လုပ္ငန္းခြင္မႇာ ကုိယ္က အမႇားလုပ္မိတဲ့အခါ ဘယ္လုိ ေတာင္းပန္ရပါမလဲ
လုပ္ငန္းခြင္မႇာ ကုိယ္က အမႇားလုပ္မိတဲ့အခါ ေတာင္းပန္ရမယ့္ နည္းလမ္းအခ်ဳိ႕ကုိ သိခ်င္ပါတယ္။
ေတာင္းပန္တယ္ဆိုတာ ေတာင္းပန္ရမယ့္လူ၊ ေတာင္းပန္တဲ့လူနဲ့ ေတာင္းပန္တဲ့နည္းအေပၚ မူတည္ၿပီး အမ်ဳိးမ်ဳိးကြဲျပားေစ ပါတယ္။ ေတာင္းပန္တဲ့အခါမႇာ အသံုး၀င္မယ့္အခ်က္ေတြကို ေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။
အျမန္ဆံုးေတာင္းပန္ပါ
မေက်နပ္ခ်က္ေတြကို ရင္မႇာ မ်ဳိသိပ္ထားရတာကို ေရႇာင္ရႇား ႏိုင္ဖို့ အျမန္ဆံုးေတာင္းပန္လုိက္ပါ။ တစ္ခါတစ္ရံမႇာ ကုိယ္ျပဳ မိတဲ့ အေသးအမႊားအမႇားေတြအတြက္ ခ်က္ခ်င္းေတာင္းပန္ပါ။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြနဲ့ ထမင္းစားဖို့ ခ်ိန္းထားတာကို ေနာက္ က်တာမ်ဳိးကိုေပါ့။ ႀကီးႀကီးမားမားအမႇားေတြဆိုရင္ေတာ့ အဲဒီကိစၥနဲ့ ပတ္သက္တဲ့ခဲ့တဲ့ လူေတြအားလံုး စိတ္ျပန္လည္ တည္ၿငိမ္သြားဖုိ့အတြက္ နာရီအနည္းငယ္ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ တစ္ရက္ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ေစာင့္ၿပီးမႇ ေတာင္းပန္သင့္ပါတယ္။
ဆင္ျခင္မေပးပါနဲ့
မိမိလုပ္ခဲ့တဲ့အမႇားနဲ့ပတ္သက္ၿပီး ဆင္ေျခမေပးပါနဲ့။ အမႇား ကို ၀န္ခံေတာင္းပန္ပါ။ ‘ဒါေပမဲ့’၊ ‘ဒါမႇမဟုတ္’ ဆိုတဲ့ စကားလံုး မ်ဳိးကို သတိထားၿပီးေရႇာင္ရႇားပါ။ ‘တကယ္လုိ့ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ လုပ္ရပ္က ခင္ဗ်ားအေပၚမႇာ ထိခိုက္သြားေစရင္ ေတာင္းပန္ပါ တယ္ဗ်ာ၊ ဒါေပမဲ့’ ဆိုတဲ့ စကားမ်ဳိးက ေတာင္းပန္တာ မဟုတ္ ပါဘူး။ ဆင္ေျခေပးတာပါ။ မိမိရဲ႕အမႇားကို အမႇန္တကယ္ ေနာင္တရလုိ့ ေတာင္းပန္တဲ့စကားလံုးမ်ဳိးကိုပဲ ေရြးခ်ယ္ၿပီး သံုးပါ။
တာ၀န္ယူပါ
ေတာင္းပန္စကားေျပာၿပီးရင္ မိမိအမႇားကို တိုတိုနဲ့ရႇင္းရႇင္းပဲ ၀န္ခံပါ။ မိမိရဲ႕အမႇားေၾကာင့္ ျဖစ္လာတဲ့ကိစၥေတြေၾကာင့္ တာ၀န္ယူမယ့္အေၾကာင္း ေသေသခ်ာခ်ာ ၀န္ခံပါ။
အမႇားကို ဘယ္လိုျပင္မယ္ဆုိတာကို ရႇင္းျပပါ
တစ္ႀကိမ္ေတာင္းပန္ၿပီးသြားရင္ ေနာက္တစ္ခါ ဒီလိုအမႇားမ်ဳိး မျပဳလုပ္မိေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္သြားမယ္ဆုိတာကို ေသေသခ်ာ ခ်ာ ရႇင္းျပပါ။ မိမိရဲ႕အလုပ္တာ၀န္ကို သတ္မႇတ္ထားတဲ့ အခ်ိန္မႇာ မၿပီးခဲ့ဘူးဆိုရင္ ေနာက္တစ္ခါ အခုလိုအမႇားမ်ဳိး ထပ္မျဖစ္ေအာင္ ဘယ္လိုအစီအစဥ္ေတြ ျပဳလုပ္ထားတယ္ ဆုိတာကို မိမိရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို ေသေသခ်ာခ်ာ ရႇင္း ျပပါ။ အမႇားကို ေနာက္တစ္ခါထပ္မျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ ထားတဲ့အစီအစဥ္ေတြကို ရႇင္းျပရင္းနဲ့ ေနာက္တစ္ခါ ဒီလို မျဖစ္ေစရပါဘူးလို့ ေသေသခ်ာခ်ာ ေတာင္းပန္ပါ။ မိမိေတာင္းပန္တဲ့လူအေပၚမူတည္ၿပီး မိမိအမႇားအတြက္ ဘာေတြလုပ္ ေဆာင္ေပးရမယ္ဆုိတာကို ေသေသခ်ာခ်ာေမးပါ။
ေျပာထားတဲ့အတုိင္း လုပ္ေဆာင္ပါ
ျပႆနာေျဖရႇင္းမယ့္နည္းလမ္းအတိုင္း ႀကိဳးစားလုပ္ေဆာင္ပါ့ မယ္လုိ့ ကတိေပးထားရင္ ကတိအတုိင္း ေသေသခ်ာခ်ာလုပ္ပါ။ ကတိေတြေပးထားၿပီး ကတိမတည္ရင္လည္း ေတာင္းပန္တာက အဓိပၸာယ္မရႇိေတာ့ပါဘူး။
ေတာင္းပန္ဖို့နည္းလမ္း စဥ္းစားပါ
တခ်ဳိ႕ကိစၥေတြကို တစ္ဦးခ်င္းေတြ႕ဆံုၿပီး ေတာင္းပန္သင့္ပါ တယ္။ မိမိရဲ႕အလုပ္ရႇင္ပတ္သက္ၿပီး အမႇားလုပ္မိခဲ့ရင္ အလုပ္ ရႇင္နဲ့ သီးသန့္ေတြ႕ဆံုၿပီး အမႇားကို ေတာင္းပန္ဖို့ လိုအပ္ပါ တယ္။ အကယ္၍ မိမိအေနနဲ့ ေတြ႕ဖုိ့ကို အဆင္မေျပဘူး။ ဒါမႇမဟုတ္ မိမိေျပာလုိက္တဲ့အေပၚမႇာ အမႇားပါသြားမႇာကို အရမ္းစိုးရိမ္ေနတယ္ဆုိရင္ mail ပို့ၿပီး ေတာင္းပန္ပါ။ Mail နဲ့ ေတာင္းပန္တဲ့အခါမႇာလည္း မိမိရဲ႕အမႇားနဲ့ပတ္သက္ၿပီး တစ္ဦးခ်င္းေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးခ်င္သလားဆုိတာကို ေမးပါ။
