ေ႐ြးထားတဲ့ Career မွာ Professional ျဖစ္ေစဖို႔

စီးပြားေရးျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြနဲ့အတူ အလုပ္အကုိင္အခြင္႕အလမ္းနဲ့ ယႇဥ္ၿပိဳင္မႈမ်ားျပားလာတဲ႕ ယေန့ေခတ္မႇာ လုပ္သားေစ်းကြက္က Professional လုိ့ေခၚတဲ႕ သက္ဆုိင္ရာလုပ္ငန္းနယ္ပယ္မႇာ အမႇန္တကယ္ ကြၽမ္းက်င္တတ္ေျမာက္သူေတြကုိ ေတာင္းဆုိလာတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။ စစ္မႇန္တဲ႕  Professional ေတြ ထြက္ေပၚလာဖုိ့ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ့အတူ TODAY Foundation  က ႀကီးမႇဴးၿပီး  ‘ေရြးထားတဲ႕ Career မႇာ Professional ျဖစ္ဖုိ့’ ေခါင္းစဥ္နဲ့ Panel Dicussion  ကုိ  ၂၀၁၄ ခုႏႇစ္၊ ဇြန္လ ဂ ရက္က ရန္ကုန္ၿမိဳ့ ရႇိ ျမန္မာႏုိင္ငံ ကုန္သည္/စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္ (UMFCCI) မႇာ T-Club  မဂၢဇင္းက စီစဥ္က်င္းပခဲ႕ပါတယ္။ Panelist ေတြအျဖစ္ ဦးထြန္းထြန္းႏိုင္ ၊ မသီတာ (စမ္းေခ်ာင္း) နဲ့ ေဒၚတင္မိုးလြင္တို့ ေဆြးေႏြးေပးခဲ႕ပါတယ္။ ကုိယ့္ရဲ့လုပ္ငန္းနယ္ပယ္မႇာ Professional  အျဖစ္ရပ္တည္ႏုိင္ဖုိ့ ႀကိဳးစားေနသူေတြအတြက္ ရည္ရြယ္ၿပီး အဆုိပါေဆြးေႏြးပြဲကေန စိတ္၀င္စားဖြယ္အခ်က္အခ် ဳိ ႕ကို ေကာက္ႏုတ္ေဖာ္ျပလုိက္ပါတယ္။

 ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံ တိုးတက္လာဖုိ့  Professional  အ မ်ားႀကီး ေပၚေပါက္လာဖုိ့  လိုအပ္တယ္လုိ့ ေျပာၾကပါတယ္။ Professional  ကို ဘယ္လိုခံယူထားသလဲဆိုတာ သိခ်င္ပါတယ္။

သီ –    အရင္ေခတ္ေတြမႇာေတာ့ Autonomy လို့ေခၚတဲ့ ကုိယ့္ရဲ႕ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းနယ္ပယ္ပညာရပ္နဲ့ ပတ္ သက္ၿပီး လံုး၀ဥႆံုဆံုးျဖတ္ႏိုင္တဲ့၊ ကိုယ့္ကိုယ္ပိုင္စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္း၊ ကိုယ့္ကိုယ္ပိုင္က်င့္၀တ္တို့နဲ့ ဖြဲ့စည္းထားတဲ့ လူအစုအဖြဲ့ေတြကိုပဲ Professional သမားလို့ ေခၚတယ္။ အစပိုင္းမႇာဆိုရင္ အင္မတန္မႇ က်ဥ္းေျမာင္းခဲ့တဲ့အေနအထား ေပါ့။ ကမၻာဦးအစတုန္းကရႇိခဲ့တဲ့ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္း လုပ္ငန္းေတြနဲ့ အခုေနာက္ပိုင္းေပၚလာတဲ့ အသက္ေမြး၀မ္း ေက်ာင္းလုပ္ငန္းေတြက သိပ္မတူႏိုင္ေတာ့တဲ့အခါက်ေတာ့ ဟိုအရင္တုန္းက ဥပေဒပညာရႇင္ေတြ၊ ေဆးပညာရႇင္ေတြ၊ ဒီလိုလူေတြအတြက္ပဲ Professional သမားလို့ သတ္မႇတ္ၿပီး သံုးႏႈန္းခဲ့တယ္လုိ့ သိရပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ အက်ဥ္းခ်ဳံး ကြၽန္မ နားလည္ထားတာက Professional မႇန္ရင္ ကိုယ့္ရဲ႕ က်င့္၀တ္စည္းကမ္းရယ္၊ ကိုယ္နဲ့အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းတူ တဲ့သူေတြက ေရး ဆြဲျပ႒ာန္းထားတဲ့ ဥပေဒသေတြ၊ စည္း မ်ဥ္းေတြကို ကိုယ့္အခ်င္းခ်င္းၾကားထဲမႇာ ျပန္ထိန္းသိမ္းၿပီး ေတာ့ အျပင္ကလူေတြ ၀င္ေရာက္စြက္ဖက္မႈကို တတ္ႏိုင္သ ေလာက္ ခံရစရာမလိုဘဲ ကိုယ့္အသက္ေမြး ၀မ္းေက်ာင္းကို လြတ္လြတ္လပ္လပ္ က်င့္ႀကံႏိုင္တဲ့အစုအဖြဲ့သမားမႇ Professional  သမားေပါ့။ အဲဒီေတာ့ ကိုယ့္မႇာအားသာခ်က္ ဆိုတာကလည္း ကုိယ့္လုပ္ငန္းနဲ့ပတ္သက္ရင္ အျပည့္အ၀ တာ၀န္ယူမႈရႇိတယ္။ ကြၽမ္းက်င္တယ္။ နားလည္တယ္။ ဒါမႇသာလ်င္ Professional  လို့ သတ္မႇတ္ပါတယ္။

ထြန္း-   Professional  လို့ေျပာရင္ တခ်ဳိ႕ကလည္း တုိက္ ႐ိုက္အဓိပၸာယ္ျပန္ၾကတယ္။ တခ်ဳိ႕ကလည္း ေၾကးစားလုိ့ ျပန္ၾကတယ္။ ရာထူးနဲ့ Professional နဲ့မတူပါဘူး။ ရာထူး က ရာထူးပါပဲ။ Professional ျဖစ္ေအာင္ဆုိတာ ကုိယ္ ကိုယ္တုိင္က ႀကိဳးစားရမႇာပါ။ ႀကိဳးစားဖုိ့ဆုိတာက ဒီပညာ ရပ္ကို နက္နက္နဲနဲလုိက္စားဖုိ့ လုိပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခု ကေတာ့ ဒီပညာရပ္နဲ့ဆိုင္တဲ့က်င့္၀တ္ေတြ၊ Sales ဆုိလည္း Sales နဲ့ဆုိင္တဲ့က်င့္၀တ္ေတြရႇိပါတယ္။ အဲဒါကိုလည္း လုိက္နာမႇ ကြၽမ္းက်င္မႇ တကယ့္ Professional ေကာင္း တစ္ေယာက္ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။

မိုး-      Professional ဆုိတာက ကြၽမ္းက်င္တဲ့ကိစၥတစ္ခု ကို ကိုယ္တုိင္လည္းကြၽမ္းက်င္သလုိ၊ ဆက္လက္လည္းေလ့ လာၿပီး သူမ်ားကို မ်ေ၀အႀကံေပးႏိုင္တဲ့အဆင့္မ်ဳိးကို ေျပာ တာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူ့မႇာ Ethics ေတြ၊ Attitude ေတြ၊ Boundary ေတြအမ်ားႀကီးရႇိေနပါတယ္။ ဥပမာတစ္ခု ကိုနားလည္ရႇင္းလင္းေအာင္ ေျပာရရင္ ကြၽန္မအသက္ ၂၅ ႏႇစ္အရြယ္မႇာ ဒီကုမၸဏီကို တည္ေထာင္ခဲ့တာျဖစ္တဲ့အတြက္ ကြၽန္မ ကုမၸဏီမႇာ မန္ေနးဂ်င္းဒါ႐ုိက္တာရာထူးကုိ ကြၽန္မပဲ ယူရမႇာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကတ္ျပားမႇာMD, Talents & Model Co Ltd  ဆုိၿပီးေတာ့ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မမႇာ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ိုက္တာဆိုတဲ့ စီမံခန့္ခြဲႏိုင္တဲ့ Professional အဆင့္မ်ဳိး မရႇိခဲ့ပါဘူး။ အဲဒီကတ္ျပားကို ကိုင္ထားၿပီး ကုမၸဏီကို တည္ေထာင္ထားေပမယ့္ အဲကုမၸဏီ က အဆန္မရႇိဘဲ အဆန္ေခ်ာင္ေနသလို ျဖစ္ေနတာေပါ့။ ၀န္ထမ္းေတြ ၀င္လာတယ္၊ မအုပ္ခ်ဳပ္ႏိုင္ဘူး၊ ျပန္ထြက္သြား တယ္။ ဒီရာထူးနဲ့ ဒီကတ္ျပားကို ကိုင္ထားေပမဲ့ ဒီရာထူးမႇာကြၽန္မ Professional မဟုတ္ခဲ့ပါဘူး။ ကြၽန္မရဲ႕ Pro-fessional  ကို ျပန္ဆန္းစစ္တဲ့အခါမႇာေတာ့ ကြၽန္မ အား ကစားကို စိတ္၀င္စားတဲ့အတြက္ အားကစားကို အေျခခံကေန စၿပီး ေလ့က်င့္ခဲ့တယ္။ အားကစားနဲ့ စပ္လ်ဥ္းတဲ့ၿပိဳင္ပြဲေတြ မႇာ၀င္ၿပိဳင္ေတာ့ ဆုတံဆိပ္ေတြရခဲ့ပါတယ္။ ဒါဆုိရင္ေတာ့ သတ္မႇတ္ထားတဲ့ Professional ေပါ့။ အားကစားနဲ့ ပတ္ သက္လာရင္ အႀကံၪာဏ္လာေတာင္းၾကတယ္။ Trainer အျဖစ္ ေလ့က်င့္ခုိင္းၾကတယ္။ အဲဒီမႇာ ကြၽန္မ Trainer ျဖစ္လာပါတယ္။ Teacher ျဖစ္လာတယ္။ Instructor ျဖစ္လာတယ္။ အဲဒီအခါမႇာ အားကစားနဲ့ပတ္သက္လုိ့ ျပန္လည္သင္ၾကားႏိုင္ၿပီး ကိုယ္တုိင္လည္း တစိုက္မတ္မတ္ ေလ့လာတဲ့ Professional ျဖစ္လာတာေပါ့။ အဲဒီကမႇ အလႇအပနဲ့ ပတ္သက္ၿပီး Fashion Trainer  ျဖစ္လာတယ္။ ေနာက္ပိုင္း Professional ေပါ့။ ဟိုစပ္စပ္ဒီစပ္စပ္ ေျပာရာကေန ဆက္စပ္ၿပီး ပြဲတစ္ပြဲျဖစ္ေအာင္၊ အခမ္းအနားတစ္ခုျဖစ္ေအာင္၊ Professional တစ္ခုျဖစ္ေအာင္ ေျပာရေတာ့မယ့္ဟာေတြ ကိုဆက္စပ္ေလ့လာလုိက္ေတာ့ ကြၽန္မက အေျပာသမား Professional ျဖစ္လာတာေပါ့။ အဓိကကေတာ့ ကိုယ္ကိုယ္ တုိင္ေခါင္းစဥ္တပ္လုိက္တဲ့ Professional မဟုတ္ဘဲနဲ့ ကိုယ္က ကြၽမ္းက်င္လာၿပီးေတာ့မႇ အမ်ားကလည္း သတ္ မႇတ္၊ အသိုင္းအ၀ိုင္းကလည္း သတ္မႇတ္၊ ကိုယ္ကိုယ္တုိင္ ကလည္း ဒီပညာရပ္နဲ့ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းႏိုင္ၿပီး ေတာ့ တစ္စိုက္မတ္မတ္ေလ့လာကြၽမ္းက်င္၊ သူတစ္ပါးကို လည္းျပန္ၿပီး အႀကံၪာဏ္ေပးႏိုင္တာမ်ဳိးကို Professional လို့ေခၚတယ္လုိ့ ကြၽန္မက လက္ေတြ႕သံုးသပ္မိပါတယ္။

ကြၽန္မတုိ့လူငယ္ေတြမႇာ  ျပႆနာတစ္ခုရႇိတာက Career တစ္ခုတည္းကို တစိုက္မတ္မတ္သြားတာမဟုတ္ဘဲ လူငယ္ ေတြရဲ႕ Career က ဟိုဘက္သြားလုိက္  ဒီဘက္သြား လုိက္နဲ့ ျဖစ္ေနၾကတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဆရာ၊ ဆရာမတုိ့အေနနဲ့ ေကာ ဒီ Career လမ္းေၾကာင္းကို ဘယ္လုိ ေရာက္လာခဲ့လဲ၊ ဘာေၾကာင့္  ဒီ Career လမ္းေၾကာင္းကိုပဲ ေရြးခ်ယ္ၿပီးေတာ့ Professional ျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားခဲ့လဲဆုိတာကုိ သိခ်င္ ပါတယ္။

မသီတာ (စမ္းေခ်ာင္း)

သီ – ကြၽန္မေရြးခဲ့တဲ့ Professional က ႏႇစ္ခုျဖစ္ေနလို့  အဲဒီႏႇစ္ခုစလံုးအေၾကာင္းကုိ ေျပာရမႇာပါ။  ကြၽန္မအေဖက ကြၽန္မ ဆယ္တန္းေအာင္တဲ့အခ်ိန္မႇာ ဆရာ၀န္ျဖစ္ေအာင္ မတိုက္တြန္းခဲ့ပါဘူး။ ေနာင္တစ္ေခတ္မႇာ ကြၽန္မတို့ႏိုင္ငံ ဖြံ့ၿဖိဳးတိုးတက္ဖို့အတြက္ သိပၸံပညာရႇင္ေတြ အမ်ားႀကီးလုိ တယ္လို့ ကြၽန္မအေဖက ကြၽန္မကုိေျပာပါတယ္။ ေဒါက္တာ တပ္ၿပီး အေခၚခံခ်င္ရင္ Physics တို့ Maths တို့၊  Chemistry  တို့ကုိ လုပ္ပါတဲ့။ အေဖက စာရင္းသမားဆိုေတာ့ ပင္ပန္းတယ္ဆိုၿပီး စာရင္းအင္းလမ္းေၾကာင္းကို မလိုက္ဘဲ တုိးတက္ဖုိ့ဆုိရင္ ခုနကေျပာခဲ့တဲ့လမ္းေၾကာင္းေတြကုိ လုိက္ ပါလုိ့ေျပာပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မကေတာ့ မရဘူး။ ကြၽန္မ ေရြးခ်ယ္တဲ့ Professional က အဲဒါမဟုတ္ပါဘူး။

ဒီေနရာမႇာ ကြၽန္မ ေျပာခ်င္တာက Career ေတြ ေျပာင္းသြားတယ္ဆိုတာက ကိုယ့္ဘာသာကိုယ္ မသိမႈကေန စတာလို့  ထင္ပါတယ္။ ကိုယ္ဘာ၀ါသနာပါလဲဆိုတာကို မသိဘူး။ ကိုယ္ဘာကြၽမ္းက်င္လဲဆိုတာကို မသိဘူး။ အဲဒီ ေတာ့ ကိုယ့္ဘ၀ရပ္တည္ရႇင္သန္ေရး ၀င္ေငြရဖို့ရယ္၊ ကိုယ့္ စိတ္ခံစားခ်က္ေပ်ာ္ပိုက္မႈရယ္ ဒီႏႇစ္ခုအေပၚအေျခခံၿပီး အလုပ္ေတြ ေျပာင္းလာၾကတယ္။ အဲဒီအတြက္ေၾကာင့္လည္း ျပႆနာေတြျဖစ္လာတယ္။ ကြၽန္မတုန္းကေတာ့ အေဖက မလုပ္ပါနဲ့လို့ ေျပာေပမယ့္ ကြၽန္မက ဒီ Chemistry တို့ Physics တို့လုပ္ရင္ Lab ထဲမႇာပဲ အခ်ိန္ကုန္သြားလိမ့္မယ္ ထင္တယ္။ ကြၽန္မလူေတြနဲ့ဆက္ဆံခ်င္တယ္။ လူေတြကို စိတ္၀င္ စားတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မ ဆရာ၀န္ျဖစ္ရရင္ျဖစ္ရ၊ မျဖစ္ရရင္ ကြၽန္မ Language ပဲ လုပ္ခ်င္တယ္။ ကြၽန္မအဲဒီထဲက စာေရးခ်င္တယ္။ English  ျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မယ္။ ျမန္မာစာ ျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မယ္။ ကြၽန္မ ဒီဘာသာႏႇစ္ခုကိုပဲ ေရြးၿပီး ကြၽန္မ စာေရးဖို့ႀကိဳးစားမယ္ဆိုၿပီးေတာ့ ကြၽန္မ ဆရာ၀န္ျဖစ္လာပါတယ္။ စာေရးဖို့ကိစၥကို ကြၽန္မ  1st MB စတက္တဲ့အခ်ိန္မႇာ စၿပီးႀကိဳးစားခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီမႇာလည္း ကြၽန္မက ေရြးထားတဲ့ Professional  ႏႇစ္ခုလံုးကို တစ္ၿပိဳင္ နက္တည္းလုပ္ခ်င္တာျဖစ္တဲ့အတြက္ ကြၽန္မမႇာစိန္ေခၚမႈ အမ်ားႀကီးရႇိခဲ့ပါတယ္။ အဓိကကေတာ့ မိဘေတြက စိတ္ပူ ပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ စာအင္မတန္မ်ားပါတယ္ဆိုတဲ့ ေဆးေက်ာင္းကုိ မၿပီးသြားမႇာ ေတြးပူၾကတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မ စာေရးေတာ့မယ္လို့ ဆံုးျဖတ္ကတည္းက မိဘကို အၿပီးေျပာပါတယ္။ ကြၽန္မေတာ့ စာေရးေတာ့မယ္။ စာေရး ဆရာျဖစ္တာ၊ မျဖစ္တာကို အဲဒီတုန္းက အေလး ထားၿပီး မေျပာခဲ့ပါဘူး။ စာေရးခ်င္ေနတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ စာကိုေတာ့ တစုိက္မတ္မတ္ေရးမႇ ျဖစ္ေတာ့မယ္။ ေရးလည္း ေရးမယ္ဆုိ ၿပီး လုပ္ေနတဲ့အခ်ိန္မႇာ ကြၽန္မေဆးေက်ာင္းမႇာ ေအာင္မယ္ မေအာင္ဘူးဆုိတာ ကုိေတာ့  ပူစရာမလိုပါဘူး။ ကြၽန္မကိုယ္ ကြၽန္မတာ၀န္ယူၿပီးေတာ့ ႀကိဳးစားပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ဒီအခ်ိန္မႇာ ကြၽန္မ ေနာက္ထပ္အေလးထားၿပီးေျပာခ်င္တာ အခုခ်ိန္ထိ ႏႇစ္ခုလံုးကို ကြၽန္မ လက္မလႊတ္ပါဘူး။ အဲဒါ ကေတာ့ ကြၽန္မကိုယ္တိုင္က ေရြးထားတဲ့ Professional ျဖစ္လို့ပါ။ ကြၽန္မ ႀကိဳက္လို့၊ ကြၽန္မခ်စ္လို့၊ ကြၽန္မေရြးထားတဲ့ Professional ျဖစ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ကြၽန္မ အခုခ်ိန္ထိ လက္မလႊတ္ႏိုင္ပါဘူး။

ေနာက္တစ္ခု တိုက္တြန္းအားေပး ခ်င္တာက  ၀ါသနာလည္းပါၿပီး စိတ္၀င္စားမႈလည္းရိႇတဲ့အတြက္ ႏႇစ္စ္ခုစလံုးလုပ္လို့ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးဆိုတာမရႇိဘူး ဆိုတာကုိ သက္ေသျပတာျဖစ္တယ္လို့ ယူဆပါတယ္။ ကြၽန္မ အခုထိ လည္း လုပ္ႏုိင္ပါတယ္။  နာေရးကူညီမႈေဆးခန္း မႇာဆိုရင္ ကြၽန္မ ဟားဗတ္က ျပန္လာၿပီးေနာက္ပိုင္းမႇ တစ္ ပတ္တစ္ရက္ပဲ လုပ္ႏိုင္တာ။ အရင္ကဆို ကြၽန္မဘားလမ္း မြတ္စလင္ကုသိုလ္ျဖစ္ေဆး႐ုံမႇာ တစ္ပတ္ကို ေျခာက္ရက္ လုပ္ရပါတယ္။ Sunday ဆို နာေရးကူညီမႈအသင္းေဆးခန္းမႇာ လုပ္ပါတယ္။ တစ္ပတ္ကို ခုနစ္ရက္ မနက္ပုိင္းေတြမႇာ ဆရာ၀န္အျဖစ္ လုပ္ပါတယ္။ ေန့ခင္းမႇာလည္း အဲဒီတုန္းက တစ္ပတ္ကို ခုနစ္ရက္ မဂၢဇင္းတုိက္ေတြမႇာ လုပ္ခဲ့ပါတယ္။ လုပ္လို့ရတာကို ေျပာခ်င္တာပါ။ လုပ္လို့မရဘူးဆိုတာ မရႇိပါဘူး။ အဲဒီလိုျဖစ္ေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္လဲလို့ ေမးရင္ ေတာ့ စိတ္၀င္စားမႈ၊ ၀ါသနာအျပင္ အားထုတ္မႈလည္း လို ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ကိုယ့္ Professional အသီး သီးမႇာလည္း နာမည္တပ္႐ံုမဟုတ္ဘဲ အဲဒီအလုပ္မႇာ စိတ္ ၀င္တစားျဖစ္ေအာင္ လုပ္ဖို့ဆုိတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ Skill ေတြ လည္း လိုပါတယ္။ Professional  သမားတစ္ ေယာက္က ကိုယ့္ရဲ႕အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းနဲ့ပတ္သက္ၿပီး အျပည့္အ၀ Autonomy  ရႇိပါတယ္။ အဲဒီအေပၚမႇာ ကိုယ္က အတိအက် အသံုးခ်ႏုိင္ဖို့ အေရးႀကီးပါတယ္။ အဲလိုအသံုးခ်ဖုိ့ဆုိရင္ က်င့္၀တ္ေတြ လုိက္နာ ႐ုံနဲ့မၿပီးပါဘူး။ Skill ေတြ အျပည့္ အ၀လုိပါတယ္။ Skills မရႇိဘူးဆိုရင္ ကိုယ္က က်င့္၀တ္ကုိ ဘယ္ေလာက္ပဲ နားလည္နားလည္ ကိုယ္က စြမ္းရည္မရႇိ ဘူး၊ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ မရႇိဘူးဆိုရင္လည္း ကိုယ္ထမ္း ေဆာင္ေနတဲ့ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းနဲ့ ပတ္သက္ၿပီး စြမ္းစြမ္းတမံနဲ့ ထိထိေရာက္ေရာက္မလုပ္ႏိုင္ဘူး။ အဲဒီလို မလုပ္ႏိုင္တာနဲ့အမ် ကိုယ္ကိုယ္တိုင္က စိတ္ဓာတ္က်လာ တယ္။ Career ဘာလို့ေျပာင္းေျပာင္း သြားလဲေမးရင္ ကိုယ္ ေရြးခ်ယ္ထားတဲ့ အလုပ္၊ ကုိယ္ေရြးခ်ယ္လိုက္တဲ့ Career  ေတြမႇာ စိတ္မ၀င္စားတာက တစ္ပိုင္း၊ Skills  အားနည္း တာက တစ္ပိုင္း ျဖစ္လာပါတယ္။

အဲဒီလုိျဖစ္လာတဲ့အခါက်ေတာ့ ကိုယ့္အထက္ အရာရႇိကျဖစ္ေစ၊ ကိုယ့္လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကျဖစ္ေစ ကိုယ့္ရဲ႕ မစြမ္းေဆာင္ႏိုင္မႈအေပၚမႇာ တစ္နည္းနည္းနဲ့ တုံ႕ျပန္ၾကတယ္။ ေျပာဆိုျပစ္တင္တာ ျဖစ္ႏိုင္ တယ္။ ေ၀ဖန္ တာျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မယ္။ အဲဒီတံု့ျပန္မႈေတြရဲ႕ဒဏ္ကို မခံႏိုင္ေတာ့ ဘူး။ နဂိုကတည္းကလည္း ကိုယ္ေရြးခ်ယ္ထားတဲ့ Career ေပၚ ၀ါသနာအေလ်ာက္ ဇြတ္မႇိတ္ၿပီး သႏၷိ႒ာန္ခ်လုပ္တာမ ဟုတ္တဲ့အခါက်ေတာ့ ေနပါေစေတာ့၊ ငါနဲ့ မကိုက္ပါဘူး ဆိုၿပီး စိတ္ေလ်ာ့လိုက္တယ္။ အလားတူ ၀င္ေငြရမယ့္အလုပ္ ေလးတစ္ခုပဲ ေျပာင္းလုပ္လိုက္ၾကတယ္။ ဒီျပႆနာရႇိတယ္ ထင္လို့ တကယ္ Professional ပဲ ေရြးမလား၊ Career ပဲ ေရြးမလား၊ ဘာပဲေရြးေရြး အေရးႀကီးဆံုးက ကိုယ္ပါပဲလို့ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္ရဲ႕ သႏိၷ႒ာန္နဲ့ ကိုယ္ကိုယ္ တိုင္ရဲ႕အားထုတ္မႈမပါရင္ ႀကိဳက္တဲ့ Professional ၊ ႀကိဳက္ တဲ့ Career ေရြး ဘယ္ဟာမႇ မေအာင္ျမင္ႏိုင္ပါဘူး။

ဦးထြန္းထြန္းႏိုင္
Managing Director
Blue Ocean Operating Management co LTD

ထြန္း-   ကြၽန္ေတာ္ ဆယ္တန္းေအာင္တုန္းက အခုေခတ္ လူငယ္ေတြလုိပဲ ေ၀ေ၀၀ါး၀ါးျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မႇာ ရႇိသမ် သင္တန္းေတြ တက္ဖူးပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို့တုန္းက ဆို ကြန္ပ်ဴတာေတာင္ မေပၚေသးဘူး။ လက္ႏႇိပ္စက္သင္တန္း လက္ေရးတုိသင္တန္းတက္ရတယ္။ ကိုယ္နဲ့ မသက္ဆုိင္တဲ့ Secretary သင္တန္းတက္ခဲ့တယ္။  သင္တန္းေပါင္းစံုတက္ ၿပီး ကြၽန္ေတာ္ပထမဆံုး စလုပ္ခဲ့တဲ့အလုပ္က ျမန္မာ့ဆက္ သြယ္ေရး မႇာ တယ္ လီဖုန္း Operator စလုပ္ခဲ့တယ္။ ၀င္ေငြ အင္မတန္ေကာင္းတဲ့အတြက္ လူတုိင္းလုပ္ခ်င္ၾကတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ စလုပ္ေတာ့ လက္ေဆာင္ေပးတဲ့သူေတြ၊ ထမင္း ေကြၽးတဲ့သူေတြ လာၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့ မေပ်ာ္ ဘူး။  အဲဒါနဲ့ ဒီအလုပ္က ကြၽန္ေတာ္နဲ့ မကိုက္ဘူးလုိ့ အေဖ့ကုိ ေျပာပါ တယ္။  အဲဒီတုန္းက ကြၽန္ေတာ္ ၁၇ ႏႇစ္ပဲ ရႇိေသးတယ္။ အဲဒါနဲ့ ေနာက္တစ္ခုေျပာင္းလုပ္တယ္။ စာပို့တဲ့အလုပ္ေပါ့။ အဲဒါကေတာ့ နည္းနည္းေပ်ာ္ သလိုပဲ။ ဘာလုိ့လဲဆိုေတာ့ ကိုယ္က ၁၈ ႏႇစ္ လူငယ္ဆိုေတာ့ ဟိုသြားဒီသြား သြားေန ရတယ္။ ေျပးလႊားရတယ္။ ကုမၸဏီေတြ သြားရတယ္။ စာ လက္ခံရတယ္။ အဲလိုမ်ဳိးေပါ့။ အဲဒါလုပ္ရင္းနဲ့ အဲဒီအခ်ိန္ထိ ကြၽန္ေတာ့္ ကိုယ္ကြၽန္ေတာ္ ဘာလုပ္ရမႇန္းလည္း မသိေသး ပါဘူး။ ဘာျဖစ္ခ်င္မႇန္းလည္းမသိပါဘူး။ ၁၈ ႏႇစ္၊ ၁၉ ႏႇစ္ ေရာက္ေနၿပီ။ ဒါနဲ့ တစ္ရက္က်ေတာ့ DHL ရဲ႕ စင္ကာပူက Regional Director  ေရာက္လာၿပီး မင္းဘာ လုပ္ေနလဲ ေမးေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ ဒီမႇာ စာပို့ေနတယ္ေျပာၿပီး သူနဲ့စကား ေျပာၾကည့္ရင္းနဲ့ မင္းေနရာမႇားေနၿပီ။ မင္းဒီေနရာမႇာ မလုပ္ ရဘူး။ မင္းလုပ္ရမႇာက Sales လုပ္ရမႇာလုိ့ ကြၽန္ေတာ့္ကုိ ေျပာပါတယ္။ အဲဒါနဲ့ သူက ျမန္မာႏိုင္ငံက Country မန္ေနဂ်ာကို ေျပာၿပီး Sales ရာထူးကို ေျပာင္းေပးတယ္။ Sales လုပ္ေတာ့ အရင္ကလုိ မဟုတ္ဘူး။ ေၾကာ့ေၾကာ့ေမာ့ ေမာ့ေလးသြားရတာေပါ့။ အဲဒါနဲ့ ဘာျဖစ္လာလဲဆိုေတာ့ တယ္လီဖုန္း Operator အခံေလးရႇိေနေတာ့ လူေတြနဲ့စကား ေျပာခ်င္လာတယ္။ လူေတြနဲ့စကားေျပာတာကို ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ အတတ္ပညာတစ္ခုလုိ့ လက္ခံလာၿပီး Sales မႇာ ေအာင္ျမင္ လာတယ္။ အဲဒီအခါက်မႇ ကြၽန္ေတာ္ Sales နဲ့ ပတ္သက္ တဲ့သင္တန္းေတြ၊ Marketing နဲ့ ပတ္သက္တဲ့သင္တန္းေတြ တက္ျဖစ္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ Career မႇာ Sales & Mar-keting  နဲ့ပတ္သက္တဲ့အလုပ္ေတြကုိ ေတာက္ေလ်ာက္လုပ္ ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္ ဆံုး ၂၀၀၂ ခုႏႇစ္မႇာ IT ကုမၸဏီစေထာင္တုန္းကလည္းIT  ကုမၸဏီေထာင္ရေအာင္ဆုိၿပီး သူငယ္ခ်င္း ေတြကလာေခၚတယ္။ ကြၽန္ေတာ္IT  အေၾကာင္း တစ္လံုးမႇ နားမလည္ဘူး။ ဒါေပမဲ့ ေစ်းကြက္ေလ့ လာၾကည့္ တဲ့အခါIT  သမားေတြက Sales နဲ့ Marketing ကို နားမလည္ၾက ဘူး။ အဲဒါနဲ့ ကြၽန္ေတာ္ ႈႊ ကုမၸဏီေထာင္ျဖစ္သြားတယ္။ ငါကေတာ့IT  မေရးတတ္ဘူး။ ေဆာ့ဖ္၀ဲလည္း မေရးတတ္ ဘူး။ ငါလုပ္တတ္တာ ေရာင္းတတ္တာပဲရႇိတယ္ဆုိၿပီး ဒီ ကုမၸဏီကိုစေထာင္ျဖစ္တာ။ အခုထိလည္း ကိုယ့္ရဲ႕ Service ေတြ၊ Product ေတြကိုေတြ႕တဲ့သူတုိင္းကို ေရာင္းေနပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္က အခုထိ Salesman တစ္ေယာက္ပါ။

ေဒၚတင္မိုးလြင္
Managing Director
Talents & Models Co LTD

မိုး-      ကြၽန္မက ဘယ္ေနရာမႇာ ဘာျမင္ျမင္ ဟိုစပ္စပ္ဒီ စပ္စပ္လုပ္ခ်င္တဲ့ ‘မ’ ပါခ်င္ျဖစ္ပါတယ္။ အဘြား ထမင္း ခ်က္တာျမင္ရင္ ကြၽန္မ ထမင္းခ်က္ခ်င္ပါတယ္။ အေမစာ သင္တာျမင္ရင္ စာသင္ခ်င္ပါတယ္။ အေဖက ေရႇ႕ေနစာေမး ပြဲအတြက္ စာဖတ္တာျမင္ရင္ ကြၽန္မေရႇ႕ေနျဖစ္ခ်င္ပါတယ္။  စာရင္းကိုင္ျဖစ္တဲ့ ကြၽန္မအဘိုး စာရင္းတြက္တာျမင္ရင္ စာရင္းတြက္ခ်င္ပါတယ္။ ဦးေလးေတြ ေဘာလံုးကန္တာျမင္ တာ ေဘာလံုးကန္ ခ်င္ျပန္ေရာ။ အေဒၚက ပန္းခ်ီဆြဲေတာ့ ပန္းခ်ီဆြဲခ်င္တယ္။ ေနာက္အေဒၚတစ္ေယာက္က ဘားကြၽမ္း ကစားတာျမင္ေတာ့ ဘာကြၽမ္းကစားခ်င္တယ္။ အဲဒီလုိ အေျခခံေတြကို ကြၽန္မ ငယ္စဥ္ေက်ာင္းပိတ္ရက္မႇာ မ်ေအာင္ အေမက သင္တန္းေတြ ပို့ေပးပါတယ္။ ကြၽန္မ ငယ္စဥ္က ေႏြရာသီေက်ာင္းပိတ္ရက္မႇာ စာက်က္စရာမလိုပါဘူး။ သင္ တန္းေတြ ပို့ေပးပါတယ္။ စိတ္ႀကိဳက္ကစားခြင့္ေပးပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မက စိတ္ႀကိဳက္႐ူးခြင့္၊ ဖန္တီးခြင့္ရခဲ့ပါတယ္။ အေမက သ႐ုပ္ေဆာင္ၿပိဳင္ပြဲေတြ ပို့ေပးတဲ့အခါမႇာလည္း မင္းသမီးျဖစ္ခ်င္စိတ္ေတြ ျဖစ္လာျပန္တယ္။ အဆိုေတာ္ ေတြေခတ္စားေတာ့ အဆိုေတာ္ျဖစ္ခ်င္ျပန္တာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မတုိ့ေခတ္ တုန္းက ျဖစ္ႏိုင္တဲ့သင္တန္းေတြကို လႊတ္ ေပးတဲ့အတြက္  အဲဒီသင္တန္းေတြကေန နည္းပညာဆုိတဲ့ အေျခခံေလးေတြကို ရပါတယ္။ Career  တကယ္ေရြးရမယ့္ အခ်ိန္ကေတာ့ ဆယ္တန္းေအာင္ၿပီးတဲ့အခ်ိန္မႇာ ျဖစ္ပါတယ္။အဲဒီတုန္းကကြၽန္မ ဆရာ၀န္ျဖစ္ခ်င္ခဲ့ေပမဲ့ မျဖစ္ခဲ့ပါဘူး။ ကြၽန္မတုိ့အမ်ဳိးေတြထဲမႇာ ဆရာ၀န္ မရႇိပါဘူး။ ကိုယ္ကိုယ္ တုိင္ကလည္း ခပ္ထက္ထက္ဆုိေတာ့ အမ်ဳိးေပးတာ၀န္အရ ဆရာ၀န္ျဖစ္ခ်င္ေပမဲ့ ကိုယ့္က်န္းမာေရးမေကာင္းတာနဲ့ ဘာ နဲ့ဆိုေတာ့ ဆရာ၀န္ျဖစ္ဖုိ့ ၁၁ မႇတ္အလုိနဲ့ မျဖစ္ခဲ့ပါဘူး။ အဲဒါနဲ့ အင္ဂ်င္နီယာျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အင္ဂ်င္နီယာဆုိလည္း ကြၽန္မက ေရနံမႇာကုမၸဏီမႇာလုပ္မယ္၊ ႏိုင္ငံျခားမႇာ လုပ္မယ္ ဆုိၿပီး ကြၽန္မ အမ်ဳိးမ်ဳိးေတြးခဲ့ပါတယ္။ အင္ဂ်င္နီယာဘြဲ႕ အတြက္ ေျခာက္ႏႇစ္သင္ရမႇာကို ကြၽန္မ တစ္ႏႇစ္က်တာနဲ့ ခုနစ္ႏႇစ္၊ အေရးအခင္းျဖစ္တာ သံုးႏႇစ္ေပါင္းၿပီး ဆယ္ႏႇစ္ သက္ေတာ္ရႇည္အင္ဂ်င္နီယာျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကြၽန္မ စိတ္ဓာတ္မက်ပါဘူး။ ကြၽန္မေမာင္ေတြ၊ တပည့္ေတြ အသက္ ၂၀ အလုပ္ထဲ၀င္ေနခ်ိန္မႇာ ကြၽန္မက အသက္ ၂၅ ႏႇစ္က် မႇ အလုပ္ထဲ စ၀င္ရတာပါ။ ဒါေပမဲ့ တကၠသိုလ္ပညာသင္ ေနတဲ့ အခ်ိန္တစ္ေလ်ာက္မႇာ အင္ဂ်င္နီယာဆုိတဲ့ဘာသာရပ္ ကုိေက်ာေထာက္ေနာက္ခံထားၿပီး က်န္တဲ့ဘ၀အစိတ္အပုိင္း အခ်ဳိ႕မႇာသင္ခဲ့တဲ့ တုိ့တိတို့ထိအရာေတြအားလံုးကို အရသာ ရႇိတဲ့ေခါက္ဆြဲသုပ္လုိ ဖန္တီးလုိက္တာ ကေတာ့ ကြၽန္မရဲ႕ Skill ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မက စုစည္းမႈ (Orga-nizing) မႇာအာ႐ံုေကာင္းတယ္လုိ့ ကြၽန္မရဲ႕ဆရာေတြ၊ အသိ ေတြက သံုးသပ္တဲ့အတြက္ တစ္ခုခ်င္းစီလုိက္စုၿပီး စုစည္း ရတဲ့ အလုပ္မ်ဳိးနဲ့အံ ကုိက္ျဖစ္မယ္လုိ့ ကြၽန္မေတြးမိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ Agency ကိုတည္ေထာင္ျဖစ္သြားၿပီး ဒီ Agency ထဲမႇာ Model တစ္လုိင္းတည္းမဟုတ္ဘဲ Talent ဆုိတဲ့ ပါရမီစံေပါ့။ ဟိုဟိုဒီဒီစိတ္၀င္စားတဲ့သူေတြအတြက္ ပါရမီစံု၊ ဒီေကြ႕မႇာ ဒီတက္နဲ့မရရင္ ဟိုတက္နဲ့ ေလႇာ္ရမယ္ဆုိတဲ့ သေဘာမ်ဳိးနဲ့ပ်ဳိးေထာင္ဖုိ့ရည္ရြယ္ၿပီး တည္ေထာင္ခဲ့တာပါ။

ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မ Professional ကိုေျပာမယ္ဆို ရင္ စုစည္းရာမႇာ ကြၽမ္းက်င္ေအာင္၊ ၿပီးေတာ့ Motivation ပုိင္းမႇာကြၽမ္းက်င္ေအာင္ ကြၽန္မလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ တခ်ဳိ႕ကေလး ေတြကျမင္လုိက္ရင္ လုပ္ခ်င္စိတ္ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ လုပ္ ခ်င္စိတ္တစ္ခုကို ဘယ္ေလာက္ႀကိဳးစားရမယ္ မသိပါဘူး။ သူတုိ့ရဲ႕စိတ္ေတြကို စုစည္းၿပီး ဒီအလုပ္ကေတာ့ ဒီေလာက္ ႀကိဳးစားရင္ ျဖစ္တယ္၊ Modeling ကေတာ့ ေျခာက္လအခ်ိန္ ေပးရမယ္၊ Event Management  ကေတာ့ တစ္ႏႇစ္ခြဲအခ်ိန္ ေပးရမယ္၊ Presenter ကေတာ့ ႏႇစ္ႏႇစ္ အခ်ိန္ေပးရမယ္၊ DJ ကေတာ့ တစ္ႏႇစ္ခြဲအခ်ိန္ေပးရမယ္ စသျဖင့္  တြက္ခ်က္ ၿပီး ကြၽန္မက Plan ခ်ေပးရတာပါ။ အခုေခတ္ကေတာ့ ကြၽန္မတုိ့ေခတ္ထက္ပိုၿပီး ပြင့္လင္းလာၿပီျဖစ္တဲ့အတြက္ ကြၽန္မတုိ့ထက္ ပုိၿပီးအာ႐ံုမ်ားစရာေတြေပါပါတယ္။ သူတုိ့ က ကြၽန္မတို့ငယ္ငယ္တုန္းကထက္ ျမင္တာၾကားတာေတြ မ်ားလာေတာ့ သူတုိ့အတြက္ Talent ေတြပိုမ်ားလာပါ တယ္။ အဲဒီေတာ့ ရံထားတဲ့ Talent ေတြကို အခ်ိန္တန္လုိ့ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္းရေတာ့မယ္ဆုိရင္ အားအေကာင္းဆံုး Talent တစ္ခုကိုဆြဲထုတ္ၿပီးေတာ့ Skill ပါပါနဲ့ ကြၽမ္းက်င္ မႈကိုထပ္ေလာင္း ၿပီးေတာ့ လုပ္လုိက္မယ္ဆိုရင္ အဆင္ေျပ သြားမႇာပါ။ ဒါေၾကာင့္ လူငယ္ေတြကုိအႀကံၪာဏ္ေပးခ်င္တာ ကေတာ့ ျဖစ္ခ်င္တဲ့စိတ္ကူးရႇိရင္ ႀကိဳးစားၾကည့္လုိက္ပါ။ သင္တန္းတက္ၾကည့္လုိက္ပါ။ အဲဒီလုိ သင္တန္း တက္ၾကည့္၊ စာဖတ္ၾကည့္၊ ႀကိဳးစားၾကည့္၊ ေတြ႕ဆံုစကားေျပာၾကည့္တာ ဟာ ျပတင္းေပါက္တံခါး တစ္ခုကုိဖြင့္လုိက္သလိုပါပဲ။ အဲဒီ လုိႀကိဳးစားၾကည့္လုိက္မႇ ကုိယ္ဘယ္လမ္းကုိ သြားမလဲဆုိတာ ကုိစိတ္ႀကိဳက္ ေရြးႏုိင္မႇာ ျဖစ္ပါတယ္။ စိတ္ကူးနဲ့႐ူးေနမယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ေလေပၚမႇာ အိမ္ေဆာက္ေနသလိုပါပဲ။ ကိုယ္ ျဖစ္ခ်င္တဲ့ကိစၥက ကိုယ္ဒဏ္ခံႏိုင္တဲ့ကိစၥလား၊ ကိုယ့္၀ီရိယ စိုက္ထုတ္ႏုိင္တဲ့ကိစၥလား၊ ကိုယ္လုပ္ႏိုင္တဲ့ကိစၥဆုိရင္ ေပ်ာ္ ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္နဲ့ လုပ္ႏိုင္ၿပီး Professional ျဖစ္သြားႏိုင္ပါ တယ္။ ကြၽန္မအေနနဲ့ Management ပိုင္းကုိ သိပ္ကြၽမ္း က်င္တာမဟုတ္ေပမဲ့ Organize  လုပ္တာကုိ ကြၽမ္းက်င္တဲ့ အတြက္ မ်ဳိးဆက္သစ္ေတြကို လမ္းေၾကာင္းေပးႏိုင္တဲ့ Skill ပုိင္းကုိသြားတာေပါ့။ ဒါေၾကာင့္ ဒီမႇာရႇိေနတဲ့ လူႀကီး၊ လူ ငယ္ေတြ အားလံုးက အခ်ိန္အခါ အသက္အရြယ္နဲ့မဆုိင္ပါ ဘူး။ ကုိယ္ေရြးခ်ယ္တဲ့ Profession ကိုေပါက္ေရာက္ေအာင္ လုပ္ၿပီး Profession ျဖစ္ေအာင္လုပ္ႏိုင္ပါေသးတယ္လုိ့ သံုးသပ္ခ်င္ပါတယ္။

အခုလက္ရႇိမႇာ လူငယ္ေတြႀကံဳေတြ႕ေနရတဲ့ Role Model  ေပ်ာက္ေနတဲ့ျပႆနာတို့ ကိုယ့္မႇာဘယ္လို Talent ရႇိလဲ ဆိုတာကိုသိေအာင္ ဘယ္လို ေဖာ္ထုတ္ရမႇန္းမသိတဲ့ ျပႆနာတုိ့ကို ဘယ္အသက္အရြယ္မႇာ လုပ္သင့္သ လဲ ဆုိတာကုိ ေဆြးေႏြးေပးေစခ်င္ပါတယ္။

သီ – တကယ္တမ္းေျပာရရင္ ကြၽန္မကေတာ့ စာသမား ပီပီ စာဖတ္ဖို့ တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။ ကြၽန္မစာေပေဟာ ေျပာပြဲေတြမႇာလည္း ဒီနမူနာေပးပါတယ္။ ကြၽန္မ သတင္း ေထာက္ေတြကိုT-Shirt  ေလးတစ္ထည္ လက္ေဆာင္ေပး မယ္၊ ႀကိဳက္တာေရြးဆိုၿပီး Brand  နာမည္ေတြ ရြတ္ျပပါ တယ္။ ျမန္မာျပည္မႇာ သိပ္မၾကားဘူးတဲ့ Brand ေတြေပါ့။ သူတုိ့က မ်က္လံုးေလးျပဴးၿပီး ကြၽန္မကို ၾကည့္ေနတယ္။ ေနာက္ဆံုးေတာ့ ဒီမႇာ သူတုိ့ရဲ႕ၾကားဖူးတဲ့ Brand ေလးေတြ ပဲေပးရင္ေတာင္ ေက်နပ္ပါတယ္ဆိုၿပီး ေျပာပါတယ္။ ဒါ ေၾကာင့္ သူတုိ့ကုိ ကြၽန္မေျပာတာက ေလာကမႇာ ကိုယ္က မသိဘူးဆိုရင္ ကိုယ့္အတြက္ အေကာင္းဆံုးဆိုတာ ဘယ္ေတာ့မႇမေရြးတတ္ပါဘူး။ မသိဘဲနဲ့ေရြးရင္အေကာင္းနဲ့ေတာ့ မတိုးပါဘူး။ အဲဒီေတာ့ သိေအာင္လုပ္ဖို့ဆိုရင္ စာဖတ္ေစ ခ်င္ပါတယ္။

ဒီေန့ေခတ္က အင္မတန္လြယ္ပါတယ္။ ကြၽန္မတို့ တုန္းကဆိုရင္ Professional  ဆိုရင္ လက္ခ်ဳိးေရလို့ရတဲ့ တကၠသိုလ္ေတြပဲ ရႇိပါတယ္။ ေရေၾကာင္းတကၠသိုလ္ဆိုတာ မ်ဳိးမရႇိပါဘူး။ အစိုးရက ျပ႒ာန္းေပးတဲ့ တကၠသိုလ္မဟုတ္ဘဲ ျပင္ပကို သြားတက္မယ္ဆိုရင္လည္း ဟိုဘက္ေခတ္တုန္းက စိတ္ကူးယဥ္လို့ေတာင္ မလြယ္တဲ့ကိစၥ။ ဒါေပမဲ့ ဒီေန့ ဒီ အခ်ိန္မႇာ Click တစ္ခ်က္ႏႇိပ္႐ံုနဲ့ မုိဘုိင္းဖုန္းကိုလက္ကေလး နဲ့ပြတ္လိုက္႐ံုနဲ့ပဲ ရႇာခ်င္တာရႇာလို့ရတဲ့ ေခတ္ေရာက္ေနပါ ၿပီ။ ရႇာခ်င္တာရႇာလို့ ရေနေပမယ့္ ကိုယ္ၾကည့္ခ်င္တာ ေလာက္ပဲၾကည့္ၿပီးေတာ့ ဒါေလးပဲ ကိုယ္နဲ့အဆင္ေျပတယ္ လို့ပဲေတြးေနရင္ေတာ့ ႊ-T-Shirt    ေရြးေနတဲ့သူလိုပဲ ျဖစ္မႇာပဲ။ အဲဒီအတြက္ေၾကာင့္ မ်ားမ်ားသိေအာင္ လုပ္ေစခ်င္ပါတယ္။ စာဖတ္လို့ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ Internet  ရႇာလို့ပဲျဖစ္ျဖစ္ ဘယ္နည္း နဲ့ပဲျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ့္ရဲ႕သိမႈနယ္ပယ္ကို ခ်ဲ႕ႏိုင္တာနဲ့အမ် ကိုယ့္ ကိုယ္ကိုယ္ ပုိသိမႇာပါ။

ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ မသိတဲ့ျပႆနာက တျခားသူေတြ တျခားေနရာေတြမႇာ ဘာေတြျဖစ္ေနတယ္ ဆိုတာကို မသိတာေတြေၾကာင့္လည္း ပါပါတယ္။ ကြၽန္မတို့ ေဆးပညာမႇာေတာင္ ဒီမႇာလည္း ေဆးပညာအထူးကုသမား ေတာ္ဆိုတာမ်ဳိး၊ ခြဲစိတ္အထူးကုဆိုတာမ်ဳိး ဒီေလာက္ပဲ နားလည္ထားၿပီး ဒီထက္မကတဲ့ ဘာသာရပ္ေတြအမ်ားႀကီး ေဆးပညာမႇာေပၚေနေပမဲ့ အဲဒါေတြ မသိတဲ့အခါက်ေတာ့ အဲဒါနဲ့ပတ္သက္တဲ့ ကြၽမ္းက်င္သူ မျဖစ္ခ်င္ဘူးဆိုတာမ်ဳိး၊ ျဖစ္ခ်င္ရေကာင္းမႇန္း မသိတာေပါ့။ ကိုယ့္ကြၽမ္းက်င္မႈကို မသိတဲ့ျပႆနာက ကိုယ္ကိုယ္တိုင္က ဗဟုသုတမလံုေလာက္ လို့ ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ မသိရင္ စိတ္ကူးယဥ္လို့ မရဘူး။ သိသြားရင္ စိတ္ကူးယဥ္လို့ရၿပီ။ ေနာက္တစ္ခုတိုက္တြန္း ခ်င္တာက ပရဟိတ၊ အမ်ားနဲ့ဆိုင္တဲ့အလုပ္ေတြကို ၀င္လုပ္ ျခင္းအားျဖင့္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္သိဖို့ ပိုလြယ္တယ္။ အမ်ားနဲ့ ဆိုင္တဲ့အလုပ္ေတြကိုလုပ္တဲ့အခါမႇာ အားလံုးက တစ္ခုတည္း ကိုလုပ္ရတာမဟုတ္ဘဲ သူသန္ရာ သန္ရာကို လုပ္လိုက္တဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ ခုနကေျပာသလုိ သူကေတာ့ ပြဲစီစဥ္တဲ့ အခါမႇာ Organized  ျဖစ္ေအာင္လုပ္တတ္တာပဲ။ သူက ေတာ့ တစ္ခုခုကို အပင္ပန္းခံၿပီး လုပ္တတ္တာပဲ။ သူက ေတာ့ ဘယ္ေနရာမႇာ ကြၽမ္းက်င္တယ္။ ငါကေတာ့ ဘယ္ ေနရာမႇာ ကြၽမ္းက်င္တယ္ဆိုၿပီး အမ်ားအတြက္လုပ္ရင္းနဲ့မႇ ကိုယ္က ရႇာႏိုင္လာတယ္။ လုပ္တဲ့အခါမႇာလည္း ကိုယ့္ရဲ႕ သည္းခံႏိုင္တဲ့ Skill က အေရးႀကီးပါတယ္။ ကြၽန္မတို့ ျမန္မာျပည္မႇာ အမ်ားစုအားနည္းေနတဲ့ Skill ထဲမႇာ တစ္ ေယာက္နဲ့တစ္ေယာက္ သည္းခံႏိုင္မႈအင္မတန္နည္းပါးတယ္။ ကိုယ္နဲ့မတူရင္ သည္းခံႏိုင္မႈ (Tolerance) ခဲယဥ္းတဲ့ ျပႆနာေတာ္ေတာ္ရႇိတယ္လုိ့ ျမင္ပါတယ္။ အဲဒါကိုလည္း ကြၽန္မတို့ေဖ်ာက္ရေတာ့မယ္။ အခုေျပာသလိုပဲ ႏိုင္ငံျခားသား Labour ေတြ၀င္လာတဲ့အခ်ိန္က တံခါးတစ္ခ်ပ္ပဲဟေနၿပီး ပြင့္ေတာ့မယ္။ ဒီတစ္ႏႇစ္ ႏႇစ္ႏႇစ္အတြင္းမႇာ အေနအထားေတြ အကုန္ေျပာင္းေတာ့မယ္ဆိုလို့ရႇိရင္ ခုနေျပာတဲ့ Tolerance  မရႇိရင္ အမ်ားနဲ့လုပ္တတ္တဲ့ အမ်ားၾကားမႇာ ရႇင္သန္တတ္တဲ့ Skill မ်ဳိးမရႇိရင္ ရႇင္သန္ဖို့မလြယ္ဘူး။ အဲဒီေတာ့ အလုပ္ လုပ္ရင္းနဲ့ပဲ ကိုယ့္ဘာသာကိုယ္ ျပန္ရႇာေစခ်င္ပါတယ္။ Rich Dad, Poor Dad ပါ။ အဲဒါကုိေတာ့ အဂၤလိပ္လိုေရာ၊ ျမန္မာလုိပါဖတ္တယ္။ ကြၽန္ေတာ့္အေဖက ၀န္ထမ္းတစ္ ေယာက္ပါ။ သူက ကြၽန္ေတာ့္ကို ျဖစ္ေစခ်င္တာက ကုမၸဏီ တစ္ခုမႇာ ရာထူးႀကီးႀကီးအရာရႇိ ျဖစ္ေစခ်င္တယ္။ ကြၽန္ ေတာ္က အေဖ့ကုိ စီးပြားေရးစလုပ္ေတာ့မယ္လုိ့ေျပာေတာ့့ မင္းပိုက္ဆံဘယ္ေလာက္ရႇိလို့လဲတဲ့။ ပိုက္ဆံရႇိစရာ မလိုဘူး။ ကြၽန္ေတာ္ လုပ္တတ္ေနၿပီဆိုေတာ့ သူက မင္း႐ံႈးမႇာပဲလုိ့ ေျပာပါတယ္။ ဟုတ္ပါတယ္။ ပထမအႀကိမ္လုပ္ေတာ့ ကြၽန္ ေတာ္  ခြက္ခြက္လန္ေအာင္ ႐ံႈးပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္Rich Dad, Poor Dad  စဖတ္တဲ့အခ်ိန္မႇာ တကယ္စီး ပြားေရး အေၾကာင္းကို သိလာတယ္။ ခ်မ္းသာတဲ့အေဖက သူ့ကို Advice ေပးတာျဖစ္ၿပီး အဲဒီ Advice က စီးပြားေရးမႇာ အသံုး၀င္ပါတယ္။ စာဖတ္တာက လူငယ္ေတြအတြက္ အၿမဲ တမ္းေကာင္းတဲ့အရာတစ္ခုပါလုိ့ တုိက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။ ေ၀ေ၀၀ါး၀ါးျဖစ္ေနတဲ့အရာေတြ၊ ကိုယ္ဘာလုပ္ခ်င္မႇန္းမသိ တဲ့အရာေတြ၊ ကိုယ္ဘာ Professional ျဖစ္ခ်င္မႇန္းမသိတဲ့ အရာေတြကို ပထမအခ်က္အေနနဲ့ စာအုပ္ဖတ္ျခင္းအားျဖင့္ အႀကံၪာဏ္ေကာင္းေတြ ရႏုိင္ပါတယ္။ ဒုတိယအခ်က္အေန နဲ့ ကိုယ့္ထက္ စီနီယာက်တဲ့သူေတြ၊ ကြၽမ္းက်င္သူေတြရဲ႕ Advice ကိုလက္ခံပါ။ တတိယအခ်က္ကေတာ့ ကိုယ္ကိုယ္ တိုင္စမ္းသပ္ႀကိဳးစားၾကည့္ပါ။ အဲဒီအခါက်ရင္ ကိုယ္လုပ္ ႏိုင္လားဆိုတာ သိလာပါလိမ့္မယ္။ အဲဒီအခါက်မႇ ကိုယ္ တကယ္လုပ္ႏိုင္တယ္၊ ၀ါသနာပါတယ္ဆိုရင္ ကိုယ္ကိုယ္ တုိင္ခ်စ္တဲ့အလုပ္က ကိုယ္ႀကိဳက္တဲ့အလုပ္ပါပဲ။ အဓိက ကေတာ့ ကိုယ္၀ါသနာပါတဲ့အလုပ္ကို ေတြ႕လာၿပီဆိုရင္ ကိုယ္က ဒီအလုပ္မႇာ စနစ္တက်နဲ့ Professional ျဖစ္လာ မႇာပါ။ လူငယ္ေတြအေနနဲ့ ေ၀ေ၀၀ါး၀ါးျဖစ္မယ့္အရာေတြ ကို ဒီအခ်က္သံုးခ်က္နဲ့ ႀကိဳးစားၾကည့္ပါ။ အဲဒီအခါက်မႇ ကုိယ္တကယ္ ဘာကုိစိတ္၀င္စားတယ္၊ ဘာကုိလုပ္ခ်င္ တယ္ဆုိတာေပၚလာေတာ့မႇ အဲဒါကုိ တစုိက္မတ္မတ္လုပ္ပါ လုိ့ တုိက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။

မိုး- ဆရာမ ေျပာတာကုိေရာ ဆရာ ေျပာတာကုိပါ ကြၽန္မ ေထာက္ခံပါတယ္။ အဲဒါကေတာ့ ကြၽန္မနဲ့ တစ္စိတ္တည္း တစ္၀မ္းတည္းပါ။ ပထမအခ်က္ကေတာ့ စာဖတ္ဖုိ့ ျဖစ္ပါ တယ္။ ကြၽန္မတို့ အသက္အရြယ္အလုိက္ စာေတြဖတ္ပါ တယ္။ ေနာက္ၿပီး ႐ုပ္ရႇင္ၾကည့္ပါတယ္။ လူေတြနဲ့ ေပါင္း တယ္။ ခရီးသြားတယ္။ ေရာက္တဲ့ေနရာမႇာ ေတြ႕တဲ့သူနဲ့ စကားေျပာတယ္။ စာဖတ္ျခင္းက ရတဲ့အက်ဳိးေက်းဇူးရယ္၊ စကားစျမည္ေျပာၾကည့္တဲ့ Communication ရယ္၊ Discussion  ရယ္ ကြၽန္မတို့ ျပန္အသံုးခ်တဲ့အခါမႇာ ပိုအက်ဳိး ရႇိေစတာျဖစ္ပါတယ္။ တျခားစကားေတြေျပာမယ္၊ အတင္း ေတြေျပာမယ္ဆုိရင္ အႏႇစ္သာရမရႇိပါဘူး။ ကြၽန္မသင္တန္း မႇာဆိုရင္ အႏႇစ္သာရရႇိမယ့္ဟာေလးေတြ အၿမဲေျပာခုိင္းပါ တယ္။ အႏႇစ္သာရဆိုလုိ့လည္း ေလးပင္တာမဟုတ္ပါဘူး။ ေပါ့ေပါ့ပါးပါးေလးေတြပါပဲ။ Fashion အေၾကာင္းေျပာမယ္။ ေနာက္Living Together  အေၾကာင္း အျငင္းအခံုလုပ္ၾက မယ္။ ေနာက္ၿပီးIT  နဲ့ပတ္သက္လုိ့ ေျပာၾကမယ္။ ဒါမ်ဳိး ေလးေတြေပါ့။ အဓိကကေတာ့ စာဖတ္တာရယ္၊ ဖတ္ထား တာကို ျပန္လည္အသံုးခ်တာရယ္ကို ေျပာခ်င္ပါတယ္။ စာ ဖတ္မႈနည္းပါးတာကို ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမႇာ ေတြ႕ရပါတယ္။ ကြၽန္မသင္တန္းမႇာဆို စာအုပ္စင္အႀကီးႀကီးလုပ္ထားပါတယ္။ အ၀င္အထြက္ ထုိင္ၾကည့္ေနပါတယ္။ အဲဒီစာအုပ္စင္ကို လက္နဲ့ ထိတဲ့သူမရႇိသေလာက္ နည္းပါးပါတယ္။

ျဖစ္ခ်င္တာကေတာ့ အဲဒီစာအုပ္ေတြရဲ႕ Fashion Page  ေတြမႇာ ပါခ်င္တာ၊ မဂၢဇင္းရဲ႕အဖံုးမႇာ ပါခ်င္တာ။ ၿပီးလုိ့ရႇိရင္ ႏိုင္ငံျခားမဂၢဇင္းအဖံုးေတြထိ ႐ိုက္ခ်င္တာ။ ျဖစ္ ခ်င္တဲ့လူေတြကေတာ့ အမ်ားႀကီးျဖစ္ေပမဲ့ ကြၽန္မတုိ့ဆီမႇာ အေယာက္တစ္ရာလာရင္ တစ္ေယာက္ျဖစ္ဖုိ့ ခဲယဥ္းပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္ တစ္ရာမႇာ တစ္ေယာက္ပဲျဖစ္လဲဆိုရင္ အဲဒီ တစ္ေယာက္က Supper Talent  ေပါ့။ တကယ့္ေရာင္စံုပါ ရမီနဲ့ ျဖစ္ခ်င္တဲ့စိတ္အလ်ဥ္နဲ့လာတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘတ္စ္ ကားစီးၿပီးလာရမႇာလည္း ၀န္မေလးပါဘူး။ လမ္းေလ်ာက္ လာရမႇာလည္း၀န္မေလးဘူး။ ေနာက္ၿပီး တစ္ေထာင္ေပးရေပးရ၊ သံုးေထာင္ ေပးရေပးရ အလကားပဲျဖစ္ျဖစ္ ဒီလိုေဟာေျပာပြဲေတြလာဖို့ လည္း ၀န္မေလးဘူး။ ကြၽန္မကေလးေတြကို ေျပာပါတယ္။ စကားေျပာတဲ့သူ ျဖစ္ေတာ့ျဖစ္ခ်င္တယ္။ ဒါေပမဲ့ ဘယ္ႏႇခါ နားေထာင္ဖူးလဲ။ ပရိသတ္တစ္ခါမႇ မလုပ္ဖူးဘဲ ပြဲေတြသြား မၾကည့္ဘူးဘဲ စကားေျပာတဲ့သူ ဘယ္လုိျဖစ္မႇာလဲ။ အရင္ တုန္းကဆုိရင္ Miss Myanmar    သိပ္ျဖစ္ခ်င္ၾကတယ္။ Measurement ေတြ အကုန္၀င္ေအာင္ Gym သြားေဆာ့ၾက ပါလို့ကြၽန္မေျပာပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ Gym လည္း မေဆာ့ခ်င္ ဘူး။ အေလးဆုိလည္း ေရခြက္ေတာင္ မမခ်င္ၾကဘူး။ အဲဒီ ေတာ့ ဘယ္လို Mister ေတြ၊ Miss ေတြ ျဖစ္ေတာ့မလဲ။ အခုဆုိရင္လည္း တခ်ဳိ႕ေတြဆို အင္မတန္ျဖစ္ခ်င္စိတ္ႀကီး မားၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေျခာက္လအခ်ိန္ေပးရမယ္။ ႂကြက္ သားေတြႀကီးေအာင္ ေျခာက္လအခ်ိန္ေပးၿပီး မကစားခ်င္ေတာ့ ေဆးထုိးၾကတယ္။ မ်က္ႏႇာမႇာဖုေတြ ထြက္လာတယ္။ အခု ေခတ္လူငယ္ေတြက ျဖတ္လမ္းေတြ သိပ္လုိက္ၾကတယ္။ ကြၽန္မတို့ေခတ္က စိတ္ရႇည္ရမယ္၊ သည္းခံရမယ္၊ ဒဏ္ခံ ရမယ္ စတာေတြကို ကြၽန္မတို့ကလုိက္လုပ္ပါတယ္။ ကြၽန္မ တုိ့ေခတ္မႇာ စာကရတဲ့၊ ပတ္၀န္းက်င္ကရတဲ့၊ စီနီယာေတြ ဆီကရတဲ့ သင္ၾကားေပးမႈေတြက ဘာနဲ့မႇတန္ဖိုးျဖတ္လုိ့ မရပါဘူး။

ပင္ပန္းတဲ့ဒဏ္ကိုခံႏိုင္ဖို့ ကြၽန္မ သင္ပါတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက ရႇစ္နာရီေလာက္ အလုပ္ လုပ္ရရင္ ပင္ပန္းေနပါၿပီ။ ကြၽန္မတို့ ကေလးေတြက ၁၆ နာရီအထိ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒဏ္ခံႏိုင္ေအာင္ က်င့္ ေပးထားတာပါ။ အနီးကပ္ဆံုးကေတာ့ ကြၽန္မတို့ရဲ႕ စီနီယာ ေတြကို ၾကည့္ၿပီး စံထားၿပီး သူတုိ့ဘယ္ေလာက္အပင္ပန္း ခံႏိုင္လဲ။ ငါလည္း အပင္ပန္းခံမယ္ဆုိမယ့္စိတ္ကုိ သင္ပါ တယ္။ အဓိကကေတာ့ ကြၽန္မတို့ကိုယ္တုိင္ေရာ ကြၽန္မတို့ ကေလးေတြေရာ ဆက္တုိက္က်င့္ေပးေနတာပါ။

ေနာက္တစ္ခုက စာထဲကရတဲ့ေဆာင္ပုဒ္ေတြကုိ ကြၽန္မသင္တန္းေတြမႇာ ကေလးေတြကို သင္ပါတယ္။     ကိုယ္စံထားရမယ့္ေဆာင္ပုဒ္တစ္ခု လက္ကိုင္ထားရတဲ့ ေဆာင္ပုဒ္တစ္ခုေျပာေပးပါလုိ့ သူတုိ့ကုိေမးေတာ့ တစ္ခုမႇ မေျပာႏိုင္ဘူး။ ဒါေတာင္ ကြၽန္မအခ်စ္နဲ့ပတ္သက္တာ အလုပ္နဲ့ ပတ္သက္တာ၊ ပညာနဲ့ပတ္သက္တာဆုိၿပီး ေခါင္း စဥ္မခြဲေပးပါဘူး။ ႀကိဳက္တာေျပာဆိုတာကို ခ်က္ခ်င္း မေျပာႏိုင္ဘူး။ အဲေလာက္ကို ေ၀းကြာပါတယ္။ ကြၽန္မက ေတာ့ ေလ့က်င့္ေပးတာကို ၀ါသနာပါတဲ့အတြက္ သူတုိ့မႇာ ဘာလုိေနလဲဆိုတဲ့ အရင္းအျမစ္ေလးေတြကို ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာ ေလ့က်င့္ေပးပါတယ္။ ကိုယ္ကိုယ္တုိင္လည္း ေလ့က်င့္ေနရ တာပါ။ အဲဒီေတာ့  စာမ်ားမ်ား ဖတ္ပါ။ ခရီးမ်ားမ်ားထြက္ ပါ။ လူမ်ားမ်ားနဲ့ေတြ႕ပါ။ စကားေျပာပါလုိ့ အႀကံၪာဏ္ ေပးခ်င္ပါတယ္။

ကိုယ္ေရြးထားတဲ့လမ္းေၾကာင္းမႇာ Professional တစ္ ေယာက္အျဖစ္ အခုိင္အမာရပ္တည္ႏုိင္ဖုိ့ ဘယ္လုိႀကိဳးစား သင့္ပါသလဲ။

သီ –    ကြၽန္မတို့ပညာေရးစနစ္ရဲ႕ အဓိကအားနည္းခ်က္က ေက်ာင္းသင္ခန္းစာကို ကုန္ေအာင္တတ္စရာမလိုဘဲ အတန္း ေအာင္တဲ့စနစ္ဆိုေတာ့ ျပင္ပစာဆိုတာ မူးလို့မ႐ႇဴခ်င္ၾကတဲ့ ဘ၀ေတြ ေရာက္ကုန္ၾကတယ္။ ပညာေရးစနစ္ရဲ႕ အားနည္း ခ်က္ေၾကာင့္ လူေတြဒီလိုျဖစ္တယ္လို့ ေျပာၾကတယ္။ ဒါ ေပမဲ့ ကြၽန္မနည္းနည္းေတာ့ Argue  လုပ္ေစခ်င္ပါတယ္။

ထြန္း –  ကြၽန္ေတာ္စာအုပ္ေတြ မ်ားမ်ားဖတ္ခဲ့ပါတယ္။ ငယ္ငယ္ကတည္းက ေက်ာင္းသြားရင္ လြယ္အိတ္ထဲမႇာ စာအုပ္တစ္အုပ္ပါတယ္။ အဲဒီတုန္းက စာအုပ္ကေတာ့ သိုင္း စာအုပ္တုိ့၊ အခ်စ္၀တၴဳတို့ေပါ့။ ဒါေပမဲ့ ဆယ္တန္းေအာင္ၿပီး ေတာ့ ဘ၀နဲ့ပတ္သက္တဲ့စာအုပ္ေလးေတြ ဖတ္လာပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္အႀကိဳက္ဆံုးစာအုပ္ကေတာ့ ဦးႏုေရးတဲ့ မိတၲဗလ ဋီကာ စာအုပ္ေပါ့။ ေဒးလ္ကာနက္ဂ်ီရဲ႕စာအုပ္ကုိ ဘာသာ ျပန္ထားတာပါ။ Sales မႇာ မိတၲဗလဋီကာက အေရးႀကီးတဲ့ အတြက္ အဲဒါနဲ့ ကြၽန္ေတာ္တုိ့ စခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက စီးပြားေရးကို စလုပ္တဲ့အခါ ကြၽန္ေတာ္ အႀကိဳက္ဆံုးစာအုပ္က ကြၽန္မတို့ ၉ တန္း၊ ၁၀ တန္းတုန္းက ပင္ရင္းစကားေျပ လက္ေရြးစင္တို့၊ ကဗ်ာလက္ေရြးစင္တို့ဆိုရင္ စာအုပ္က အထူႀကီးျဖစ္ေပမဲ့ သင္ေတာ့ ဆယ္ပုဒ္ေလာက္ပဲသင္ေတာ့ က်န္တာေတြကုိပါ တတ္ေအာင္ဆုိၿပီး ရေအာင္ဖတ္ပါတယ္။ တစ္ေယာက္ခ်င္းစီမႇာ အခြင့္အေရးရႇိေနေသးတယ္ဆိုတာ ယံုၾကည္ေစခ်င္ပါတယ္။

သီ – ပညာေရးစနစ္ႀကီးတစ္ခုလံုးေျပာင္းဖို့ တစ္ေယာက္ ခ်င္းအေနနဲ့ေတာ့ မတတ္ႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ ကိုယ့္ဘ၀ တစ္ဘ၀စာ ေျပာင္းလဲဖို့ေတာ့ ကိုယ့္ဘာသာကိုယ္ တတ္ႏိုင္ ရမႇာပါ။ တတ္လည္းတတ္ႏုိင္တယ္လုိ့ ယံုေစခ်င္ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက အခ်ိန္လိုပါတယ္။ စိတ္ရႇည္ဖို့ လိုပါတယ္။ ဇြဲရႇိဖို့လိုပါတယ္။ ကြၽန္မ ၁၉၉၉ ခုႏႇစ္မႇာ ေထာင္ကလြတ္ တဲ့အခါမႇာ Passport  ေလ်ာက္ပါတယ္။ ၂၀၀၅ ခုႏႇစ္က်မႇ Passport ရပါတယ္။ ဒီေန့လို ဆယ္ရက္နဲ့ရတဲ့အေနအထား မ်ဳိးမဟုတ္ခဲ့ပါဘူး။ Passport တင္ထားၿပီး ၂၀၀၀ ျပည့္ႏႇစ္ ေလာက္ထိမရေတာ့ ကြၽန္မလန္ဒန္တကၠသိုလ္ကေန Health Systems Management  ဆုိတဲ့ ဘာသာရပ္ကုိ စာေပးစာယူ သေဘာမ်ဳိးနဲ့ ဒီကေန စာေမးပြဲလႇမ္းေျဖပါတယ္။ ကြၽန္မ ဒီစာေပးစာယူေျဖႏိုင္ဖို့ အားထုတ္ရတာကုိ အက်ဥ္းခ်ဳံးေျပာ ျပခ်င္ပါတယ္။ ကြၽန္မတစ္ပတ္မႇာ ေျခာက္ရက္ မနက္ပုိင္းမႇာ ဘားလမ္းေဆး႐ံုမႇာ လုပ္ပါတယ္။ က်န္တစ္ရက္ကို နာေရး ကူညီမႈအသင္းေဆးခန္းမႇာ လုပ္ပါတယ္။ မဂၢဇင္းတုိက္ေတြမႇာ လုပ္ပါတယ္။ ဘားလမ္းေဆး႐ံုမႇာက Volunteer လုပ္ တာျဖစ္တဲ့အတြက္ ပိုက္ဆံသိပ္မရပါဘူး။ မဂၢဇင္းတိုက္ေတြ မႇာ လုပ္လုိ့ရတဲ့၀င္ေငြကလည္း ကြၽန္မ မိသားစု ရပ္တည္ ႏိုင္ဖုိ့အတြက္ မလံုေလာက္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ညေနပိုင္းမႇာ ေျမနီကုန္းမႇာ ေဆးခန္းထိုင္ပါတယ္။ မိုးခ်ဳပ္လို့ အိမ္ျပန္ ေရာက္ရင္ ကြၽန္မ အေဖနဲ့အေမကုိ အခ်ိန္ေပးပါတယ္။ ၿပီး ရင္ ေရခ်ဳိးၿပီးေတာ့ ႏုိင္ငံတကာနဲ့ အဆက္မျပတ္ခ်င္တဲ့ အတြက္ E-mailူ  သံုးၿပီး ည ၁၀ နာရီမႇာ Health Systems Management  စာေမးပြဲအတြက္ ကြၽန္မ စာစဖတ္ၿပီး ပံုမႇန္ မနက္ ၂ နာရီေလာက္မႇာ အိပ္ပါတယ္။ ံHealth Systems Management  ဟာ အေ၀းသင္ျဖစ္တဲ့အတြက္ ဆရာမရႇိပါ ဘူး။ စာက်က္ေဖာ္လည္း မရႇိပါဘူး။ အဲဒီအခ်ိန္တုန္းက အဲဒီဘာသာရပ္ကို ျမန္မာႏိုင္ငံက လႇမ္းတက္တာ ဆိုလို့ ကြၽန္မတစ္ေယာက္ပဲ ရႇိပါတယ္။ ပို့လာတဲ့စာအုပ္ပံုးတြထဲက စာေတြကိုဖတ္ၿပီးေတာ့ပဲ ကြၽန္မ စာေမးပြဲေျဖဖို့ ႀကိဳးစားပါ တယ္။ တစ္ႏႇစ္ကို တစ္ဘာသာေျဖၿပီးေတာ့ ေလးႏႇစ္ျပည့္ တဲ့အခါမႇာ ကြၽန္မ ဒီပလိုမာရၿပီဆိုတဲ့အခ်ိန္မႇာ Graduation တက္ဖို့စာေရာက္လာပါတယ္။ အဲဒီစာနဲ့ Passport ေလ်ာက္ ၿပီး Passport  စရပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္မ တုိက္တြန္းခ်င္တာက ဘယ္ အရာမႇ အလကားမရပါဘူး။ ေပးဆပ္ရမႇာပါ။ ေက်ာ္ၾကားမႈ တစ္ခုခုကို ေမ်ာ္လင့္ၿပီးလုပ္မယ္ဆိုရင္ ပင္ပန္းဆင္းရဲပါတယ္။ ကိုယ္တကယ္လုပ္ခ်င္တဲ့စိတ္နဲ့ ကိုယ့္ဘ၀အတြက္ကို ႀကိဳး စားေနတဲ့စိတ္နဲ့ ႀကိဳးစားပါ။ ဘ၀ဟာ ေျပာင္းလဲပါတယ္။ ကိုယ္၀ါသနာပါတဲ့အေလ်ာက္၊ ကုိယ္စိတ္၀င္စားတဲ့အေလ်ာက္ ေရြးခ်ယ္လုိ့ရရင္ ေရြးခ်ယ္ေစခ်င္ပါတယ္။ ကိုယ္ေရြးခ်ယ္ခြင့္ မရႇိဘူး၊ ေရြးလုိ့မရေတာ့ဘူးဆိုရင္ ရလာတဲ့အေျခအေနေပၚ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ စားပါ။ ကိုယ္က ေရြးလုိ့မရေတာ့ရင္ သူမ်ားက ကိုယ့္ကို ေရြးတဲ့အခါမႇာလည္း အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစား ျပင္ဆင္ပါလုိ့ တုိက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။

ထြန္း –  ကြၽန္ေတာ္တုိ့ ျမန္မာေတြမညံ့ပါဘူး။ အာဆီယံ ဆယ္ႏိုင္ငံကိုၾကည့္လုိက္ပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို့ေလာက္ အဂၤလိပ္ စကားမတတ္တဲ့ႏိုင္ငံေတြ အမ်ားႀကီးရႇိပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ တုိ့ျမန္မာျပည္မႇာ ဆယ္တန္းအထိ အနည္းဆံုး အဂၤလိပ္စာ သင္ရပါတယ္။ အနည္းဆံုးတကၠစီသမားကအစ ထမင္းစား ေရေသာက္ အဂၤလိပ္စကားေျပာတတ္ၾကတယ္။ မေျပာတတ္ ရင္ေတာင္ နားလည္ၾကတယ္။

ဒါက နံပါတ္တစ္အားသာခ်က္တစ္ခု။ ေနာက္ တစ္ခုက ကြၽန္ေတာ္တို့ ျမန္မာျပည္မႇာ အလုပ္လုပ္ႏိုင္တဲ့ လူငယ္အင္အားစုမ်ားပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ႏိုင္ငံျခားေရာက္ တုိင္း ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက ျမန္မာေတြကို ေလးစား ၾကပါတယ္။ စင္ကာပူမႇာဆုိရင္ ျမန္မာေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား နာမည္ရပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆုိေတာ့ သူမ်ားမလုပ္ခ်င္တဲ့ အလုပ္ေတြ လုပ္ၾကတယ္။ တကယ္အလုပ္လုပ္ၿပီး တကယ္ လည္းသင္ယူၾကပါတယ္။ တခ်ဳိ႕ဖိလစ္ပုိင္ေတြ၊ အိႏၵိယေတြ ဆုိရင္ အလုပ္တစ္ခုပဲလုပ္ၾကပါတယ္။ ျမန္မာေတြေတာ္ ေတာ္မ်ားမ်ားက ဟိုစပ္စပ္ဒီစပ္စပ္ အကုန္လံုးကုိ ေလ့လာ ၾကပါတယ္။ ဒါေတြက ပင္ကိုစ႐ိုက္ပါ။ ေနာက္တစ္ခုက ကြၽန္ေတာ္တို့ဆီမႇာ မသင္ဘဲနဲ့ တတ္လာတာတစ္ခုရႇိတယ္။ အဲဒါက ဧည့္၀တ္ေက်ပြန္မႈ  (Hospitality)  ပါ။ ကြၽန္ေတာ္ တုိ့လူမ်ဳိးေတြက မ႐ိုင္းပါဘူး။ လူတုိင္းလူတုိင္း လူမႈဆက္ဆံ ေရးေကာင္းၾကပါတယ္။ အဂၤလိပ္စကားေလး မေတာက္ တေခါက္တတ္တယ္ဆုိရင္ အဲဒါနဲ့တင္ပဲ အလုပ္လုပ္မယ္ ဆုိရင္ ေနရာတစ္ခုကို ရႏိုင္ပါတယ္။

ကိုယ္လိုခ်င္တာ ႀကီးမားတာနဲ့အမ် ခါးသီးမႈေတြ ကုိ ရင္ဆုိင္ရပါလိမ့္မယ္။ ကိုယ္လိုခ်င္တာ ျမင့္မားတာနဲ့ အမ် ေပးဆပ္ရတာ သူမ်ားထက္ပိုပါလိမ့္မယ္။ ဇြဲရႇိပါ။ သည္းခံပါ။ တတ္ႏိုင္သေလာက္ ေရြးခ်ယ္ႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳးကုမၸဏီေတြက လခအမ်ားႀကီးေပးၿပီး ေခၚသြားၾကပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ဆီမႇာ ငါးသိန္း၊ ဆယ္သိန္းေလာက္ရတဲ့တဲ့မန္ ေနဂ်ာေတြကို သူတို့ဆီမႇာ သိန္း ၂၀၊ သိန္း ၃၀ ေပးၿပီးေခၚ သြားတယ္။ ေအာက္ Level အေနနဲ့ကလည္း ဒီ Middle Level  ကိုယူႏိုင္ၿပီလားဆိုေတာ့ မယူႏိုင္ေသးဘူး။ ဒါ ေၾကာင့္ အေရးေပၚအစားထုိးတဲ့အေနနဲ့ ႏိုင္ငံျခားသားေတြ စေခၚေနရၿပီ။ ႏိုင္ငံျခားသားေတြက ျမန္မာလခေလာက္နဲ့ လာ လုပ္ႏုိင္ၾကတယ္။ ဘယ္မႇာေနလဲေမးလုိက္ရင္ လႇည္း တန္း၊ စမ္းေခ်ာင္းမႇာေနၿပီး ျမန္မာလုိေနၿပီး ျမန္မာလခနဲ့ လာလုပ္ေနၾကတယ္။ အလုပ္ရႇင္ဘက္ကၾကည့္ရင္ ခုိင္း ေကာင္းတဲ့သူကို ခုိင္းၾကမႇာပဲ။ တကယ္တမ္း အခ်ိန္သိပ္ မရႇိေတာ့ပါဘူး။ ၂၀၁၅-၂၀၁၆ ခုႏႇစ္ေလာက္မႇာ တကယ္ တုိင္းျပည္ပြင့္လာလုိ့ ကိုယ့္ေနရာကုိကိုယ္ မယူႏိုင္ဘူးဆိုရင္ ႏိုင္ငံျခားသားေတြကို ေပးလိုက္ရပါလိမ့္မယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ့ ေနရာမႇာ ဗီယက္နမ္ေတြ၊ မေလးရႇားေတြ၊ စင္ကာပူေတြ လာလုပ္ၾကပါလိမ့္မယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ့လုိေနတာက Skills  ပါ။ ေက်ာင္းက သင္တဲ့ပညာက ဘာမႇလုပ္လုိ့မရပါဘူး။ အဲဒီပညာကို သင္ေနတဲ့အတြက္ နံပါတ္တစ္ အခ်ိန္ကုန္ပါ တယ္။ ဒါေၾကာင့္ အခုအခ်ိန္မႇာ ဘာလုပ္သင့္လဲဆိုရင္ ထမင္းစားလက္မႇတ္တစ္ခု ရႇာထားသင့္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္ အစ္မက အေမရိကားမႇာ MBA ေက်ာင္းသြားတက္ပါတယ္။ ေျခာက္လေလာက္ ေက်ာင္းတက္ၿပီးတဲ့အ ခ်ိန္မႇာေတာ့ သူ သေဘာေပါက္သြားပါတယ္။ သူသိလာတာက MBA နဲ့ အေမရိကားမႇာ အလုပ္မရပါဘူး။ ဘာလို့လဲဆိုေတာ့ MBA ေတြသိပ္ေပါေနလုိ့။ ေနာက္ တအားအလုပ္ျပဳတ္လြယ္လုိ့။ ေနာက္ဆံုး ကြၽန္ေတာ့္ အစ္မ Nurse လုပ္ပါတယ္။ ဘာလို့ လုပ္တာလဲလို့ ကြၽန္ေတာ္ေမးေတာ့ Nurse က ဘယ္သူမႇ မလုပ္ခ်င္ၾကဘူးလုိ့ ေျပာပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ဘယ္သူမႇ အလုပ္မျဖဳတ္ၾကဘူးတဲ့။ အဲဒီမႇာ ကြၽန္ေတာ္တုိ့လုပ္ရမႇာက တကယ့္ Industry မႇာ ဘာလုိအပ္ေနသလဲဆုိတာကုိ ေလ့လာၿပီး Skill တစ္ခုခုရႇိေအာင္လုပ္ဖုိ့ လုိပါတယ္။ ဒါမႇ ကိုယ့္ Market ကို ကိုယ္က ယူထားၿပီးမႇသာ ဒီထက္မက အဆင့္တက္ဖုိ့ စႀကိဳးစားပါလုိ့ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ မႀကိဳးစား ဘူးဆုိရင္ေတာ့ အခုေခတ္က စစ္တုိက္ၿပီးမႇ ကြၽန္ျပဳတာ မဟုတ္ပါဘူး။ စီးပြားေရးနဲ့လည္း ကြၽန္ျပဳလို့ရတာေတြ အမ်ားႀကီးျဖစ္လာေနပါၿပီ။

မိုး- အက်ဥ္းခ်ဳံးေျပာရမယ္ဆိုရင္ အခုလက္ရႇိမႇာ လုပ္ေန တဲ့အလုပ္ကို ၿငီးေငြ႕ေနၿပီဆိုရင္ ေနာက္ထပ္ ကိုယ္လုပ္ခ်င္ တဲ့အလုပ္ ဘာေတြရႇိေနၿပီလဲလို့ အျမန္စဥ္းစားၿပီး အဲဒီလုိင္း ကို၀င္ပါ။ အခုလက္ရႇိအလုပ္မႇာ မၿငီးေငြ႕ဘူး။ ေနာက္အလုပ္ တစ္ခုကိုလည္း ထပ္လုပ္ခ်င္တယ္ဆို အခုအလုပ္ကိုလည္း ႀကိဳးစားပါ။ အျခားအလုပ္အတြက္လည္း သူမ်ားထက္  ႏႇစ္ဆ ပိုၿပီးႀကိဳးစားပါ။ သူမ်ား ကိုးနာရီအိပ္ရင္ ကိုယ္က ေလးနာ ရီေလာက္ပဲ အိပ္ရပါမယ္။ သူမ်ားက ထမင္းသံုး နပ္စားရင္ ကိုယ္က တစ္နပ္ခြဲ ႏႇစ္နပ္ေလာက္နဲ့ ႀကံဳသလုိ ၿပီးသြားမယ္။ ပိုပင္ပန္းမယ္။ ပိုေခြၽးထြက္မယ္။ ပိုအိပ္ေရး ပ်က္မယ္။ ပိုပိုက္ဆံကုန္မယ္ဆိုတာကို ႀကိဳတြက္ထားပါ။ ဒါေပမဲ့ ကုိယ္က ပိုလုပ္လုိက္တဲ့ကိစၥက သူမ်ားေတြထက္ ပိုျဖစ္သြားမႇာပါ။ ႐ုပ္ရႇင္ထဲမႇာ ဆယ္ႏႇစ္ဆိုတဲ့စကားကို ၾကားဖူးမႇာပါ။ အရာတစ္ခုခု ၿပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ဖုိ့၊ တကယ့္ပေရာ္ဖက္ရႇင္နယ္ ျဖစ္လာဖုိ့ဆုိရင္ ဆယ္ႏႇစ္ေလာက္ ေတာ့ ေစာင့္ရပါမယ္။ ျဖစ္ခ်င္တဲ့ကိစၥေတြက ခ်က္ခ်င္းျဖစ္ မလာပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ အခုေခတ္က ျဖစ္လြယ္ေပ်ာက္လြယ္ တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ျဖစ္ဖုိ့လည္း လြယ္တယ္။ ေပ်ာက္ဖို့လည္း လြယ္တယ္ဆိုတာ မေမ့ပါနဲ့။

Professional ေတြရဲ႕ စ႐ုိက္လကၡဏာ ၁၀ ခ်က္

၁။       လုပ္ရည္ကုိင္ရည္၊ အစြမ္းအစရႇိမႈ (Competence)- မိမိအလုပ္ကုိ ေကာင္းေကာင္းလုပ္ေဆာင္ႏုိင္ဖုိ့ ကြၽမ္း က်င္မႈနဲ့ အသိပညာဗဟုသုတ ရႇိၿပီး အလုပ္ေကာင္း ေအာင္လည္း လုပ္ႏုိင္သူျဖစ္တယ္။

၂။       ယံုၾကည္အားထားရမႈ (Realibility) – အလုပ္ၿပီးစီးၿပီး အဆင္သင့္ျဖစ္ဖုိ့ လုိအပ္တဲ့အခ်ိန္မႇာ အဆင္သင့္ျဖစ္ ေနၿပီး လူေတြက ယုံၾကည္စိတ္ခ်အားထားရသူ ျဖစ္ တယ္။

၃။       ႐ုိးသားမႈ (Honesty) – အမႇန္တရားကုိသာ ေျပာ တတ္ၿပီး အေၾကာင္းအရာကိစၥေတြနဲ့ပတ္သက္ၿပီး ပြင့္ ပြင့္လင္းလင္းေျပာဆုိတတ္သူ ျဖစ္ပါတယ္။

၄။       တည္ၾကည္ေျဖာင့္မတ္မႈ ((Integrity) – ကုိယ္ပုိင္ခ်မႇတ္ ထားတဲ့စည္းမ်ဥ္းေတြကုိ တစ္သမတ္တည္း မယိမ္း မယုိင္လုိက္နာသူအျဖစ္ အမ်ားက အသိအမႇတ္ျပဳျခင္း ခံရသူျဖစ္တယ္။

သူတစ္ပါးကုိ ေလးစားမႈ (Respect For Others)  – လူတုိင္းကုိ တစ္ေလးတစ္စားနဲ့ အေရးတယူေျပာဆုိ ဆက္ဆံသူ ျဖစ္တယ္။

၆။       မိမိကုိယ္ကုိယ္တုိးတက္ေအာင္ ျမႇင့္တင္မႈ (Self-Upgrading) – မိမိရဲ႕ကြၽမ္းက်င္မႈေတြနဲ့ အသိပညာေတြ သံေခ်းတက္မသြားေအာင္ စဥ္ဆက္မျပတ္ ေလ့လာ သင္ယူတတ္သူျဖစ္တယ္။

၇။       အေကာင္းျမင္တတ္မႈ (Being Positive) – အေကာင္း ျမင္စိတ္ထားရႇိၿပီး ျပႆနာကုိ ေျဖရႇင္းတတ္သူ (Problem Solver) ျဖစ္တယ္။

၈။       သူတစ္ပါးကုိကူညီတတ္မႈ (ႇSupporting Others)-ကုိယ္က ခ်ီးက်ဴးဂုဏ္ျပဳခံရရင္ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြနဲ့ ေ၀မ်ခံယူတတ္သူျဖစ္တယ္။ ဘာကုိ ဘယ္လုိလုပ္ရမယ္ ဆုိတာကုိ သူမ်ားကုိ ေသေသခ်ာခ်ာသင္ျပေပးတတ္ၿပီး လုိအပ္ရင္ သူတစ္ပါးေျပာတာကုိ ဂ႐ုတစုိက္နားေထာင္ ေပးသူျဖစ္တယ္။

၉။       အလုပ္အေပၚ အာ႐ုံစူးစုိက္မႈ (Staying Work-Focused) – မလိုအပ္ဘဲ ကုိယ္ေရးကုိယ္တာကိစၥ ေၾကာင့္ အလုပ္ကုိ ထိခုိက္တာမ်ဳိးမျဖစ္ေစဘဲ အလုပ္ အခ်ိန္ေတြကုိလည္း ကုိယ္ေရးကုိယ္တာကိစၥနဲ့ ျဖဳန္း တီးတတ္သူ မဟုတ္ပါဘူး။

၁၀။ ဂ႐ုတစုိက္နားေထာင္တတ္မႈ (Listening Carefully)- လူေတြက သူတုိ့ေျပာတာကုိ နားေထာင္ေပးေစခ်င္တယ္ ဆုိတာကုိ သိရႇိသူျဖစ္ၿပီး သူမ်ားရဲ႕ စိတ္ကူးစိတ္သန္း ေတြကုိ ရႇင္းျပဖုိ့ အခြင့္အေရးေပးသူျဖစ္တယ္။