ပထမဆံုးလုပ္ငန္းအစည္းအေ၀းအတြက္ ေဆာင္ရန္၊ ေရႇာင္ရန္ ၂၀

လုပ္ငန္းကိစၥစကား၀ိုင္းအစည္းအေ၀းေတြအတြက္ သတိထားစရာ ေဆာင္ရန္ေရႇာင္ရန္အခ်က္ေတြက မ်ားပါတယ္။ တခ်ဳိ႕သိၿပီးသား၊ နားလည္လိုက္နာၿပီးသားျဖစ္မႇာပါ။ အဲဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္လူငယ္ေတြ၊ တက္သစ္စမန္ေနဂ်ာေတြ၊ အခုမႇ အျပင္လူနဲ႔ဆက္ဆံရမယ့္ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ လိုတိုရႇင္းအခ်က္ ၂၀ ကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။

firstmeeting

ေဆာင္ရန္ေတြက

——————-

၁။ လူတစ္ေယာက္နဲ႔ ပထမဆံုးအႀကိမ္ေတြ႕ဆံုရမယ္ဆုိရင္ မေတြ႕ခင္အဲဒီပုဂၢိဳလ္အေၾကာင္းသိေအာင္ ႀကိဳတင္ေလ့လာပါ။

၂။ အင္တာနက္ကတစ္ဆင့္ သူ႕ရဲ႕လုပ္ငန္းအေၾကာင္းေရာ၊ ၿပိဳင္ဘက္ကုမၸဏီေတြအေၾကာင္းကိုေရာ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားသိထားတယ္လုိ႔ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယူဆထားရင္ေတာင္ အဲဒီပုဂၢိဳလ္နဲ႔ေတြ႕ဆံုစဥ္မႇာ သူေျပာတာကို ေသခ်ာနားေထာင္ပါ။

၃။ ေတြ႕ဆံုဖို႔အတြက္ သူ႕ရဲ႕႐ံုးမႇာ၊ ဒါမႇမဟုတ္ ေတြ႕ဖို႔ ခ်ိန္းထားတဲ့ေနရာေရာက္တဲ့အခါ ရႇက္ေၾကာက္စိတ္မရႇိပါနဲ႔။

၄။ ကိုယ့္အလုပ္ကို ကိုယ္နားလည္ကြၽမ္းက်င္တယ္ဆုိရင္ အတင္းႀကီး ဘာမႇႀကိဳးစားစရာမလိုပါဘူး။ ကိုယ့္အရႇိအတိုင္းကိုယ္ေနပါ။

၅။ Client ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့သူနဲ႔စေတြ႕ခ်ိန္မႇာ ကိုယ့္အေၾကာင္းကို ေမးလာတဲ့အခါ မရႇက္ေၾကာက္ပါနဲ႔။ တိုတိုနဲ႔ လိုရင္းေျဖလိုက္ပါ။

၆။ ေတြ႕ဆံုခ်ိန္မႇာေျပာမယ့္အေၾကာင္းအရာေတြကို တအားႀကိဳတင္ေလ့က်င့္မႈေတြလုပ္ဖို႔မလိုပါ။ အျပန္အလႇန္ ေဆြးေႏြးညႇိႏႈိင္းပါ။

၇။ တစ္ခ်ိန္လံုး Note မႇတ္ေနတာပဲမလုပ္ပါနဲ႔၊ မ်က္ႏႇာခ်င္းဆုိင္ေတြ႕စဥ္မႇာ မ်က္လံုးခ်င္းဆံုၿပီးေျပာတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြေပၚမႇာ ဂ႐ုတစိုက္နားေထာင္ပါ။

၈။ တကယ္လုိ႔ Client ျဖစ္ခဲ့ရင္ သူ႕ဆီက သေဘာတူညီခ်က္ရေအာင္ယူရမႇျဖစ္မယ္ဆိုရင္ အဲဒီအတြက္ ဖိအားရႇိတယ္လို႔ မခံစားပါနဲ႔။ ရေအာင္ ႀကိဳးစားၾကည့္ပါ။

၉။ ေတြ႕ဆံုပြဲကေနမျပန္ခင္ ေနာက္တစ္ေခါက္ေတြ႕ဆံုဖုိ႔၊ ဒါမႇမဟုတ္ အဆိုျပဳခ်က္ စသျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ အရာတစ္ခုခုအေပၚ သေဘာတူညီခ်က္ယူပါ။

၁၀။ ေတြ႕ဆံုပြဲတစ္ခုၿပီးတိုင္းမႇာ Follow up လုပ္ပါ။ ေဆြးေႏြးခဲ့တဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အက်ဥ္းခ်ဳပ္ေရးၿပီးပို႔ပါ။ ေတြ႕ဆံုေပးတဲ့အတြက္ ေက်းဇူးတင္စကားေျပာပါ။

ေရႇာင္ရန္ေတြက

——————

၁။ ပထမဆံုးေတြ႕ဆံုခ်ိန္မႇာ ကိုယ့္အလုပ္၊ ကိုယ့္ကုမၸဏီနဲ႔ အထက္လူႀကီးအေၾကာင္း မေကာင္းေျပာတာေတြ မလုပ္ပါနဲ႔။

၂။ လစာအေၾကာင္းေမးတာေတြမလုပ္ပါနဲ႔။ လုပ္မိရင္ စပ္စုတယ္လို႔ ထင္ခံရမႇာပါ။

၃။ ႏိုင္ငံေရးနဲ႔ပတ္သက္လုိ႔ ေမးျမန္းတာ၊ ေဆြးေႏြးတာေတြ မလုပ္ပါနဲ႔။

၄။ ဘာသာေရးဆိုင္ရာအေၾကာင္းအရာေတြလည္း မေဆြးေႏြးသင့္ပါ။

၅။ ကုိယ္နဲ႔ေတြ႕ဆံုတဲ့ပုဂၢိဳလ္က LGBT ျဖစ္တယ္လို႔ သိထားရင္ေတာင္ အဲဒီလိုလိင္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကို မေျပာသင့္ပါ။

၆။ ကာယကံရႇင္က ထုတ္ေဖာ္မေျပာမခ်င္း ကိုယ္၀န္ေဆာင္ထားတယ္လုိ႔ ကိုယ္ကယူဆရင္ေတာင္ အဲဒီအေၾကာင္းနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ေမးျမန္းမႈေတြ ဘာမႇမေျပာပါနဲ႔။

၇။ တစ္ဖက္လူရဲ႕ ၀တ္ပံုစားပံု၊ ကိုယ္ေနဟန္ထား စသျဖင့္ ပုဂၢိဳလ္ေရးဆိုင္ရာမႇာ ေကာင္းေကာင္း၊ ဆိုးဆိုး ေ၀ဖန္ေျပာဆိုတာေတြ မလုပ္သင့္ပါ။

၈။ ကိုယ့္ရဲ႕ပုဂၢိဳလ္ေရးနဲ႔ဆိုင္တဲ့ က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရးေတြအေၾကာင္းကို ေျပာျပတာေတြမလုပ္သင့္ပါ။

၉။ စေတြ႕တဲ့ေန႔မႇာ အဲဒီပုဂၢိဳလ္နဲ႔ပတ္သက္လို႔ ကိုယ္က ဘယ္လိုပံုပန္းျဖစ္မယ္ဆိုၿပီး ထင္ထားသလို ျဖစ္မလာခဲ့ရင္ေတာင္ အဲဒီလိုကိုယ့္ရဲ႕ထင္ျမင္ယူဆခ်က္ေတြကို မေျပာပါနဲ႔။

၁၀။ ေတြ႕ဆံုပြဲမႇာ ကိုယ့္အေၾကာင္းကိုပဲ ေျပာၿပီးေတာ့ စကား၀ိုင္းကို အပိုင္မစီးထားသင့္ပါ။ တစ္ဖက္လူရဲ႕စကားကို အာ႐ံုစိုက္နားေထာင္ၿပီး သင့္ေလ်ာ္တဲ့အခ်ိန္မႇာ ေမးခြန္းေမးရပါမယ္။