Quest Diagnostics ကို တာ၀န္ယူလုပ္ေဆာင္ေနရတဲ့ ႏႇစ္ႏႇစ္၊ သံုးႏႇစ္အတြင္းမႇာ ေျပာင္းလဲမႈေတြ စေတြ႕လာရပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔အားလံုး စေတြ႕လာရတဲ့ လကၡဏာေတြကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔စီးပြားေရးမႇာ မသိမသာနဲ႔ ျဖည္းျဖည္းခ်င္းတုိးတက္လာတာကိုပါပဲ။ ကြၽန္ေတာ္လည္း အခ်ိန္ေတာ္ေတာ္ၾကာမယူျဖစ္တဲ့ ပထမဆံုး ခြင့္ရက္ရႇည္ယူလုိက္တယ္။ ဇနီးရယ္၊ သားရယ္၊ သမီးရယ္နဲ႔ မိသားစုခရီးထြက္မယ္ဆိုၿပီးေတာ့ေပါ့။ ေအာ္လန္ဒိုျပည္မႇာ ေႏြဦးအခ်ိန္ျဖဳန္းမယ္ဆိုၿပီး ေလဆိပ္ကို ေစာေစာေလးဆင္းလာမိပါတယ္။ ေလဆိပ္ေရာက္ေတာ့ ေကာင္တာမႇာလက္မႇတ္ျပ၊ လံုၿခံဳေရးဂိတ္ေတြ ျဖတ္သန္းၿပီး ေလယာဥ္ရႇိတဲ့ဂိတ္ကို သြားေနၾကတုန္း ျဗဳန္းခနဲလူတစ္ေယာက္က ေျပးလာၿပီး ''ခင္ဗ်ားက Ken Freeman မဟုတ္လား'' လို႔ ေမးလုိက္တယ္။ စာဖတ္သူတို႔ စဥ္းစားၾကည့္ေလ။ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ ၁၅ ႏႇစ္သမီးနဲ႔ ၁၂ ႏႇစ္သားအတြက္ေတာ့ အထင္ႀကီးစရာေပါ့ေလ။ ဒီေလာက္ႀကီးတဲ့ ေအာ္လန္ဒိုေလဆိပ္ထဲမႇာ သူစိမ္းတစ္ေယာက္ကေန ကိုယ့္အေဖကိုသိၿပီး လာေမးေနတာကိုပါ။ ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ သတိထားၿပီး […]

Office Syndrome ဆိုတာ တစ္ေနကုန္ ႐ံုးစားပြဲမႇာထိုင္ရင္း ကြန္ပ်ဴတာနဲ႔ အလုပ္လုပ္ၿပီး အေနအထားမေျပာင္းဘဲ အလုပ္လုပ္ေလ့ ရႇိသူေတြခံစားရတဲ့ ေ၀ဒနာတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ပခံုးနဲ႔ေက်ာေတြနာက်င္တာ၊ လက္ေခ်ာင္းနဲ႔ လက္ေမာင္းေတြ ထံုက်င္ကိုက္ခဲတာ၊ အျမင္အာ႐ံုေ၀၀ါးတာ၊ မ်က္ရည္ခန္းေျခာက္တာ၊ ေခါင္းကုိက္တာေတြကို ခံစားရပါတယ္။ ဒါေတြကို သက္သာေပ်ာက္ကင္းေစဖို႔ ႐ံုးစားပြဲမႇာတင္ ျပဳလုပ္ႏုိင္တဲ့ ေယာဂေလ့က်င့္ခန္း ငါးမ်ဳိးကို ေဖာ္ျပလိုက္ပါတယ္။ ေလ့က်င့္ခန္း ၁ . . . ကိုယ္ေနဟန္ထားေကာင္းသြားေစတယ္။ ခါးေအာက္ပိုင္းနာေနတာကို သက္သာေစတယ္။ ေက်ာ႐ိုးနဲ႔ လည္ပင္းကို စန္႔သြားေစၿပီး သန္မာသြားေစပါတယ္။ နည္းလမ္း . . . ၁။ ပုံမႇာျပထားတဲ့အတိုင္း ကုလားထိုင္မႇာထိုင္ရင္း ေျခေထာက္ေတြကို ၾကမ္းျပင္မႇာခ်ထားၿပီး လက္ေတြကို စားပြဲေစာင္းမႇာတင္ထားပါ။ ၂။ အသက္ရႇဴသြင္းလိုက္ပါ။ ခါးေကာ့ထားပါ။ လည္ပင္းဆန္႔ၿပီး ေခါင္းေမာ့ရင္း အေပၚကိုၾကည့္ပါ။ […]

Ethical Maketing က လုပ္ခါစမႇာ ဘာအက်ဳိးအျမတ္မႇ မရပါဘူး။ Sales Volume ေတာင္ ထိပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ Maketing သမားတစ္ေယာက္ဟာ Ethical ေတာ့ လုပ္သင့္ပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံမႇာ Ethical မရႇိတာေတြ အမ်ားႀကီးျဖစ္ေနတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္အေတြ႕အႀကံဳအရ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ခုေနာက္ပိုင္းလာတဲ့ Alcoholic Beverage ေရာင္းတဲ့ ကုမၸဏီအေတာ္မ်ားမ်ားမႇာ အလုပ္လုပ္တဲ့၀န္ထမ္းေတြဟာ လူေရႇ႕သူေရႇ႕မႇာ Cheers ဆိုၿပီး ခြက္တိုက္ခြင့္မရႇိဘူး။ ဒါက သူ႕ Product ကို Indirect အေနနဲ႔ Promote လုပ္တာျဖစ္ၿပီး Ehtics နဲ႔ မညီလို႔ပါ။ ဒါက ျမန္မာႏုိင္ငံမႇာ အခုစေနပါၿပီ။ ေနာက္ၿပီး ဘယ္ေလာက္ထက္ပိုၿပီး မေသာက္ရဘူးဆိုၿပီး သတ္မႇတ္ထားတာေတြရႇိတယ္။ ဒီလိုမ်ဳိးေတြက အေနာက္ႏုိင္ငံေတြမႇာေတာ့ အေတာ္မ်ားမ်ား က်င့္သံုးေနၿပီျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး […]

ေစ့စပ္ညႇိႏိႈင္းေရးစားပြဲကိုေရာက္ရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဟာ တစ္ဖက္နဲ႔တစ္ဖက္ အယူအဆတစ္ခုကို သေဘာတူႏိုင္ေအာင္ ဆြဲေဆာင္ျခင္းနဲ႔ ၾသဇာသက္ေရာက္ေစျခင္းတို႔ကို လုပ္ေဆာင္ၾကရတာဟာ ဓမၼတာပါပဲ။ ဆြဲေဆာင္တယ္ဆိုတာ အယူအဆတစ္ရပ္ကို မႇန္ကန္ေၾကာင္း၊ ေသခ်ာေၾကာင္း အာမခံခ်က္ျပည့္ျပည့္စံုစံုနဲ႔ တင္ျပတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ၾသဇာသက္ေရာက္တယ္ဆိုတာကေတာ့ သိသာထင္ရႇားတဲ့ အင္အားအသံုးျပဳျခင္း၊ ဒါမႇမဟုတ္ တိုက္႐ိုက္အမိန္႔ေပး က်င့္သံုးျခင္းမရႇိဘဲ အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈတစ္ခု ထြက္ေပၚလာေစတဲ့ စြမ္းအားကို ေခၚတာျဖစ္ပါတယ္။ ေစ့စပ္ညႇိႏိႈင္းေရးစားပြဲေတြမႇာ ဒီႏႇစ္ခုရႇိရင္ ေကာင္းစြာအလုပ္ျဖစ္ေၾကာင္း ေတြ႕ရမႇာျဖစ္ပါတယ္။ ေစ့စပ္ညႇိႏိႈင္းရာမႇာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဘာေတြေပးႏိုင္သလဲ၊ ဘာရခ်င္သလဲ စိတ္ထဲမႇာရႇိၾကမႇာပါ။ တစ္ခါတစ္ရံမႇာေတာ့ ဘယ္လိုနည္းနဲ႔ ရခ်င္သလဲဆိုတာကိုေတာင္ ခိုင္မာတဲ့ အယူအဆရႇိေနႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႕အလုပ္က တစ္ဖက္အဖြဲ႕အေပၚမႇာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ျမင္သလိုမ်ဳိး ျမင္လာရေအာင္၊ ကြၽန္ေတာ္တို႔ လိုခ်င္တာလုပ္ရေအာင္ ဆြဲေဆာင္ႏိုင္ဖို႔၊ ၾသဇာသက္ေရာက္ေစဖို႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုဆြဲေဆာင္ႏိုင္ဖို႔၊ ၾသဇာသက္ေရာက္ေစဖို႔အတြက္ဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဟာ ေစ့စပ္ညႇိႏိႈင္းေရးစားပြဲေတြမႇာ လိုက္နာက်င့္သံုးရတဲ့ လူ႕က်င့္၀တ္နဲ႔အညီ […]

အႀကီးဆံုးစီးပြားေရးကုမၸဏီစုႀကီးေတြရဲ႕ Marketing ကို တာ၀န္ယူၾကရသူေတြဟာ Viral Marketing လို႔႔႔ေခၚတဲ့ တစ္ေယာက္ကအစ တစ္ရာကို ကူးစက္ျပန္႔ပြားသြားႏိုင္တဲ့ Marketing နည္းကို အင္တာနက္ကတစ္ဆင့္ က်ယ္က်ယ္ျပန္႔ျပန္႔ သံုးစြဲေနၾကပါတယ္။ သူတုိ႔ကို Viral Marketing လုိ႔ ေခၚပါတယ္။ Procter & Gamble ၊ GM ၊ Pepsi နဲ႔ ကမၻာ့အႀကီးဆံုးထဲမႇာပါတဲ့ ကုမၸဏီေတြဟာ အဲဒီနည္းကို စတင္သံုးလိုက္တဲ့အခါ ျဖစ္ႏိုင္ေျခရႇိတဲ့ ေဘးအႏၲရာယ္ ဆံုး႐ံႈးမႈ၊ နစ္နာမႈ စတာေတြလည္း နည္းပါးသြားတယ္။ အယူအဆ . . . Hotmail.com ဟာ Microsoft တီထြင္လုိက္တဲ့ အင္တာနက္ကတစ္ဆင့္ စာေတြကို အခမဲ့ေပးပုိ႔တဲ့၀န္ေဆာင္မႈ ျဖစ္တယ္။ ဒီ၀န္ေဆာင္မႈကို သံုးတဲ့သူေတြဆီက ထြက္သြားတဲ့စာေတြရဲ႕ေအာက္ေျခမႇာ အဲဒီ Hotmail.com […]

ေအာင္ျမင္တဲ့စီးပြားေရးလုပ္ငန္း စြန္႔စားလုပ္ကိုင္ၾကသူ အားလုံးရဲ႕ေနာက္ကြယ္မႇာ သူတို႔ကိုအႀကံဉာဏ္ေကာင္းေတြ ေပးႏိုင္တဲ့ အႀကံေပးအဖြဲ႕မ်ား ရိႇၾကပါတယ္။ အႀကံေပးအဖြဲ႕ေတြဟာ ကုမၸဏီရဲ႕ ဒါ႐ိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႕၀င္ေတြကို အစုရႇယ္ယာ၀င္ေတြကို ကုိယ္စားမျပဳဘူး။ ဆုံးျဖတ္ခြင့္လည္းရိႇၾကတာ မဟုတ္ၾကဘူး။ ဒါေပမဲ့ ဒီအႀကံေပးပုဂိၢဳလ္ေတြဟာ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ အေတြ႕အႀကဳံေတြ ႂကြယ္၀ၾကသူေတြျဖစ္ၿပီး ကုမၸဏီရဲ႕တိုးတက္ႀကီးပြားေရးအတြက္ အႀကံေကာင္းဉာဏ္ေကာင္းမ်ား ေပးႏိုင္ၾကသူေတြ ျဖစ္တယ္။ ထိေရာက္တဲ့အႀကံေပးအဖြဲ႕ ဖြဲ႕စည္းေရးအတြက္ ေအာက္ပါအခ်က္ငါးခ်က္ကို သိထားသင့္တယ္။ ၁။ သင္လိုအပ္ေနတာေတြဟာ ဘာေတြလဲဆိုတာ သိေအာင္လုပ္ပါ။ အရင္တုန္းက သင့္ကိုအႀကံဉာဏ္ေပးဖူးခဲ့သူေတြ၊ ေတြ႕ႀကဳံဆက္ဆံခဲ့ဖူးသူေတြ ရိႇေကာင္းရိႇခဲ့မႇာပါပဲ။ အႀကံေပးအဖြဲ႕ဖြဲ႕မယ္ဆိုရင္ အဲဒီပုဂိၢဳလ္ေတြကို စိတ္ထဲမႇာရိႇေနႏိုင္တယ္။ အေတာ္ဆုံးအႀကံေပးအဖြဲ႕ဆိုတာ အရည္အခ်င္းနဲ႔လည္း ျပည့္စုံ၊ သင္ကလည္း စိတ္ခ်ယုံၾကည္ရသူေတြျဖစ္ဖို႔လိုတယ္။ ကိုယ္မသိတာေတြကို သူတို႔က ျဖည့္ဆည္းေပးႏိုင္တယ္။ အဲသလို ကူညီႏိုင္သူေတြကို ရႇာပါ။ သင့္ရဲ႕လိုအပ္ခ်က္ဟာ မားကက္တင္းမႇာလည္းျဖစ္ႏိုင္တယ္။ အေရာင္းလုပ္ငန္းတို႔၊ စာရင္းအင္းတို႔မႇာလည္း ျဖစ္ႏိုင္တယ္။ ၂။ […]

ေစ်းခ်ၿပီးၿပိဳင္တာက အက်ဳိးမရႇိဘူး။ အျပစ္ပဲ ရႇိပါတယ္။ Marketing မႇာ လံုး၀မတတ္ႏုိင္တဲ့အခါက်မႇ Price ကုိ သြားထိသင့္ပါတယ္။ Price မႇာ Sensitivity ရႇိပါတယ္။ ေစ်းခ်လိုက္တဲ့အခါမႇာ ပိုေရာင္းေကာင္းလာႏုိင္တာ မႇန္ေပမဲ့ ေစ်းကုိျပန္ဆြဲတင္တဲ့အခါက်ရင္ မ၀ယ္ၾကေတာ့ဘူး။ Marketing သမားနဲ႔ Sales သမားအေတာ္မ်ားမ်ားက Promotion လုပ္ၾကတယ္။ Promotion မႇာ Offer ေတြေပးၾကတယ္။ ဒီလိုလုပ္တာက ေစ်းခ်တယ္ဆိုတာ မေျပာခ်င္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ပါ။ ကေမၻာဒီးယားမႇာ ျဖစ္စဥ္တစ္ခုရႇိပါတယ္။ Angkor Beer ဆိုတာရႇိတယ္။ သူက ABC ကို ၿပိဳင္ခ်င္ေတာ့ အစကတည္းက ေစ်းေလ်ာ့ေရာင္းတယ္။  အဲဒီလိုမ်ဳိး တစ္ႏႇစ္ေက်ာ္ ႏႇစ္ႏႇစ္ၾကာ ေစ်းေလ်ာ့ေရာင္းလိုက္တဲ့အခါမႇာ ေစ်းကြက္ရသြားေပမဲ့ သူေစ်းဆြဲတင္တဲ့အခါ ဘယ္သူမႇမ၀ယ္ေတာ့ဘဲ ေစ်းကြက္က တျခားသူဆီ ေရာက္သြားေရာ။ ဒါေၾကာင့္ေစ်းဆြဲခ်ၿပီး ယႇဥ္ၿပိဳင္တာက […]

အရက္ေသာက္ၿပီလုိ႔ေျပာတာနဲ႔ ဘယ္ပမာဏက သိပ္ကိုမ်ားတယ္လုိ႔ ဆုိလုိတာပါလဲ။ ပညာရႇင္ေတြရဲ႕ အႀကံျပဳခ်က္ေတြကို အတူတကြေလ့လာၿပီး ဘယ္လုိလကၡဏာေတြဆုိရင္ သင္အရက္ေသာက္တာ မ်ားေနၿပီကုိ သိႏုိင္မလဲဆုိတာၾကည့္ရေအာင္။ ေလ့လာမႈမ်ားစြာမႇာ ေဖာ္ျပၿပီးျဖစ္သလုိပါပဲ အရက္အနည္းငယ္ေသာက္ျခင္းက အမ်ဳိးသားေတြမႇာေရာ အမ်ဳိးသမီးေတြမႇာပါ ႏႇလုံးေရာဂါျဖစ္ပြားမႈကုိ ေလ်ာ့က်ေစပါတယ္။ Dr.NOvey (Md, an integrative medicine physician with the Advocate Medical Group in Park Ridge, III) ကေတာ့ အမ်ဳိးသမီးေတြကေတာ့ တစ္ရက္ကုိ တစ္ခြက္ခန္႔ေသာက္သုံးသင့္ၿပီး အမ်ဳိးသားေတြကေတာ့ တစ္ရက္ကုိ တစ္ခြက္ကေန ႏႇစ္ခြက္အထိ ေသာက္သုံးသင့္တယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။ ပမာဏ ကြာျခားရျခင္းအေၾကာင္းကေတာ့ အမ်ဳိးသားနဲ႔ အမ်ဳိးသမီးေတြရဲ႕ အရက္ကုိ တုံ႔ျပန္ပုံခ်င္းကြာျခားလုိ႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။ သင္က တစ္ခြက္ပါပဲလုိ႔ေျပာတဲ့အခါမႇာ အဲဒီတစ္ခြက္ရဲ႕ပမာဏက သက္ေရာက္မႈေတြရႇိေနပါတယ္လို႔ […]

အဖြဲ႕အစည္းတိုင္း အင္တာနက္တင္ထားၾကေပမယ့္ ၀က္ဘ္ဆုိက္ကို ထိေရာက္ေအာင္ ဘယ္လိုဖန္တီးမယ္၊ ထိထိေရာက္ေရာက္ တင္ထားမယ္ဆုိတာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အေျခခံအခ်က္ေတြကို သတိျပဳမိျခင္းမရႇိၾကပါဘူး။ အေကာင္းဆံုး၀က္ဘ္ဆုိက္ေတြမႇာ ေကာင္းမြန္တဲ့အခ်က္ ဆယ္ခ်က္ထဲက ရႇစ္ခ်က္နဲ႔ ျပည့္စံုေနတာကို ေတြ႕ရတယ္။ အယူအဆ . . . သင့္ရဲ႕၀က္ဘ္ဆုိက္ဟာ အခ်က္ဆယ္ခ်က္နဲ႔ ျပည့္စံုေနရင္ အဲဒီ၀က္ဆုိက္ေအာင္ျမင္မႇာ ျဖစ္တယ္။ ဆြဲေဆာင္မႈလည္းရႇိ၊ အမ်ဳိးလည္း စံုလင္တဲ့၀က္ဘ္ဆိုက္ကေတာ့ BBC: www.bbc.co.uk ျဖစ္တယ္။ ေအာက္ပါအတုိင္း C ဆယ္လံုးကို အာ႐ံုစိုက္လုပ္ကိုင္ေနတာ ေတြ႕ရတယ္။ ၁။ Content ၂။ Communication ၃။ Customer Care  ၄။ Community and Culture  ၅။ Convenience and Care ၆။ Connectivity ၇။ Cost and […]

အဆက္အသြယ္ေတြ ခိုင္ခိုင္မာမာရရိႇဖို႔ လုပ္ရတာဟာ အတတ္ပညာတစ္ရပ္ျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ရင္းေတြ႕ရတဲ့ အမႇားေတြကို ျပင္သြားရတာေတြရိႇၿပီး ႏႇစ္နဲ႔ခ်ီၿပီးမႇ ေအာင္ျမင္သြားတတ္ေလ့ရိႇတယ္။ ဒါေပမဲ့ မေမွ်ာ္လင့္ဘဲ ႀကဳံႀကိဳက္ေတြ႕ဆုံရတဲ့သူေတြဆီက အကူအညီတို႔ အဆက္အသြယ္တို႔ ရလာႏိုင္တဲ့ အခြင့္အလမ္းေတြရိႇတယ္။ ဒီအခြင့္အလမ္းေတြကို ျမင္ေအာင္ၾကည့္တတ္ဖို႔ေတာ့ လိုတယ္။ အဲသလို လူေတြနဲ႔ႀကဳံဆုံတဲ့အခါ အဆက္အသြယ္ေတြရေအာင္ ေအာက္ပါအတိုင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္တယ္။ ဘာမႇမေျပာေသးဘဲ နားပဲေထာင္ေနပါ။ မိမိနဲ႔ခင္မင္တဲ့သူတစ္ေယာက္ဟာ မိမိမသိတဲ့လူတစ္ေယာက္နဲ႔ မိမိနဲ႔စားပြဲတစ္ခုတည္းထိုင္ၿပီး စကားေျပာေနၾကတယ္ဆိုရင္ အသာနားေထာင္ေနပါ။ တစ္ခါက အဲဒီလို နားေထာင္ေနရင္း ဒီတစိမ္းလူဟာ ဧရာမစီးပြားေရးလုပ္ငန္းကုမၸဏီႀကီး တည္ေထာင္ၿပီး ႀကီးပြားေနသူျဖစ္ေၾကာင္း သိရတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဘယ္သူနဲ႔ျဖစ္ျဖစ္ မေမွ်ာ္လင့္ဘဲေတြ႕ႀကဳံရတဲ့အခါ အဲဒီလူကို အထင္မေသးဖို႔လိုတယ္။ အေရးႀကီးတဲ့ပုဂိၢဳလ္လို႔ပဲ သေဘာထားပါ။ ေျပာၾကတဲ့စကားေတြကို နားေထာင္ေနပါ။ ဒီစကားေတြထဲမႇာ ကိုယ့္အတြက္ အခြင့္အလမ္းေတြ ရိႇႏိုင္တယ္။ ပတ္၀န္းက်င္ကိုေလ့လာပါ။ ဥပမာ – သင္ဟာ […]