာင့္႐ံႈးသြားတာကို ေဒါသလည္းထြက္၊ ရွက္ရမ္းရမ္းၿပီး ႐ုိက္ခ်ိဳးလုိက္လုိ႔ က်ိဳးသြားတဲ့ Tennis Racket အခၽြန္နဲ႔ ကိုယ့္ partner ကို အေသထိုးသတ္ဖုိ႔။ ေရွ႕ကို တက္သြားတဲ့အခ်ိန္မွာ သူေအာ္လုိက္တာက `Ke Ye ေရ၊ This is my fault´ ဆုိေတာ့ မထိုးသတ္ျဖစ္လုိက္ဘူး။ စကၠန္႔ပိုင္းေလးအျဖစ္အပ်က္ပါ။

ဒီေတာ့ အမွားကို သတၱိရွိရွိ၊ အခ်ိန္မီ (အခ်ိန္မီ) ၀န္ခံလုိက္စမ္းပါ။ ေျပာတတ္ပါတယ္။ တစ္ခုေတာ့ရွိတယ္ေနာ္။ `ဘုန္းႀကီးကို ထိပ္ေခါက္ၿပီးမွ ကန္ေတာ့တာမ်ိဳးေတာ့ မရဘူးေနာ္။

စာၾကြင္း။         ။ Ko Ye ဆိုသူမွာ စာေရးသူျဖစ္ပါသည္။ (ယင္းအျဖစ္ကို ျပန္လည္ေတြးမိတုိင္း ၾကက္သီးထမိဆဲပါ)

 ရဲျမင့္ (စြန္႔ဦးတီထြင္)